朱鈺
摘要:目前高職院校面臨的任務(wù)是課程改革和重構(gòu),為了推出更加優(yōu)質(zhì)的課程質(zhì)量而采用項目化教學(xué)。師生共同實施一個項目,根據(jù)學(xué)生需要培養(yǎng)的能力進(jìn)行教學(xué)活動,將基礎(chǔ)課程與實踐活動相結(jié)合,目標(biāo)放在具體能力的摸索上。項目化教學(xué)是創(chuàng)新性的實踐教學(xué),對課程開發(fā)和師資水平提出要求。
關(guān)鍵詞:項目化教學(xué),構(gòu)建課程體系,應(yīng)用型人才
項目化教學(xué),是一種創(chuàng)新的實踐教學(xué)方法。設(shè)立一個個的工作任務(wù),使用行為導(dǎo)向為核心,根據(jù)學(xué)生自身的情況,具有的能力,將工作任務(wù)布置給學(xué)生,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)操作并爛熟于心,與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比具有的優(yōu)勢,提高學(xué)生的自主能動性和創(chuàng)造性,意在培養(yǎng)高素質(zhì)的實用型人才。高職院校展開教學(xué)活動的目標(biāo)是“為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)一批高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,說起應(yīng)用型,自然要以崗位需求為根本,金融專業(yè)則要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w金融行業(yè)情況,因地制宜,對于銀行、證券、保險三大塊的不同業(yè)務(wù)不同崗位,對于專業(yè)課程基礎(chǔ)課程在改革方面的程度,結(jié)合學(xué)生對知識點的實際吸收情況做出相應(yīng)改變。關(guān)于銀行實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)、證券公司業(yè)務(wù)、模擬操盤,保險公司業(yè)務(wù)等,全力促進(jìn)理論知識和實際操作圓滿結(jié)合。
一、項目化教學(xué)內(nèi)容
(一)項目化教學(xué)概念
執(zhí)行一個完全的項目,實施的一方由老師和學(xué)生共同完成。以項目工作為媒介,將要面對的困難和問題設(shè)計成需要解決的項目,教師首先對學(xué)生做出示范,對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生組織成小組,通過將現(xiàn)有資源最優(yōu)化改進(jìn)進(jìn)行體驗,通過自己動手的實踐活動來提升實際技能,其中過程包括計劃的制定,分配給學(xué)生獨立完成,可選擇合作或分工,課程教學(xué)設(shè)計在做出轉(zhuǎn)變一方面,將傳統(tǒng)的圍繞書本升級為以項目為中心,將傳統(tǒng)中的教師根據(jù)書本進(jìn)行知識的傳授升級為注重實踐的教學(xué),將傳統(tǒng)的教師為主導(dǎo)升級為以學(xué)生為中心,須注意的一項,項目在接近完成之時需要展現(xiàn)出一個可視的結(jié)果,在計劃中有關(guān)于開始和停止的限定時限。
(二)項目化教學(xué)作用
高職院校的成立是為了根據(jù)市場需求培養(yǎng)出全方位的人才,設(shè)立足夠多的實踐活動,鼓勵學(xué)生獲取經(jīng)驗,從而牢靠掌握已有的專業(yè)理論知識。從理論傳授的模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻⒃谄髽I(yè)的基礎(chǔ)上,通過日常工作的場景讓學(xué)生身臨其境,將實際工作代進(jìn)教學(xué)講解。將項目化教學(xué)和學(xué)生的培養(yǎng)相結(jié)合,偏理論的學(xué)科知識和偏實際的實踐技能相分工,各自發(fā)展,共同融合。高職學(xué)生針對的是第一線的工作內(nèi)容,想要匹配的工作能力首先要有足夠的理論知識,還要學(xué)會如何應(yīng)用發(fā)展,如果不會套用現(xiàn)實學(xué)以致用,也成了鏡中水月沒啥用處。學(xué)會解決實際問題,也能從側(cè)面促進(jìn)高職院校風(fēng)氣的改善。
(三)項目化教學(xué)思路
傳統(tǒng)課堂中以教師為主導(dǎo),大多為理論傳授和少部分的實踐內(nèi)容,學(xué)生被動接受難以激發(fā)主動性和創(chuàng)造性,項目化教學(xué)以項目為主,教師作為輔助地位將學(xué)生分組,鼓勵學(xué)生獨立進(jìn)行自主尋找問題解決問題,通過學(xué)生身臨其境,牢固和活學(xué)活用已學(xué)知識,以至于側(cè)面完成教學(xué)計劃。項目化教學(xué)倡導(dǎo)師生都參與到過程當(dāng)中,尊重學(xué)生想法并給予充分支持,從學(xué)生被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼非螅媾c綜合的提高學(xué)習(xí)效率。作為一種全新嘗試的實踐教學(xué),項目化教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生在實際中解決問題的能力,在實際操作方面展現(xiàn)了不可替代的作用。
