楊 寅 劉 勤 吳忠生

(1.上海國家會計(jì)學(xué)院研究生部，上海 201702；2.武漢紡織大學(xué)會計(jì)學(xué)院，湖北 武漢 430200)

·理論探索·

科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散的關(guān)鍵因素研究
——基于TOE理論框架

楊 寅1,2劉 勤1吳忠生1

(1.上海國家會計(jì)學(xué)院研究生部，上海 201702；2.武漢紡織大學(xué)會計(jì)學(xué)院，湖北 武漢 430200)

開放共享平臺是科技資源領(lǐng)域的一項(xiàng)重要技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，其創(chuàng)新擴(kuò)散受到各種關(guān)鍵因素的影響。以創(chuàng)新擴(kuò)散理論和TOE理論框架為基礎(chǔ)，深入分析技術(shù)、組織和環(huán)境等各種關(guān)鍵因素對開放共享平臺采納和擴(kuò)散的影響。通過建立的關(guān)鍵因素模型，研究結(jié)果表明：平臺基礎(chǔ)、復(fù)雜性、兼容性、管理體制、保障體系、市場環(huán)境和政策法規(guī)是影響科技資源開放共享平臺進(jìn)一步擴(kuò)散的關(guān)鍵因素，而組織因素的人才體系和環(huán)境因素的社會環(huán)境目前對開放共享平臺擴(kuò)散并沒有顯著影響。在此基礎(chǔ)上提出了有利于科技資源開放共享平臺進(jìn)一步擴(kuò)散的相關(guān)政策與建議。

開放共享平臺；創(chuàng)新擴(kuò)散；TOE理論；科技資源

2017年3月，李克強(qiáng)總理在第十二屆全國人民代表大會第五次會議中，明確提出“提升科技創(chuàng)新能力。完善對基礎(chǔ)研究和原創(chuàng)性研究的長期穩(wěn)定支持機(jī)制，建設(shè)國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)創(chuàng)新中心，打造科技資源開放共享平臺?！遍_放共享平臺是近年來科技資源領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)重要的技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。現(xiàn)有研究表明開放共享平臺可以為科技資源供應(yīng)鏈上的各方利益帶來價(jià)值，在提高科技資源使用效率、優(yōu)化科技資源配置、減少科技創(chuàng)新成本和增強(qiáng)科技創(chuàng)能競爭力等方面發(fā)揮著重要作用[1-3]。但開放共享平臺在技術(shù)、知識和管理方面的天然優(yōu)勢并不一定能夠讓各方利益主體自愿采納和接受，開放共享平臺的采納和擴(kuò)散受多種內(nèi)外部因素的影響。

學(xué)者們對各種創(chuàng)新技術(shù)的采納和擴(kuò)散進(jìn)行了大量研究。Cooper R B等提出了信息系統(tǒng)在實(shí)施中的6個(gè)階段:初始、采納、適應(yīng)、接受、路徑與融合。每個(gè)階段的使用和影響是不同的，對于用戶而言主要體現(xiàn)在行為特征的不同[4]。Davis F提出技術(shù)接受理論TAM研究用戶對新系統(tǒng)的采納行為，使用感知有用性和感知易用性對用戶行為進(jìn)行分析[5]。Lee D Y等將很多理論融入到TAM模型中，并引入外部變量和認(rèn)知工具等[6]。TAM理論主要研究用戶如何接納新系統(tǒng)的內(nèi)在機(jī)制，但在用戶接納之后，存在使用頻率低下、用戶成本提高等問題，因此用戶持續(xù)使用行為也具有研究價(jià)值。Bhattacherjee A提出的IS持續(xù)使用模型(ISCM)，認(rèn)為最終成功取決于用戶持續(xù)使用[7]。部分學(xué)者研究認(rèn)為TAM模型具有不完整性、重復(fù)性和修正簡單性等弊端，從而將TAM模型和創(chuàng)新擴(kuò)散模型進(jìn)行統(tǒng)一研究[8]。Wu J-H等結(jié)合TAM和創(chuàng)新擴(kuò)散理論，引入感知成本和感知風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)外部變量，對用戶釆納移動商務(wù)行為的影響因素進(jìn)行實(shí)證研究[9]。Tornatzky L G等使用TOE 理論框架研究創(chuàng)新技術(shù)的采納和擴(kuò)散問題[10]。TOE理論認(rèn)為創(chuàng)新技術(shù)的采納和擴(kuò)散由組織、環(huán)境及技術(shù)等因素影響，這些因素對創(chuàng)新技術(shù)采納和擴(kuò)散的影響具有完整性和可操作性等特點(diǎn)，已有文獻(xiàn)基于TOE理論對創(chuàng)新技術(shù)采納及其擴(kuò)散的影響因素進(jìn)行了研究[11-12]。

