650224云南省精神病醫(yī)院
近年來,全國和我省精神病醫(yī)院都發(fā)生了患者暴力攻擊事件。文獻報道,精神病患者暴力攻擊行為發(fā)生率38%[1],精神科護士受患者攻擊率98.47%[2]。我院引入防暴技能并運用于臨床護理中,分析培訓(xùn)前后護士處理暴力攻擊時受傷情況,現(xiàn)報告如下。
2016年1月-2017年6月30日選擇我院護士247名,年齡21~55歲,男護士70名,女護士177名;主任護師1名,副主任護師12名,主管護師54名,護師60名,護士120名;文化程度:大專以上學歷186名,中專61名。
方法:成立防暴技能委員會,由我院防暴技能委員會成員對247名對象分批次進行為期3天集中的防暴技能訓(xùn)練理論和技能的培訓(xùn)。第1天為理論培訓(xùn)內(nèi)容為精神科暴力行為概述、暴力行為征兆的識別和處理、溝通技巧、保護性約束的運用及護理、防暴技能訓(xùn)練時的注意事項;防暴技能由兩部分構(gòu)成,分別是脫生法和控制法,由防暴技能委員會成員集中講解和示范后分組訓(xùn)練,每小組8~10人,由兩名防暴技能委員會成員負責具體指導(dǎo)和訓(xùn)練,為期2 d。集中培訓(xùn)后由科室組織護士進行訓(xùn)練,防暴技能委員會每個月下病房進行具體的考核及督導(dǎo),每兩個月由防暴技能委員會進行模擬考核1次。對于病房發(fā)生的特殊暴力事件進行分析并拿出方案,在全院推廣使用。
評價方法:采用我院護理質(zhì)控報表中暴力事件、保護性約束、護士受傷率,比較培訓(xùn)前(2016年1月1日-6月30日)培訓(xùn)后(2017年1月1日-6月30日)有關(guān)數(shù)據(jù)變化。計算方法:暴力事件發(fā)生率=暴力事件次數(shù)/(人數(shù)×隨訪次數(shù))×100%;護士受傷率=控制暴力事件次數(shù)/(人數(shù)×隨訪次數(shù))×100%;保護性約束使用率=符合保護性約束次數(shù)/(人數(shù)×隨訪次數(shù))×100%。
統(tǒng)計學方法:采用SPSS 21.0分析,計量資料采用(x±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料采用率(%)表示,采用χ2檢驗,P<0.05差異有統(tǒng)計學意義。
通過防暴技能培訓(xùn)后,護士處置暴力事件時護士受傷率明顯下降,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
通過防暴技能培訓(xùn)后,暴力事件發(fā)生率明顯下降(P<0.05),見表2。
通過防暴技能培訓(xùn)后,保護性約束使用率明顯下降(P<0.05),見表3。
防暴技能培訓(xùn)對精神科護士的影響:精神病患者常因精神癥狀導(dǎo)致興奮、躁動、易激惹,常常不能有效控制自己行為,出現(xiàn)傷人毀物等行為,如果不能有效地控制將導(dǎo)致傷害他人和自己。精神科尚無一套規(guī)范的防暴技能和培訓(xùn)規(guī)劃,防暴力傷害還停留在工作人員經(jīng)驗傳授,在實施控制患者暴力傷害時容易造成工作人員和患者傷害。本研究結(jié)果顯示防暴技能培訓(xùn)后患者在出現(xiàn)暴力傷害時醫(yī)務(wù)工作者和患者受傷率明顯下降(P<0.05),說明防暴技能培訓(xùn)可減少醫(yī)務(wù)工作者和患者受傷害,同時保證醫(yī)療安全,減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。和汪麗莎研究結(jié)果一致[3]。
防暴技能可減少暴力事件發(fā)生率:據(jù)朱寶蘭研究,防暴技能可降低暴力事件的發(fā)生率,這與我們研究的結(jié)果一致[4]。通過防暴技能理論知識培訓(xùn)識別暴力征兆,掌握溝通技巧,評估暴力風險,緩解患者情緒;通過防暴技能控制患者,減輕對患者疼痛,使患者舒適安全地得到保護,避免暴力行為升級。同時這套防暴技能作為防暴力傷醫(yī)技能在云南省各家醫(yī)院推廣。
防暴技能可減少使用保護性約束次數(shù):由表3可以看出防暴技能培訓(xùn)后保護性約束使用率明顯減少。通過防暴理論培訓(xùn),工作人員掌握了暴力行為征兆的有關(guān)知識,學會了如何應(yīng)對躁動的患者,通過有效溝通,緩和激化技巧,減少了保護性約束的次數(shù),降低了工作人員在控制躁亂患者時的風險。同樣也沒有查到有關(guān)防暴技能可以減少保護性約束的有關(guān)研究。
表1 培訓(xùn)前后護士受傷率比較
表2 培訓(xùn)前后暴力事件發(fā)生率比較
表3 保護性約束使用情況比較
研究不足和展望:目前防暴技能培訓(xùn)僅在國內(nèi)部分精神病醫(yī)院推廣使用,還未形成完整的培訓(xùn)體系,距歐美國家還有較大距離。國內(nèi)沒有相關(guān)防暴技能認證機構(gòu),沒有統(tǒng)一的培訓(xùn)課程及考核標準,在綜合醫(yī)院推廣這套技術(shù)還在摸索階段,故我們將繼續(xù)完善相關(guān)培訓(xùn)課程和考核標準,研究和探討更多防暴技術(shù),為同行使用防暴技能提供更多參考。
[1]戴明華.健康教育及工娛療法對恢復(fù)期精神患者負性情緒的調(diào)試作用[J].護理學雜志,2003,18(11):813-814.
[2]鄭淑鳳.護理人員遭受住院精神病攻擊情況調(diào)查分析與對策[J].實用護理學雜志,2003,19(12):55-56.
[3]汪麗莎.防暴技能訓(xùn)練對精神科護士執(zhí)業(yè)壓力和心理狀態(tài)的影響[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2015,11(15):78-80.
[4]朱寶蘭.前饋控制在精神科暴力行為管理中的應(yīng)用[J].民康醫(yī)學,2015,27(5):120-122.