(四)項目化教學(xué)重要性
既然最終目的是根據(jù)市場需要來培養(yǎng)對應(yīng)的應(yīng)用型人才,實踐活動便一直處在重頭戲部位。實踐活動是一切基礎(chǔ)的基礎(chǔ),沒有實踐活動,學(xué)生就無法獲取實際經(jīng)驗,最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生擁有解決問題的能力,鉆研透徹實際工作可能遇到的各種事情,將實際場景運用到教學(xué)當(dāng)中。第一,項目化教學(xué)要與高職培養(yǎng)學(xué)生的計劃相吻合,從結(jié)構(gòu)方面把知識概念串聯(lián)起來,打破原有的老舊局面。第二,大力培養(yǎng)學(xué)生擁有工作能力,確保日后可以投放之第一線立刻使用。在具有扎實的理論知識之外也不能看輕工作中的能力。第三,高職院校有必要形成良好的氛圍,高職院校里的學(xué)生大多數(shù)是考試落榜不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,社會上總有一個偏差很大的認(rèn)知,認(rèn)為好動的學(xué)生動手能力強(qiáng),也就忽略了他們需要改進(jìn)的壞毛病。敢于實踐勇于創(chuàng)新是好事,前提也需要有規(guī)則的束縛。項目化教學(xué)可以滿足學(xué)生的不滿足,在教學(xué)中鼓勵學(xué)生親自動起來參與活動,動手實踐,教師在一旁做出指導(dǎo),鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),激發(fā)他們的自主能動性。
二、高職課程體系構(gòu)建不足
(一)專業(yè)課之間涇渭分明
說起高職中的金融專業(yè),通常采用先牢靠基礎(chǔ),最具有代表性的便是金融方面的基礎(chǔ)知識。再進(jìn)行專業(yè)知識的傳授,例如三大組成部分之銀行、證券、保險知識,最后再進(jìn)行實戰(zhàn)演練,基礎(chǔ)課和專業(yè)課沒什么有連結(jié)的地方,說起實踐演練是建立在豐富的理論知識之上,事實也并非如此,大量的專業(yè)與實踐相脫離的情況不免讓人憂心,若想要實施項目化教學(xué),必須要解決這一問題。
(二)單一課程無法對接
高職院校已經(jīng)開設(shè)的課程大多需要依仗體系設(shè)置,雖然高職院校最終的目的是為社會培養(yǎng)一批高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,但對于現(xiàn)有的市場提供的職位來說,并無法完全與高職課程對合,對于專業(yè)體系的重新拆分結(jié)構(gòu),只說要大刀闊斧地進(jìn)行變革,實質(zhì)上并沒有解決已經(jīng)出現(xiàn)的對于學(xué)科知識的補(bǔ)漏,如果無法徹底地梳理所有知識點,按部就班重新規(guī)劃,將基礎(chǔ)的理論與實操分為兩部分重新傳授整理,對于日后要進(jìn)行的項目化將會帶來很大阻礙。
(三)有用內(nèi)容縮減
金融專業(yè)的學(xué)生通常會習(xí)得一部分包含金融知識的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識,后續(xù)將會慢慢了解到更加專業(yè)的內(nèi)容。在本身的課程設(shè)計當(dāng)中,后續(xù)延展的專業(yè)知識大多都會從已經(jīng)講過的基礎(chǔ)開始講授,重復(fù)率增加,擠占了更多原先安排的課時,運用案例方面又與實際崗位所需發(fā)生脫節(jié),師生互動減少,在實際的操作中又是重實踐輕理論,浪費了大量的時間和資源,學(xué)生掌握的新知識減少,對將來進(jìn)入社會適應(yīng)社會造成了阻礙。
(四)各個方面缺乏創(chuàng)新
對于創(chuàng)新方面高職院校貯備不足缺乏完善的激勵手段,不論是老師還是學(xué)生都沒太多的積極性,現(xiàn)有的課程與創(chuàng)新搭不上邊,若想系統(tǒng)提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,值得對原有的課程體系大刀闊斧地進(jìn)行改革,重建結(jié)構(gòu),重新定義教學(xué)內(nèi)容,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為目標(biāo),取消老舊的跟隨模式,主動激發(fā)學(xué)生的靈活性和創(chuàng)造性,開放擴(kuò)展已有的教學(xué)方式,鼓勵學(xué)生積極探索開創(chuàng)思維,并為之提供扎實的資源支持。
三、針對項目化教學(xué)的建議方法