TOE理論框架已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用在XBRL(可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言)[12]、ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)[13]、RFID(無線射頻識別)[14]和CRM(客戶關(guān)系管理)[15]等領(lǐng)域，為我們研究科技資源開放共享平臺采納及其擴(kuò)散提供了很好的理論框架和實(shí)證結(jié)果。上述研究在各種應(yīng)用領(lǐng)域的關(guān)鍵因素并不完全相同，但是，TOE理論框架具有全面的概括和分析能力。因此，本文在中國情境背景下，基于創(chuàng)新擴(kuò)散理論，采用TOE理論框架，詳細(xì)分析技術(shù)、組織和環(huán)境3種情境的各個(gè)因素，進(jìn)而驗(yàn)證影響科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散的關(guān)鍵因素，以彌補(bǔ)中國情境下該研究領(lǐng)域的空白。

1 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

1.1 技術(shù)因素

技術(shù)因素主要考慮開放共享平臺已使用技術(shù)和可能使用的新型技術(shù)，決定了科技資源各方是否能夠很好的應(yīng)用開放共享平臺[16]。技術(shù)因素的很多特征如平臺基礎(chǔ)、兼容性和復(fù)雜性都會影響到開放共享平臺的采納擴(kuò)散。

1.1.1 平臺基礎(chǔ)

平臺基礎(chǔ)是指目前科技資源開放共享平臺已經(jīng)具有的互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件和數(shù)據(jù)接口等技術(shù)條件?？萍假Y源開放共享平臺相關(guān)的技術(shù)條件是否能夠體現(xiàn)各種技術(shù)的優(yōu)勢，對滿足科技資源提供者和需求者的各種要求有著潛在的優(yōu)勢性，從而更容易獲取科技資源數(shù)據(jù)[17]，并借助跨平臺的大數(shù)據(jù)技術(shù)對科技資源進(jìn)行分析，提高決策信息的準(zhǔn)確性和有效性[18-19]。此外，具有一定技術(shù)優(yōu)勢的開放共享平臺有助于加速科技資源產(chǎn)生和提高傳輸效率，從而節(jié)省時(shí)間和成本且形成更有效的科技資源開放共享流程?；诖?，本文提出下面的假設(shè)：

H11：平臺基礎(chǔ)對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

1.1.2 兼容性

兼容性是指科技資源開放共享平臺內(nèi)部技術(shù)環(huán)境與不同主體現(xiàn)有IT硬件和軟件兼容程度，高的兼容性可以促進(jìn)開放共享平臺的創(chuàng)新擴(kuò)散，開放共享平臺是否能夠滿足科技資源提供者和需求者的正常使用，如果不能，還需要多少成本滿足技術(shù)軟硬件的兼容性。首先是開放共享平臺軟硬件的兼容，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，新技術(shù)能夠匹配開放共享平臺當(dāng)前的IT基礎(chǔ)設(shè)施，外部主體已有的IT基礎(chǔ)設(shè)施是否能夠與開放共享平臺技術(shù)進(jìn)行很好的兼容，這些都是考慮開放共享平臺接受與否的一些重要因素[14]；其次是主體使用價(jià)值觀，開放共享平臺的管理模式、使用方式、價(jià)值創(chuàng)造形式與主體需求之間的兼容[16]。由于開放共享平臺是科技資源使用方式的一種革新，能否很好的兼容提供者和需求者當(dāng)前的使用目的、價(jià)值觀和經(jīng)濟(jì)利益也是能否成功擴(kuò)散的重要因素?；诖耍疚奶岢鱿旅娴募僭O(shè)：

