黃道平|文

大吉山鎢礦在過去“大礦大開，小礦放開”環(huán)境影響下，一度極其混亂，幾乎到了崩潰的邊緣。隨著大吉山鎢礦破產(chǎn)轉(zhuǎn)制完成，新成立的江西大吉山鎢業(yè)有限公司保衛(wèi)部堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重防范、保穩(wěn)定”的原則，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行，夯實保衛(wèi)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實內(nèi)部治安防范措施，做出了突出的成績，為維護(hù)礦山生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定起到了重要作用。

礦山曾經(jīng)的混亂背景

從1985年開始，在“全民開礦”的大環(huán)境影響下，大吉山鎢礦一夜之間成了“淘金者”的天堂，各地民工紛至沓來，“因地就居，見脈即采”，滿山開窿掘洞，隨處濫采亂挖，礦山生產(chǎn)一片混亂；違法行為接連不斷，強(qiáng)奸、斗毆、殺人、搶劫、偷盜、吸毒等案件時有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，民采十余年間礦區(qū)先后發(fā)生刑事案件236起，傷亡28人；盜竊案件700多起，抓獲案犯3400多人次。企業(yè)的資源和財產(chǎn)遭到巨大損失，由此引發(fā)的安全隱患、安全事故層出不窮，礦區(qū)社會治安、職工家屬生活受到嚴(yán)重影響，大批職工家屬被迫外出務(wù)工，企業(yè)人才嚴(yán)重流失，礦山生產(chǎn)經(jīng)營幾乎到了崩潰的邊緣。

強(qiáng)化礦山保衛(wèi)工作的具體措施

大吉山鎢礦的混亂得到了黨和政府的高度重視，2002年上級組織派駐工作組，全面治理礦山，經(jīng)破產(chǎn)轉(zhuǎn)制后成立了江西大吉山鎢業(yè)有限公司，為此，江西大吉山鎢業(yè)有限公司采取有效措施，強(qiáng)化礦山保衛(wèi)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子做好表率：保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)成員的行為舉止是全體保衛(wèi)干警的風(fēng)向標(biāo)，只有領(lǐng)導(dǎo)以身作則，隊伍戰(zhàn)斗力才能得到發(fā)揮。一是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，遵章守紀(jì)，廉潔自律，要求警員做到的，自己要先做好，做好表率；二是領(lǐng)導(dǎo)要深入到基層中去，溶入基層一線的工作、生活中去，確實解決警隊中存在的實際問題；三是領(lǐng)導(dǎo)到治安護(hù)礦一線常態(tài)化，時刻掌握護(hù)礦工作實際動態(tài)；四是領(lǐng)導(dǎo)堅持不定期地到基層一線巡查工作，監(jiān)督和指導(dǎo)保衛(wèi)干警工作開展；五是在面對矛盾和困難時，領(lǐng)導(dǎo)必須挺身而出，無畏無懼，做模范帶頭人；六是領(lǐng)導(dǎo)帶頭講形象、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講廉政、講操守，身先士卒，保持先進(jìn)性、權(quán)威性。

抓嚴(yán)干部管理：保衛(wèi)部黨員干部是保衛(wèi)部的中間力量，是隊伍發(fā)揮效能的基礎(chǔ)：一是定期召開黨員干部會議，肯定成績，表彰先進(jìn)，指出不足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，始終把黨員當(dāng)作一面旗幟。在要求全體干警向黨員們看齊的同時，更要要求黨員干部發(fā)揮好表率作用，任何急難險重的任務(wù)，都能夠看到黨員干部身先士卒的身影。二是強(qiáng)化團(tuán)隊精神，將“關(guān)心下屬，為警員排憂解難”作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo)之一，層層負(fù)責(zé)，上下連動，定期開展談心交流與家訪活動，時刻掌握黨員干部及警員們的思想動態(tài)，及時解決保衛(wèi)干警的后顧之憂；三是定期考核干部實際能力，提升各級干部處置各類突發(fā)事件的能力；對“維穩(wěn)與護(hù)礦精點子、好辦法”，及時給予表彰；四是開展“榮譽”教育，維護(hù)“集體形象”，從具體著裝到行為舉止，從工作態(tài)度到工作方法，從工作方式到工作效果，都要講形象，創(chuàng)榮譽，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，嚴(yán)禁參與任何與企業(yè)利益關(guān)聯(lián)“老板”的活動，杜絕同流合污，嚴(yán)防內(nèi)外勾結(jié)；開展警醒教育，落實連帶責(zé)任追究；五是嚴(yán)格考評，獎優(yōu)罰劣，及時出臺行之有效的獎懲制度，大張旗鼓地表彰先進(jìn)，不斷調(diào)動干部員工積極性；六是定期對各級崗位進(jìn)行輪換和調(diào)整，開展崗位優(yōu)質(zhì)競賽，避免形成定勢；七是定期開展各級干部民意測評、民意調(diào)查，并將調(diào)查情況進(jìn)行點評或面對面談話，充分發(fā)揮每一位干部警員的主人翁作用。八是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，做到令行禁止，聽從指揮。