第一部分,專業(yè)基礎(chǔ)課程的設(shè)定,是一切理論實操更加專業(yè)內(nèi)容的根基,是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),高職既然將目光放在應(yīng)用與操作,不得不面對細(xì)致劃分拆解以便理解的更加順暢。細(xì)致同樣隨之而來的是簡單單一,難以引起學(xué)生興趣,反之,全部揉合到一起又會顯得雜亂無章難以吸收。高職金融專業(yè)同樣要考慮的是銀行證券保險三大部分一樣不落,想要改善這樣尷尬的局面,從專業(yè)基礎(chǔ)課程的改造加強(qiáng)刻不容緩。說起基礎(chǔ)課程,無非是些金融學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),會計法律之類的課程,經(jīng)濟(jì)類學(xué)科與管理類學(xué)科總是密不可分,相互滲透相互融合,將日常生活于工作內(nèi)容結(jié)合到一起,更加適合現(xiàn)代學(xué)校的節(jié)奏。由此看來,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論的傳授將會在一段時間內(nèi)逐漸升溫。
第二部分,改進(jìn)在課程層面,高職金融專業(yè)決不能忽略當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,人才的培養(yǎng)從一開始就著眼于服務(wù)與本地經(jīng)濟(jì),結(jié)合實際,深入了解不同地方關(guān)于銀行證券保險的分配比重,結(jié)合實際進(jìn)行調(diào)整并且要隨時保持密切聯(lián)系,項目化教學(xué)扎根于實際,結(jié)合扎實充足的知識儲備,開設(shè)相對應(yīng)的實用課程,抱著活學(xué)活用的念頭,符合一切真實的業(yè)務(wù)流程,關(guān)于設(shè)計的項目一定要從一到終,最后促使任務(wù)圓滿完成。關(guān)于創(chuàng)造力的提升和解決問題的能力,更加適應(yīng)職業(yè)的需要。
第三部分,莫搞形式主義,被繁雜的內(nèi)容晃花了眼。課程重構(gòu)采用的若是自上而下,即管理層掌握主導(dǎo)權(quán),便會在短時間內(nèi)顯現(xiàn)出弊端。俗話說術(shù)業(yè)有專攻,上層部門對于課程內(nèi)容可能完全不了解,如何實施達(dá)到什么樣的目標(biāo)采用什么樣的方法,只有反過來,讓掌握知識的老師親自過問,才能夠最大限度地發(fā)展項目化教學(xué)的優(yōu)勢。重視邏輯結(jié)構(gòu),搞清重構(gòu)的原因和優(yōu)勢,通過實際情況來設(shè)計安排,根據(jù)現(xiàn)有的崗位分配有用技能,將每一個具體要在崗位中涉及到的技能,糅合在每一個任務(wù)當(dāng)中。
第四部分,建設(shè)高水平教師團(tuán)隊。在項目化教學(xué)中雖然是以學(xué)生為主導(dǎo),教師在一旁幫忙引導(dǎo),但引導(dǎo)作用也同樣有大有小。教師如果自身水平都不過關(guān),無法給學(xué)生帶來好的影響。既要求學(xué)生要具備創(chuàng)新的能力,老師也同樣需要具備且運用靈活,在教學(xué)中才能做到如魚得水。對教師團(tuán)隊需要有系統(tǒng)全面的培養(yǎng)渠道,定期組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備并完善培訓(xùn),引進(jìn)高端人才給予晉升渠道,調(diào)動學(xué)生積極性的同時也要調(diào)動教師的積極性,建設(shè)一支高水平高素質(zhì)的教師團(tuán)隊。
第五部分,例如國經(jīng)貿(mào)課程,按照項目教學(xué)法設(shè)定確切的目標(biāo),設(shè)定明確的起始時間和結(jié)束時間,按要求進(jìn)行任務(wù),對該課程所對應(yīng)的崗位進(jìn)行走訪調(diào)查,了解具體工作內(nèi)容和對成員技能的要求。得到要掌握的信息后給相關(guān)任課教師展開培訓(xùn)布置任務(wù),結(jié)合對應(yīng)的國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易相關(guān)課程設(shè)定課程目標(biāo)課時安排,舉例如編制貿(mào)易合同、培養(yǎng)交易溝通的必要語句詞匯量,分清各種術(shù)語和貿(mào)易方式,辦理保險方面的業(yè)務(wù),對信用信息進(jìn)行修正,學(xué)習(xí)解決貿(mào)易糾紛的能力,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)于職業(yè)方面的道德,對運輸方面大多掌握不出錯,并且要求學(xué)生擁有一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神。安排知識和技能的學(xué)習(xí),通過掌握貿(mào)易活動的真實流程,概念方面可精選重難點免去學(xué)生無用記憶,通過增添案例,精簡過程予以使用,通過對項目的細(xì)分讓學(xué)生掌握得更為熟練。
四、結(jié)束語
高職院校構(gòu)建課程體系是一件龐大的工程,習(xí)慣于偏理論的課程需要使用大量的實踐講解和動手能力的培養(yǎng),純理論最后只導(dǎo)致與現(xiàn)實的脫節(jié),無法培養(yǎng)上手就用的應(yīng)用型人才,只得根據(jù)實際制定目標(biāo),根據(jù)當(dāng)今社會的現(xiàn)狀實時做出調(diào)整,對學(xué)生乃至任課老師的水平都提出了更高要求。關(guān)于構(gòu)建課程體系,項目化教學(xué)將是一個非常有用的方式。
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