H12：兼容性對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

1.1.3 復(fù)雜性

復(fù)雜性是指科技資源開放共享平臺技術(shù)認(rèn)知程度和使用難易程度?？萍假Y源的提供者和需求者會考慮開放共享平臺廣泛應(yīng)用前技術(shù)更新的認(rèn)知過渡期，如果認(rèn)知過渡期較長，勢必引起效率低下，導(dǎo)致大部分提供者和需求者可能不會使用這個(gè)平臺。新的技術(shù)雖然具有優(yōu)勢，但是也需要人們花一定的時(shí)間來理解和操作，新技術(shù)的使用難易程度決定了這個(gè)時(shí)間的長短，科技資源的提供者和需求者更希望開放共享平臺的操作流程具有簡便性。開放共享平臺的使用需要支付一定的資金，如果使用這個(gè)平臺的成本過大，超出了短期甚至長期能為提供者和需求者帶來的實(shí)際效益和效用，那么主體可能更傾向于拒絕采納和擴(kuò)散?；诖耍疚奶岢鱿旅娴募僭O(shè)：

H13：復(fù)雜性對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有負(fù)向影響。

1.2 組織因素

組織因素主要考慮科技資源開放共享平臺的組織特征和體系，組織特征包括管理模式、運(yùn)營機(jī)制、管理制度等，組織體系包括人才管理體系、資金保障體系、學(xué)習(xí)資源體系等。這些組織因素決定了組織在使用先進(jìn)和復(fù)雜技術(shù)的過程中可能會遇到一定的困難，認(rèn)為組織可能會推遲采納這種技術(shù)，直到組織獲取了完善的管理方式、科技人才、技術(shù)資金和專業(yè)知識等因素，才會成功地采納和實(shí)施該技術(shù)[20]。組織因素的很多特征如管理體制、人才體系和保障體系都會影響到開放共享平臺的采納擴(kuò)散。

1.2.1 管理體制

管理體制是指開放共享平臺實(shí)施和運(yùn)營過程中相關(guān)體制建設(shè)?？萍假Y源隸屬于不同的主體，條塊分割的管理模式引起科技資源開放共享的過程中缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和有效的管理，如果不能建立有效協(xié)調(diào)的管理模式，勢必會影響科技資源真正意義上的開放共享。開放共享平臺離不開運(yùn)營機(jī)制的支撐和輔助，開放共享平臺運(yùn)營過程中整體協(xié)調(diào)水平不高，缺乏對科技資源的頂層設(shè)計(jì)，尚未統(tǒng)一科技資源運(yùn)營規(guī)范，如果未能優(yōu)化和完善運(yùn)營機(jī)制，將會影響科技資源開放共享的效果?？萍假Y源開放共享平臺需要通過管理制度保障其有效的實(shí)施，科技資源的提供者和需求者遵循管理制度，協(xié)調(diào)和保障開放共享平臺的采納擴(kuò)散。基于此，本文提出下面的假設(shè)：

H21：管理體制對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

1.2.2 人才體系

人才體系是指開放共享平臺的人員管理和建設(shè)。人才管理是開放共享平臺發(fā)揮效果的基本保障，全面的人員崗位設(shè)置、完善的科學(xué)評價(jià)體系以及有效的發(fā)展路徑為科技資源開放共享平臺的采納擴(kuò)散提供支持。通過完善人才引進(jìn)機(jī)制、建立人才使用機(jī)制、實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃以及采用適當(dāng)?shù)娜瞬鸥偁幒图顧C(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，使科技資源的提供者和需求者更傾向于采納擴(kuò)散開放共享平臺?；诖?，本文提出下面的假設(shè)：

H22：人才體系對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

1.2.3 保障體系

保障體系是指開放共享平臺的學(xué)習(xí)資源和資金資源的保障。通過開放共享平臺的知識學(xué)習(xí)資源，可以幫助科技資源提供者和需求者積累更多的開放共享平臺知識，從而降低知識對他們采納擴(kuò)散的影響。資金資源是開放共享平臺采納擴(kuò)散的一個(gè)重要因素，新模式的開放共享平臺必然投入硬件、軟件、咨詢服務(wù)和人員等方面的成本，科技資源提供者和需求者感知到資金是否昂貴對采納擴(kuò)散開放共享平臺具有一定的影響?；诖耍疚奶岢鱿旅娴募僭O(shè)：

