（接上期）

(三)基層組織服務能力建設

11.壯大村集體經(jīng)濟。立足貧困村現(xiàn)有資源優(yōu)勢，開展“一村一品一主體”產業(yè)扶貧行動，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農業(yè)產業(yè);實現(xiàn)村級光伏電站全覆蓋;挖掘貧困村自然資源、傳統(tǒng)文化資源、紅色旅游資源等，發(fā)展旅游產業(yè)扶貧;積極推進電子商務扶貧。盤活村現(xiàn)有集體經(jīng)營資產、引伸優(yōu)勢產業(yè)、依托區(qū)位優(yōu)勢等，建立以土地、林地、扶貧資金、經(jīng)營性資產等折股量化的股份合作利益聯(lián)結機制和穩(wěn)定增長的長效機制，壯大貧困村集體經(jīng)濟。到2020年，實現(xiàn)每個貧困村都有穩(wěn)定增收的特色優(yōu)勢產業(yè)，做到貧困戶“有業(yè)可從、有企可帶、有股可入、有利可獲”，貧團村“有脫貧產業(yè)、有帶動主體、有合作經(jīng)濟組織，貧困戶有增收產業(yè)項目，貧困勞動力有技能”，力爭貧困村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。

12.提升村級治理水子。構建以村級黨組織為核心，村民自治組織、合作經(jīng)濟組織、農村社會組織相結合的村級組織體系，提升貧困村治理水平。健全貧困村黨組織，在村民小組（自然村）、主導產業(yè)鏈和主要社會組織組建黨小組，提升黨組織覆差面和戰(zhàn)斗力。推進“并村簡干提薪招才建制”實施“農村本土人才回歸工程”、鼓勵本土人才返鄉(xiāng)回村，注重從優(yōu)秀外出務工經(jīng)商人員、鄉(xiāng)土能人、復退軍人和大學生村官中選拔村干部，充實村“兩委”班子，創(chuàng)辦領辦經(jīng)濟體，打造“不走的扶貧工作隊”。

（未完待續(xù)）