文·圖/江蘇省常州市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部 王國(guó)良
江蘇省常州市總工會(huì)不斷創(chuàng)新職工安全教育形式,形成了線上線下相結(jié)合、全面教育與點(diǎn)單式培訓(xùn)相結(jié)合的模式,采取10項(xiàng)措施組織好培訓(xùn)。
根據(jù)近年來(lái)的事故經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),人的不安全行為是重大事故的隱患之一,而安全教育的缺失或不到位,是人員發(fā)生不安全行為的主要原因。
江蘇省常州市總工會(huì)始終把對(duì)職工的職業(yè)安全健康普及教育放在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的首要位置,堅(jiān)持以“普及職工安全教育,提升職工安全素質(zhì)”為教育主題,緊跟時(shí)代特點(diǎn),不斷探索職工群眾喜歡的教育形式,把線上普及教育和線下專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,把全面教育和點(diǎn)單式培訓(xùn)相結(jié)合,通過(guò)10項(xiàng)措施,“十路”并進(jìn)取得了較好的效果。
常州市總工會(huì)“春風(fēng)行動(dòng)”安全教育知識(shí)講座在工地現(xiàn)場(chǎng)舉行
每年春節(jié)過(guò)后,農(nóng)民工集中返城,部分人員換崗或新上崗位,且在休假過(guò)后,人員思想一時(shí)跟不上工作的節(jié)奏,極易發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
針對(duì)這一特點(diǎn),從2008年開(kāi)始,常州市總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展“安全教育春風(fēng)行動(dòng)”系列教育活動(dòng),以提高廣大建設(shè)者的安全意識(shí)和安全技能,備足安全知識(shí),投入安全生產(chǎn)。
每年正月十五農(nóng)民工基本到崗后,常州市總工會(huì)便選擇市重點(diǎn)建設(shè)工程,針對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)的特點(diǎn),為農(nóng)民工舉辦安全知識(shí)講座,邀請(qǐng)安全教育專家,為建設(shè)者講解建設(shè)工程安全生產(chǎn)知識(shí)?;顒?dòng)開(kāi)展10年來(lái),共舉辦大型安全教育系列講座300多場(chǎng),受益職工近10萬(wàn)人。
2015年,江蘇省總工會(huì)開(kāi)辦了“網(wǎng)上安康課堂”,常州市總工會(huì)及時(shí)抓住這一新的學(xué)習(xí)方式,印制了3萬(wàn)份“網(wǎng)上安康課堂”二維碼單頁(yè)發(fā)到班組,由班組組織職工掃碼注冊(cè)上網(wǎng)學(xué)習(xí)。
同時(shí),常州市總工會(huì)還利用各種會(huì)議、培訓(xùn)機(jī)會(huì)宣傳“網(wǎng)上安康課堂”,利用市總勞動(dòng)保護(hù)QQ群、微信群等渠道,把“網(wǎng)上安康課堂”的好處告訴給職工。
通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習(xí),職工不僅能學(xué)到安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全技能知識(shí),還可以通過(guò)答題贏得話費(fèi),這一獎(jiǎng)勵(lì)措施極大地提高了職工群眾的學(xué)習(xí)興趣。
“網(wǎng)上安康課堂”就像是一座開(kāi)放的安康大學(xué),普及職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。截至目前,上網(wǎng)學(xué)習(xí)人數(shù)已達(dá)數(shù)萬(wàn)人,并呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì),深受廣大職工歡迎。
根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”要求,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員必須持證上崗,依法維護(hù)職工安全健康權(quán)益。