開展警隊培訓(xùn)教育：培訓(xùn)教育是提升隊伍綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。一是領(lǐng)導(dǎo)成員參加警員大會，準(zhǔn)確傳達(dá)公司文件精神和保衛(wèi)部工作要求，加深保衛(wèi)干警對工作要求的理解和支持；二是領(lǐng)導(dǎo)成員親身參與，言傳身教，以案說法，讓廣大保衛(wèi)干警充分意識到做好本職工作，就是守土衛(wèi)家，就是保護(hù)我們賴以生存的家園；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從一線崗點現(xiàn)場點評，到班股隊長會議講解，再到警員大會中有針對性的討論分析會議，形式多樣，加深理解，使保衛(wèi)干警在工作中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是嚴(yán)格組織紀(jì)律教育，確保政令暢通，通過勞動紀(jì)律、會議紀(jì)律、生活紀(jì)律以及工作任務(wù)完成情況等方式不斷檢驗隊伍的組織紀(jì)律性，體現(xiàn)執(zhí)行力，用鐵的紀(jì)律，打造鐵的隊伍。

營造團(tuán)隊氛圍：適時組織系列活動來提升隊伍凝聚力，營造團(tuán)隊氛圍。如：“百強(qiáng)班組”競賽、優(yōu)秀警員一日游、春節(jié)分隊聚會、兄弟礦山參觀學(xué)習(xí)、保衛(wèi)干警藍(lán)球賽、小組登山賽、拔河賽、乒乓球團(tuán)體賽、6×100接力賽、保衛(wèi)干警家屬 “三八”文藝晚會、保衛(wèi)干警集訓(xùn)（隊列、擒拿格斗、防爆隊形、環(huán)城長跑體能、治安護(hù)礦應(yīng)急演練）以及保衛(wèi)干警夫婦到一線崗點開展聯(lián)誼活動等，不斷增進(jìn)同志間的友愛，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，對增強(qiáng)保衛(wèi)干警的凝聚力和號召力，取得了非常好的效果。

保衛(wèi)干警在維護(hù)礦山正常生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮的作用

在地方政府及各級組織支持下，保衛(wèi)部及時對整個礦山進(jìn)行清山整治，先后進(jìn)行了138次集中清理行動，先后炸毀盜采窿口813個次，搗毀洗砂池109個次，燒毀盜采用支柱木20000余公斤，抓獲盜采鎢砂村民45起155人次，驅(qū)趕阻止盜采人員40758人次；抓獲偷盜鎢砂、設(shè)備、電纜、鋼材、廢鐵等違法行為人員238起392人次，查繳私藏鎢砂7943公斤，收繳廢舊鋼材19345公斤，其中抓獲275名各類違法違紀(jì)人員送公安機(jī)關(guān)處理，被公安機(jī)關(guān)判刑1人，治安拘留16人，治安警告133人。徹底整治了大吉山的混亂秩序。

關(guān)鍵時刻的作用：大吉山保衛(wèi)干警已經(jīng)被打造成一支敢打敢拼、作風(fēng)過硬的隊伍，無論是抵制民工偷盜、哄搶礦山資源，還是破產(chǎn)人員安置、無業(yè)人員強(qiáng)要公司安排上崗、礦山生產(chǎn)發(fā)展與周邊村民的土地林權(quán)補(bǔ)償爭議、廢水廢渣與周邊百姓利益補(bǔ)償爭議、護(hù)廠護(hù)礦與村民百姓的磨擦、工程隊與民工的勞資糾紛、鉆探工程施工與百姓利益糾紛以及公司土地收回等，保衛(wèi)干警均堅持命令就是行動，主動靠前，敢抓敢管，釋疑解惑，耐心疏導(dǎo)，妥善調(diào)處化解，盡最大可能將矛盾消滅在萌芽中。而針對：抗洪搶險、鄉(xiāng)鎮(zhèn)火警、精神病人肇事、周邊林地林權(quán)矛盾、墳地糾紛、支援生產(chǎn)一線、貴重產(chǎn)品押運、廢石堆廢石銷售及管理、枯萎樹木隱患清除、部門貴重物搬移等急難險重任務(wù)，大吉山鎢業(yè)保衛(wèi)干警作為主力軍，更是排頭兵，呼之即來，來之能戰(zhàn)，在關(guān)鍵時刻起到關(guān)鍵作用。

取得的突出成績

十年來，大吉山保衛(wèi)部干警始終保持護(hù)礦為民的高壓態(tài)勢，忠誠地守護(hù)著大吉山鎢業(yè)8平方公里的土地，從山上地表采礦區(qū)，到井下新老中段作業(yè)區(qū)，從選礦廠，到產(chǎn)品庫，從各廠、各坑口、車間、辦公場所，再到廢石堆、尾礦庫、礦區(qū)河床，處處均有保衛(wèi)干警巡邏守護(hù)的身影，經(jīng)過艱苦努力，已經(jīng)實現(xiàn)連續(xù)十年實現(xiàn)地表采礦區(qū)零盜采鎢砂，鎢砂和重大財物零被盜，礦區(qū)河床、廢石堆、尾礦庫管理零事件，礦區(qū)百姓安居樂業(yè)，江西大吉山鎢業(yè)公司已經(jīng)成為江西鎢業(yè)集團(tuán)公司所屬企業(yè)礦業(yè)秩序最好的礦山，連年被集團(tuán)公司和地方政府評為社會治安綜合治理先進(jìn)單位。保衛(wèi)干警成為礦山企業(yè)生產(chǎn)和諧穩(wěn)定的“守護(hù)神”。