H23：保障體系對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

1.3 環(huán)境因素

環(huán)境因素主要考慮科技資源開放共享平臺所處的各種情境，包括知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場開放程度和協(xié)同創(chuàng)新程度的市場環(huán)境；信息渠道暢通、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)化程度的社會環(huán)境；政府立法、科技政策和開放共享政策的政策法規(guī)環(huán)境。這些環(huán)境因素均是影響組織采納開放共享平臺的外部因素，如果組織沒有遵守相關(guān)環(huán)境因素，將對其使用開放共享平臺從事科技資源工作產(chǎn)生不利影響。環(huán)境因素的很多特征如市場環(huán)境、社會環(huán)境和政策法規(guī)都會影響到開放共享平臺的采納擴(kuò)散。

1.3.1 市場環(huán)境

市場環(huán)境是指各種市場因素對開放共享平臺采納擴(kuò)散的影響。由于科技資源屬于不同的主體，在硬件投入、經(jīng)費(fèi)數(shù)量及管理體制等方面存在著一些差異，各種投入較大的主體在提供開放共享平臺各種科技資源的同時(shí)，保障貢獻(xiàn)度大的成員可以獲取更多的利益，成為科技資源協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵影響因素。開放共享平臺需要建立完善的投入、共享和利益均衡體系，保障科技資源提供者和需求者實(shí)現(xiàn)開放共享平臺的整體目標(biāo)，促進(jìn)開放共享平臺的采納擴(kuò)散。開放共享平臺提供方擁有科技資源的話語權(quán)，健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制和交易制度，避免使用科技資源過程中發(fā)生權(quán)責(zé)糾紛，促進(jìn)各類科技成果在科技資源提供者和需求者之間有效的使用和轉(zhuǎn)移。基于此，本文提出下面的假設(shè)：

H31：市場環(huán)境對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

1.3.2 社會環(huán)境

社會環(huán)境是指各種社會因素對開放共享平臺采納擴(kuò)散的影響。開放共享平臺應(yīng)用的前提是信息暢通，科技資源的提供者和需求者能夠快速的對科技資源的使用意愿做出響應(yīng)，并能夠便捷地獲取科技資源，從而提高科技資源開放共享的效率。較高的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，意味著具有較為豐富的知識資源、資金資源和人力資源，可以有更多的科技資源成果轉(zhuǎn)化，有利于開放共享平臺的采納擴(kuò)散。經(jīng)濟(jì)體制對科技資源開放共享平臺的效益最大化發(fā)揮著重要作用，通過遵循市場規(guī)律，科技資源提供者和需求者在開放共享平臺建立供需關(guān)系的過程中以經(jīng)濟(jì)交換為基礎(chǔ)，盡可能以市場化為主、行政化為輔的經(jīng)濟(jì)體制來促進(jìn)開放共享平臺的采納擴(kuò)散?；诖?，本文提出下面的假設(shè)：

H32：社會環(huán)境對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

1.3.3 政策法規(guī)

政策法規(guī)是指各種法律法規(guī)對開放共享平臺采納擴(kuò)散的影響?？萍假Y源及開放共享的法律法規(guī)能夠保障科技資源提供者和需求者應(yīng)用開放共享平臺的規(guī)范性。國家層面的科技資源開放共享立法能夠?yàn)殚_放共享提供有力的依據(jù)和保障，明確開放共享政策的制定目標(biāo)、使用工具和執(zhí)法主體?？萍假Y源主管部門制定符合市場化的科技政策和開放共享政策，積極推進(jìn)科技資源在不同主體間的應(yīng)用，在科技資源開放共享及利用服務(wù)的各個(gè)階段發(fā)揮積極作用，以塑造良好的科技資源環(huán)境，促進(jìn)開放共享平臺的采納擴(kuò)散?；诖?，本文提出下面的假設(shè)：

H33：政策法規(guī)對科技資源開放共享平臺創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。

2 研究設(shè)計(jì)和研究方法

2.1 研究框架

本文基于TOE理論框架，構(gòu)建了以科技資源開放共享平臺為背景的概念模型，如圖1所示。開放共享平臺的采納擴(kuò)散視為因變量，技術(shù)因素、組織因素和環(huán)境因素視為自變量。