2013年開(kāi)始,常州市總工會(huì)聯(lián)合所轄市、區(qū)總工會(huì)和行業(yè)工會(huì),從預(yù)算中拿出專項(xiàng)資金,實(shí)施了“1 000名勞監(jiān)員上崗培訓(xùn)計(jì)劃”,免費(fèi)為各級(jí)工會(huì)組織培訓(xùn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員1 000人。經(jīng)考試合格,頒發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一印制的《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查證》,依法履行工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職能和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職能。
安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法大都來(lái)自班組。多年來(lái),常州市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部在進(jìn)行企業(yè)調(diào)研和檢查工作時(shí),有意識(shí)地總結(jié)提煉企業(yè)班組在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和操作方法。
如常州供電公司的“安全看板管理工作法”,即在開(kāi)工前,將本次作業(yè)的危險(xiǎn)源點(diǎn)、安全事項(xiàng)、使用工具設(shè)備等內(nèi)容以不同顏色的圖文,一條一條標(biāo)注在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的白板上,作業(yè)人員施工前,先看板交底,再按程序作業(yè)。
常林股份的“安全檢查表”法,以提問(wèn)的方式,將檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)編制成檢查表,在日常生產(chǎn)中更有針對(duì)性的對(duì)表檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。
常州火車站的“一班三檢制法”,即在班前、班中、班后對(duì)班組安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查等。常州市總工會(huì)對(duì)這些企業(yè)班組的優(yōu)秀操作法進(jìn)行分類提煉,編寫(xiě)了《常州市工會(huì)班組安全管理方法選編》發(fā)給企業(yè),供不同類型的企業(yè)班組參考學(xué)習(xí),為提升班組安全管理水平貢獻(xiàn)了力量。
常州地鐵建設(shè)單位百人書(shū)寫(xiě)安全心愿
“讓安全成為習(xí)慣,讓習(xí)慣成為文化”是我們弘揚(yáng)的企業(yè)安全文化理念。我們以“安康杯” 競(jìng)賽活動(dòng)為載體,充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)和職工的創(chuàng)新精神,開(kāi)展形式豐富多樣的安全文化活動(dòng),讓安全習(xí)慣深入每一名職工的心田,自覺(jué)成為企業(yè)安全生產(chǎn)的參與者。
近年來(lái),常州市總工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展了具有常州特色的“十個(gè)一”安全文化活動(dòng),包括每天上班前舉行一次安全喊話、每周寫(xiě)一句安全心愿、每月舉行一次“安全宣誓”、每年舉辦一次安全文化演出活動(dòng)、建一面“安全警語(yǔ)(心愿)墻”、寫(xiě)一封安全家書(shū)、給親人一句安全寄語(yǔ)、編一本安全生產(chǎn)口袋書(shū)、舉辦一次安全生產(chǎn)征文活動(dòng)、每人每周當(dāng)一次安全員。
常州市總工會(huì)作為市事故調(diào)查組成員單位,有機(jī)會(huì)參與全市各種事故的調(diào)查工作。市總把多年來(lái)發(fā)生的事故典型案例,組織有關(guān)專家為事故高發(fā)的建筑企業(yè)編寫(xiě)了《建筑類企業(yè)職工傷亡事故剖析——十大類別警示叢書(shū)》,對(duì)中小企業(yè)有針對(duì)性地編寫(xiě)了《中小企業(yè)生產(chǎn)安全事故分析——八大類別警示叢書(shū)》。
《叢書(shū)》分別對(duì)高處墜落、物體坍塌、觸電傷亡、機(jī)械傷害等常見(jiàn)的八大類型事故案例進(jìn)行了綜合分析,并提出防范對(duì)策,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)用性。
安全警示系列叢書(shū)
通過(guò)夏季安康“三送”(送清涼、送法律、送安全)形式,將書(shū)籍送進(jìn)企業(yè)職工書(shū)屋、班組或職工手上。目前,這些書(shū)籍已成為了常州市部分企業(yè)班組培訓(xùn)的教材、班組園地必備的閱讀書(shū)籍。該項(xiàng)成果還獲得了江蘇省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。
常州市總工會(huì)以企業(yè)安全教育個(gè)性需求為導(dǎo)向,在組織各種教育培訓(xùn)的同時(shí),針對(duì)企業(yè)個(gè)體實(shí)施了“點(diǎn)單式培訓(xùn)”。
