高高|文

企業(yè)大不大，投票算不算

高高|文

如今朋友圈里的各種投票讓人心煩，投票的內(nèi)容五花八門——最受歡迎的寶寶，某某小明星，某某榜樣。每個人的朋友圈里沒有幾條投票，都不好意思說自己有朋友圈。

最近我也參與了一個投票，讓我記憶深刻。

這一個投票是中國十大某某企業(yè)投票，公司作為其中一個被投票的單位?？吹竭@個投票設(shè)定，我有些無語，孩子受不受歡迎，可以通過投票選出來，畢竟投票最多的人，那么大體上是比較受歡迎的，但是，一個企業(yè)大不大，這是投票能夠決定的么？

一個企業(yè)大不大，企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)能、效益、技術(shù)都明明白白的放在那里。而且，許多企業(yè)可能出了行業(yè)誰都不知道，讓大家怎么投？

其實，真相只有一個——自己投自己。一般這樣的企業(yè)投票，最后的結(jié)果都是自己企業(yè)員工投自己。從某個角度來說，這也能看出來企業(yè)大不大。畢竟如果都是正規(guī)的自動化的、注重環(huán)保的企業(yè)，那么生產(chǎn)線和人數(shù)大體上是一定的。那么也就是人數(shù)越多的企業(yè)就越大，投票結(jié)果也可以看出來誰的企業(yè)更大。

打開投票頁面，投票規(guī)則是兩小時投一次，投票時間橫跨兩個多月。這下子，變數(shù)加大了，要是某企業(yè)組織員工壓準(zhǔn)時間，兩小時一投，全天不休，一天可以投12票，這也是可以逆襲的。要是真逆襲了，也是可以說明一些問題的，畢竟能夠反映企業(yè)的一種精神。

這種投票雖說意義不大，但是畢竟筆者所在企業(yè)是行業(yè)第一，我們也必須讓投票和現(xiàn)實相符合，于是，公司還是組織了投票。

可是隨后規(guī)則數(shù)次變化，一度變成12小時一次，一天一次，兩天一次，一臺設(shè)備一次，一個IP一次。中間，還面臨著其他企業(yè)突然以50倍速度迅速追趕。

面對規(guī)則和種種突發(fā)情況，我們企業(yè)也隨之應(yīng)變，一開始組織管理人員每天投，后來規(guī)則變化后，開始組織各單位員工集中投票，最后IP被限制后，開始發(fā)動親朋好友來投票，最終，在多方阻擊的情況下，取得了第一名。

一場網(wǎng)絡(luò)投票，也投出了一場大戰(zhàn)的風(fēng)采。

有人質(zhì)疑，這樣的投票，費這么大的周折來進(jìn)行這么一個投票到底有沒有意義？毫無疑問，這樣的投票意義不大，但是只是指投票本身。然而一個企業(yè)，在投票過程中反應(yīng)出來的組織能力、對企業(yè)榮譽的重視和投票過程中實實在在的態(tài)度，都是企業(yè)的財富。這樣的企業(yè)，去做任何一件事情，都會用比投票更好的態(tài)度去面對。

企業(yè)大不大，投票算不算？

不算，因為投票并不能決定企業(yè)大不大。

算，因為在投票過程中反映了很多東西。

一個企業(yè)怎樣去投票，在他的生產(chǎn)經(jīng)營里也會反應(yīng)出來相同的品質(zhì)。