2.2 樣本選取

本文在參考了國內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了量表式問卷。問卷包括26個(gè)測量題項(xiàng)，開放共享平臺采納擴(kuò)散設(shè)計(jì)了2個(gè)測量題項(xiàng)，28個(gè)題項(xiàng)均為正向題目，如表1所示。問卷采用線上和線下兩種方式進(jìn)行收集和整理，主要群體包括科技資源的提供者和需求者、開放共享平臺的管理部門、科研機(jī)構(gòu)以及高等院校，這些群體主要來源于上海國家會計(jì)學(xué)院全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目和各種公開課培訓(xùn)項(xiàng)目參與方的主體部門。本次研究調(diào)查共發(fā)放設(shè)計(jì)問卷486 份，回收問卷415 份，經(jīng)篩選后的最終有效問卷為368 份。

圖1 研究設(shè)計(jì)的概念模型圖

表1 關(guān)鍵因素的相關(guān)概念界定、測量題項(xiàng)及文獻(xiàn)來源

3 數(shù)據(jù)分析和研究結(jié)果

3.1 信度和效度檢驗(yàn)

本文使用Spss軟件對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)的信度和效度進(jìn)行判斷，結(jié)果如表2所示。

表2 研究樣本的信度和效度檢驗(yàn)

本文采用Cronbach-α系數(shù)法檢驗(yàn)量表的信度，樣本整體數(shù)據(jù)的α值為0.893(大于0.800)，表明量表信度很好。分項(xiàng)量表中只有兼容性(0.751)和社會環(huán)境(0.765)的信度低于0.800，但也超過了0.700，問卷題項(xiàng)信度可接受，其它各影響因素題項(xiàng)的信度均在較好的范圍之上(大于0.800)。

本文使用KMO測度值檢驗(yàn)量表的效度，KMO值越大，樣本數(shù)據(jù)題項(xiàng)之間的共同因素較多，說明問卷比較適合進(jìn)行因子分析。量表整體數(shù)據(jù)和分項(xiàng)數(shù)據(jù)的KMO值均大于0.800，問卷效度較高。

3.2 描述性分析

研究樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果如表3所示。科技資源開放共享平臺的實(shí)際使用情況為均值3.250，表明回答問卷者中大部分使用了開放共享平臺。

表3 研究樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析

技術(shù)因素中，兼容性選項(xiàng)均值較低，由此看來大部分回答者表明開放共享平臺在目前的多數(shù)科技資源提供者和需求者中不具有很好的兼容性；復(fù)雜性方面的數(shù)據(jù)表明開放共享平臺所使用的的技術(shù)并未遠(yuǎn)超普通技術(shù)的復(fù)雜性，在大部分回答者的可接受范圍之內(nèi)；平臺基礎(chǔ)方面的數(shù)據(jù)表明開放共享平臺具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件和數(shù)據(jù)接口等技術(shù)條件，可供科技資源的提供者和需求者較好的應(yīng)用。

組織因素的管理體制，數(shù)據(jù)表明大部分受訪群體對于開放共享平臺的管理體制的重視程度較高；組織因素的人員體系，經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)人員管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)對開放共享平臺的采納擴(kuò)散具有積極影響；組織因素的保障體系，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)差和方差的數(shù)據(jù)可以看出，此項(xiàng)數(shù)據(jù)較為分散，分析表明開放共享平臺具有了一定的資金資源和學(xué)習(xí)資源，并已經(jīng)有所發(fā)展，但不具有完善的發(fā)展規(guī)模。

環(huán)境因素的市場環(huán)境和社會環(huán)境，數(shù)據(jù)表明目前開放共享平臺已有較大的市場環(huán)境和社會環(huán)境的壓力，要想進(jìn)一步的采納擴(kuò)散，需要解決這兩個(gè)環(huán)境因素；在政策法規(guī)方面，標(biāo)準(zhǔn)差和方差的數(shù)值較為分散，經(jīng)分析表明開放共享平臺在法規(guī)和政策方面所受的壓力并不是很大。

3.3 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)

本文采用AMOS結(jié)構(gòu)方程模型對TOE理論框架中技術(shù)因素、組織因素和環(huán)境因素的路徑影響程度進(jìn)行檢驗(yàn)。在使用主成分分析法對問卷數(shù)據(jù)提取公因子后，結(jié)果發(fā)現(xiàn)變量中存在小于0.700的因子載荷矩陣。為了滿足檢驗(yàn)效果，對因子載荷矩陣使用最大方差法進(jìn)行旋轉(zhuǎn)分析，經(jīng)過處理，變量的因子載荷矩陣均大于0.700，可以進(jìn)行模型檢驗(yàn)。