常州市總工會(huì)成立“安全教育師資庫(kù)”,企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要,提出培訓(xùn)計(jì)劃,由市總派相應(yīng)專家為其授課。
常州蘭翔公司要求為公司全體職工進(jìn)行急救技能培訓(xùn),常州市總工會(huì)就派出常州市急救中心專家為該公司職工進(jìn)行急救技能培訓(xùn);常州一建公司在安全月里要求舉辦一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,市總勞動(dòng)保護(hù)專家即上門為該企業(yè)傳授勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)知識(shí)。近年來(lái),常州市總工會(huì)共為300多家企業(yè)開(kāi)展了“點(diǎn)單式培訓(xùn)”,滿足了企業(yè)的個(gè)性化需求。
“安全隱患隨手拍”活動(dòng),至今已連續(xù)開(kāi)展了三年,是常州市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的一項(xiàng)重要工作。
每年3月,常州市總工會(huì)下發(fā)活動(dòng)文件,制定活動(dòng)計(jì)劃,并對(duì)優(yōu)秀“安全隱患隨手拍”案例實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在每年的“安全生產(chǎn)月”期間,常州市總工會(huì)選擇優(yōu)秀案例,舉辦“安全隱患隨手拍”展示活動(dòng),由案例作者講解隨手拍照片的隱患和整改情況。通過(guò)這一新的教育活動(dòng)形式,由職工給職工上安全隱患排查知識(shí)課,通俗易懂接地氣,受到廣大職工的歡迎。
根據(jù)對(duì)職工開(kāi)展勞動(dòng)安全教育活動(dòng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),無(wú)論是培訓(xùn)規(guī)模還是培訓(xùn)效果,央企普遍好于民企,規(guī)模企業(yè)普遍好于中小企業(yè)。大多數(shù)央企勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育基礎(chǔ)扎實(shí),規(guī)范有效,但民營(yíng)企業(yè)的相關(guān)工作普遍較弱,特別是中小型民企,對(duì)安全教育普遍重視不夠。
為改善這一不平衡狀況,常州市總工會(huì)勞保部根據(jù)企業(yè)相互自愿的原則,進(jìn)行牽線搭橋,以1+n的形式(1是指1家央企,n是多家中小民企),組織民企向央企拜師,小型企業(yè)向規(guī)模企業(yè)學(xué)習(xí),讓民營(yíng)企業(yè)走進(jìn)央企車間,讓小型企業(yè)走進(jìn)規(guī)模企業(yè)班組。如組織民營(yíng)企業(yè)東風(fēng)農(nóng)機(jī)公司、寶斯特環(huán)境有限公司的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員到中國(guó)南車戚研所公司學(xué)習(xí)等。通過(guò)觀摩學(xué)習(xí),提升民營(yíng)中小企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的管理水平。
每逢重要國(guó)家安全法規(guī)、政策文件出臺(tái)時(shí),常州市總工會(huì)就會(huì)積極組織廣大職工參與到安全法規(guī)學(xué)習(xí)中來(lái)。如在2014年12月1日新修訂的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施時(shí)、《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)下發(fā)時(shí),常州市總工會(huì)聯(lián)動(dòng)各轄市區(qū)、行業(yè)和大型企業(yè)分別組織了《安全生產(chǎn)法》知識(shí)和《意見(jiàn)》精神等內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)預(yù)賽、決賽等形式,最大限度地讓廣大職工參與安全教育,普及安全法規(guī)知識(shí)。
常州市總工會(huì)還將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的資源優(yōu)勢(shì),充實(shí)師資隊(duì)伍,擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)一步為更多的企業(yè)和職工服務(wù),認(rèn)真履行好工會(huì)的教育培訓(xùn)職能。以貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》為契機(jī),繼續(xù)開(kāi)展職工勞動(dòng)安全普及教育,全面提升職工安全素質(zhì)。