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        淺談優(yōu)秀政工師應(yīng)具備的基本能力

        2018-01-03 13:10:39張雨
        時(shí)代青年·視點(diǎn) 2017年9期
        關(guān)鍵詞:政治素質(zhì)政工師表達(dá)能力

        張雨

        追逐利潤(rùn)是企業(yè)的天性。今天快速變化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境對(duì)企業(yè)政工師提出了更高的要求。通常,企業(yè)的日常生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)都以業(yè)務(wù)部門為核心。企業(yè)政工師如果不能深刻地理解企業(yè)的業(yè)務(wù)、及時(shí)地豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展、更好地服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,就存在事實(shí)上被邊緣化的危險(xiǎn),果真如此,企業(yè)政工師的職業(yè)發(fā)展也就非常有限了。

        筆者認(rèn)為,優(yōu)秀的企業(yè)政工師首先應(yīng)該是高素質(zhì)的復(fù)合型人才,他應(yīng)該具備以下四個(gè)方面的基本能力:

        一、良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)

        思想政治教育工作對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展有重要的意義。誠如前文所述,這是政工師的基本素質(zhì)要求,是企業(yè)政工師區(qū)別于企業(yè)其他管理人員最基本的特征。即政工師需要具備良好的政治素質(zhì),為企業(yè)沿著正確的軌道前進(jìn)、為企業(yè)能正確處理各種不同的思想認(rèn)識(shí)問題和社會(huì)矛盾提供保證;政工師需具備良好的道德修養(yǎng),通過道德示范,耐心教育和引導(dǎo)員工防止、克服各種腐朽思想和不良傾向。

        二、豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備

        熟練掌握企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)于做優(yōu)秀的政工師非常重要。企業(yè)經(jīng)營涉及方方面面的法律、法規(guī)問題。舉例來說,僅僅公司的日常經(jīng)營就涉及《公司法》《合同法》和《勞動(dòng)法》等多項(xiàng)法律法規(guī)。一般來說,治理規(guī)范的大型企業(yè)尤其是國有大型企業(yè)通常都設(shè)有企業(yè)法律總顧問。但是,在一般的企業(yè)中,企業(yè)法律顧問一般都是由其他職務(wù)的人來兼任。筆者認(rèn)為,企業(yè)政工師具備豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備對(duì)于更好地幫助企業(yè)防范經(jīng)營的法律風(fēng)險(xiǎn)、正確地處理企業(yè)勞資矛盾、更好地實(shí)施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育活動(dòng)等極為有益。豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備在幫助企業(yè)有效化解風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),也為企業(yè)政工師的職業(yè)發(fā)展提供了更大的可能。

        三、較為全面的企業(yè)管理知識(shí)

        當(dāng)前,部分企業(yè)的政工師在工作中存在著委屈和抱怨,認(rèn)為自己不被企業(yè)重視。其實(shí),分析原因,這很可能與自己與企業(yè)的融入不夠深有關(guān)。企業(yè)政工師需掌握較為全面的企業(yè)管理知識(shí),不一定要求政工師像企業(yè)業(yè)務(wù)部門和企業(yè)主要經(jīng)營者那樣去經(jīng)營企業(yè),而是要能從現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的角度,理解和認(rèn)識(shí)自己所在企業(yè)的日常經(jīng)營和管理。只有這樣,政工師才能更好地理解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,更為清楚地理解企業(yè)員工的訴求,更為妥善地協(xié)調(diào)和處理企業(yè)與員工、員工與員工的關(guān)系。需要特別說明的是,在企業(yè)管理的企業(yè)文化建設(shè)方面,企業(yè)政工師應(yīng)著重發(fā)力。目前,國內(nèi)很多企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)側(cè)重于企業(yè)的對(duì)外宣傳。其實(shí),這有本末倒置的嫌疑。企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)管理的“內(nèi)功”,它以企業(yè)使命和核心價(jià)值觀為中心,以企業(yè)的規(guī)章制度為保障,以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力為最終目的。優(yōu)秀的企業(yè)政工師當(dāng)然要重視企業(yè)的對(duì)外宣傳,但是更應(yīng)該把重點(diǎn)放在企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的增強(qiáng)上。

        四、具備與人溝通的能力

        所謂溝通能力是指人的多角度的思維方法、思維表達(dá)能力和語言表達(dá)能力。政工師作為黨與人民的交流樞紐,良好的溝通是最好的橋梁紐帶。同時(shí)還要具有一定的口頭表達(dá)能力。良好的口頭表達(dá)能力,能成功地組織各種活動(dòng)。無論是在組織工作中,還是在通過溝通解決問題的時(shí)候,都要以情感人;作報(bào)告時(shí),要有理有據(jù),邏輯嚴(yán)密;進(jìn)行演講時(shí),要引人入勝,扣人心弦。這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)更佳的工作效果,適應(yīng)工作的需要。

        作為企業(yè)的政工師,不僅要求自身有良好的思想政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),還要有工作能力,不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。盡自己的能力不斷地開展政工工作,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)政工師應(yīng)有的職責(zé),從而更好地完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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