基于問卷的設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)方程模型的應(yīng)用，不統(tǒng)計(jì)無效問卷Q1選項(xiàng)，Q2表示科技資源開放共享平臺的采納擴(kuò)散，Q3～Q5表示平臺基礎(chǔ)的影響，Q6～Q8表示復(fù)雜性的影響，Q9～Q11表示兼容性的影響，Q12～Q14表示管理體制的影響，Q15～Q17表示人才體系的影響，Q18～Q19表示保障體系的影響，Q20～Q22表示市場環(huán)境的影響，Q23～Q25表示社會環(huán)境的影響，Q26～Q28表示政策法規(guī)的影響。影響的結(jié)果如圖2所示。

擬合度參數(shù)列表如表4 所示，結(jié)果顯示，χ2/ df介于1～3之間，擬合優(yōu)度指數(shù)GFI、規(guī)范擬合指數(shù)NFI、相對擬合指數(shù)RFI、比較擬合指數(shù)CFI、非規(guī)范擬合指數(shù)TLI和增值擬合指數(shù)IFI均超過0.900，表明該模型擬合較好。

結(jié)合圖2，我們給出模型中9個(gè)路徑的影響結(jié)果以及顯著性水平，如表5所示，技術(shù)因素的平臺基礎(chǔ)對科技資源開放共享平臺采納擴(kuò)散的路徑影響值為0.435，在9個(gè)路徑影響因素中數(shù)值最高，并為正向影響。其它具有顯著性水平的路徑影響因素值從大到小依次為保障體系(0.363)、復(fù)雜性(-0.315)、市場環(huán)境(0.291)、管理體制(0.289)、兼容性(0.266)，其中除了技術(shù)因素的復(fù)雜性為負(fù)向影響，其它的均為正向影響，符合研究假設(shè)。

檢驗(yàn)結(jié)果中，假設(shè)H11、H12、H13、H21、H23、H31的t值分別為7.562、5.214、4.418、4.476、4.863、4.311，P值也均小于0.001，因此，6個(gè)假設(shè)均在1%水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)，原假設(shè)均可接受；假設(shè)H33的t值為1.869，大于臨界值1.650，小于臨界值1.970，P值為0.087，小于臨界值0.100，因此，假設(shè)H33在10%水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)，原假設(shè)可接受；假設(shè)H22和H32的t值分別為0.916和0.975小于臨界值1.650，P值分別為0.217和0.372，大于臨界值0.100，因此，假設(shè)H22和H32不具有顯著相關(guān)，原假設(shè)可拒絕。

圖2 開放共享平臺采納擴(kuò)散的結(jié)構(gòu)方程模型及檢驗(yàn)結(jié)果

測試檢驗(yàn)?zāi)Ｐ挺?dfχ2/dfGFINIFRIFCIFTLIIFI開放共享平臺采納擴(kuò)散影響因素模型642.5913251.9770.9120.9080.9020.9530.9670.949

表5 基于SEM測量模型的路徑和顯著性水平結(jié)果

注：***表示在1%水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)，*表示在10%水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)。

4 結(jié)論與建議

本文基于TOE模型框架，歸納科技資源開放共享平臺采納擴(kuò)散的影響因素，從技術(shù)因素、組織因素和環(huán)境因素3方面結(jié)合問卷進(jìn)行了實(shí)證研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，中國情境下科技資源開放共享平臺的平臺基礎(chǔ)、復(fù)雜性、兼容性、管理體制、保障體系以及市場環(huán)境對其采納擴(kuò)散具有明顯顯著影響，政策法規(guī)因素對其采納擴(kuò)散具有較為顯著影響，同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)與假設(shè)相反的結(jié)果，人才體系和社會環(huán)境對其采納擴(kuò)散幾乎沒有明顯的顯著影響。基于科技資源開放共享平臺，結(jié)合本文的研究結(jié)果，我們整理出一些建議以供參考。

1)在科技資源開放共享平臺的采納擴(kuò)散過程中，技術(shù)問題始終是一個(gè)需要優(yōu)先解決的因素，而科技資源提供者和需求者在應(yīng)用開放共享平臺的過程中，更需要計(jì)算機(jī)硬件、軟件、互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)工具的支撐。技術(shù)因素方面應(yīng)將智能化、網(wǎng)絡(luò)化和云化等新型信息化技術(shù)應(yīng)用到開放共享平臺，以提供智能服務(wù)、知識服務(wù)和定制服務(wù)，通過云手段將服務(wù)目標(biāo)在開放共享平臺的科技資源集成過程中予以實(shí)現(xiàn)；結(jié)合海量數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分析技術(shù)，提供科技資源的智能查詢以及定向服務(wù)推送；建立全面統(tǒng)一的開放共享平臺標(biāo)準(zhǔn)和流程體系，實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域、不同科技資源類型、不同主體的全面共享。為此，要建立開放共享平臺的軟硬件整合機(jī)制、完善開放共享的服務(wù)體系、制定開放共享平臺的關(guān)鍵技術(shù)和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、形成有效的科技資源開放共享機(jī)制。

2)在擁有較為完善的開放共享平臺技術(shù)條件的基礎(chǔ)下，提供者和需求者對科技資源的應(yīng)用程度和需求程度必然引起開放共享平臺的察覺和關(guān)注，也會促進(jìn)采納擴(kuò)散的程度進(jìn)一步增加。因此在組織因素方面，應(yīng)以系統(tǒng)化和全局化的思想建立科技資源開放共享平臺的管理模式、運(yùn)營機(jī)制和管理制度等管理體制，對其進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，避免因缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)而引起科技資源在開放共享過程中出現(xiàn)重復(fù)、分散、浪費(fèi)等問題，采用促進(jìn)開放共享的管理模式，進(jìn)一步促進(jìn)開放共享平臺的運(yùn)營機(jī)制建設(shè)，通過完善的管理制度保障運(yùn)營機(jī)制的正常運(yùn)行。

人才體系是科技資源開放共享平臺采納擴(kuò)散有效推動的基本保障和直接動因。完善各級以及各類開放共享平臺的人事制度，保障開放共享平臺的正常運(yùn)營，通過建立創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和使用體系、完善彈性的創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制、培養(yǎng)復(fù)合型人才的流動機(jī)制以及制定合理的競爭與激勵評價(jià)體系，進(jìn)一步促進(jìn)科技資源開放共享平臺的采納擴(kuò)散。

資金保障是建設(shè)開放共享平臺的重要保障。充裕的資金投入決定了開放共享平臺科技資源的數(shù)量和質(zhì)量，后續(xù)資金的補(bǔ)給影響著開放共享平臺的持久建設(shè)。建立多元化資金保障體系，政府應(yīng)將開放共享平臺的資金投入納入公共事業(yè)項(xiàng)目中，通過政府投資政策為指引、信息發(fā)布為載體、市場化投資為主體，保障開放共享平臺的可持續(xù)發(fā)展。對于科技資源供需強(qiáng)烈的提供者和需求者，政府引導(dǎo)并提供他們急切需求的科技資源，在滿足供求雙方互贏互利的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)科技資源提供者和需求者資金投入的意愿。同時(shí)，在提供激勵政策的基礎(chǔ)上，引入民間投資，推動開放共享平臺資金投入的多元化過程。

學(xué)習(xí)資源保障是開放共享平臺始終保持先進(jìn)理念和掌握前沿技術(shù)的重要支持。面臨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，科技資源的提供者和需求者通過各種途徑不斷積累各種學(xué)習(xí)知識，從而促進(jìn)開放共享平臺提供具有前沿的技術(shù)和符合當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科研成果。通過建立學(xué)習(xí)知識庫、聘請專家講學(xué)和定期知識培訓(xùn)等方式解決知識資源的學(xué)習(xí)和更新。

3)技術(shù)和組織等內(nèi)部因素決定了開放共享平臺的采納擴(kuò)散，而市場環(huán)境、社會環(huán)境和政策法規(guī)等外部因素也將會影響開放共享平臺的進(jìn)一步采納擴(kuò)散。開放共享平臺是多主體和客體協(xié)同組織管理的一種模型，協(xié)同創(chuàng)新的過程需要明確各個(gè)參與方的權(quán)利和責(zé)任，各有重點(diǎn)的建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。政府統(tǒng)一建立協(xié)同創(chuàng)新的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，配置好開放共享平臺在協(xié)調(diào)創(chuàng)新過程中的人力、物力和財(cái)力，處理好科技資源提供方和需求方之間的權(quán)利與義務(wù)。協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)離不開信息渠道的互通，信息渠道暢通直接決定了開放共享平臺科技資源供需雙方的效率。在充分了解科技信息資源的前提下，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)從開放共享平臺掌握提供方和需求方的各種意愿，建立方便快捷的提供方和需求方所面對的各種科技資源發(fā)布、查詢和獲取機(jī)制。

在協(xié)同創(chuàng)新的同時(shí)，開放共享平臺提供的各類科技資源應(yīng)以市場為導(dǎo)向，利用市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)良的自我調(diào)節(jié)功能，保障科技資源所有人的知識產(chǎn)權(quán)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)好各方利益，推動開放共享平臺相關(guān)科技資源的成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)整個(gè)科技資源的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；在維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的前提下，建立科技資源主體利益分配體系。合理的利益分配在保障科技資源主體獲取相關(guān)利益的同時(shí)，可以提高其分享科技資源的意愿，也可以保證提供者和需求者之間進(jìn)行科技資源開放共享的長期合作；建立公平公正效益分配原則，實(shí)現(xiàn)資金投入、勞動貢獻(xiàn)與利益均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，對科技資源提供者實(shí)行物質(zhì)和各種優(yōu)惠政策激勵，對科技資源需求者根據(jù)需求量進(jìn)行資源優(yōu)化配置，達(dá)到供需雙方互惠共贏。

科技資源開放共享平臺在應(yīng)用過程中必定會出現(xiàn)各種問題，而問題的有效解決是建立在相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)之上。引導(dǎo)并激勵提供方在開放共享科技資源的過程中結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)完善專利、商標(biāo)、知識、技術(shù)等方面的保護(hù)。充分利用好憲法以及國家已有法律中科技資源的相關(guān)內(nèi)容，國家層面可進(jìn)一步建立適合科技資源開放共享的政策法規(guī)，健全科技資源和開放共享的法律法規(guī)體系，明確開放共享內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以及參與方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，將科技資源開放共享平臺采納擴(kuò)散過程做到有章可循和有法可依。

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ResearchonKeyFactorsoftheInnovationDiffusionofScienceandTechnologyResourceOpeningandSharingPlatform——BasedonTOETheoryFramework

Yang Yin1,2Liu Qin1Wu Zhongsheng1

(1.Graduate Faculty,Shanghai National Accounting Institute,Shanghai 201702,China;2.Accounting College,Wuhan Textile University,Wuhan 430200,China)

Opening and sharing platform is an important technological innovation,knowledge innovation and management innovation in the field of science and technology resource.Its innovation diffusion is influenced by various key factors.Based on the diffusion of innovation theory and TOE theory framework,this paper analyzed the influence of various key factors of technology,organization and environmental on the adoption and diffusion of opening and sharing platform.Through the key factors model,the results showed that the platform base,complexity,compatibility,management system,supporting system,market environment and policies regulations was the decisive factors influencing the opening and sharing platform further spread.Personnel system and social environmental were not the outstanding influence.On the basis of results,related policies and suggestions were put forward to further spread of science and technology resource opening and sharing platform.

opening and sharing platform;innovation diffusion;TOE theory;science and technology resource

10.3969/j.issn.1008-0821.2018.01.010

G250.73

A

1008-0821(2018)01-0069-07

2017-07-12

湖北省軟科學(xué)項(xiàng)目“開放共享導(dǎo)向下的科技創(chuàng)新決策咨詢體系研究”(項(xiàng)目編號2016ADC077)；國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“中國情境下XBRL技術(shù)擴(kuò)散研究影響因素、企業(yè)行為選擇與政府干預(yù)”(項(xiàng)目編號71502102)。

楊寅(1982-)，男，副教授，博士后，研究方向：科技決策、共享服務(wù)。劉勤(1962-)，男，教授，博士生導(dǎo)師，研究方向：信息決策、共享服務(wù)。吳忠生(1983-)，男，副教授，博士后，研究方向：網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告、共享服務(wù)。

(實(shí)習(xí)編輯：陳 媛)