吳敬柱

摘 要：供電企業(yè)發(fā)展過程，變電運行作為其生產主要部分，通常和企業(yè)生產與發(fā)展存在直接聯(lián)系要求企業(yè)具備較高管理水平與運行水平。由于運行人員錯誤操作等導致安全事故相對比較頻繁，因此，提升運行人員技術能力和綜合素質，貫徹落實變電運維安全管理工作，可以保證變電運行的安全性。本文首先分析變電運維安全隱患，其次進行安全管理現(xiàn)存問題的闡述，最后提出相關加長措施。

關鍵詞：變電運維；安全管理；措施

國民經濟持續(xù)發(fā)展下，人民生活生產過程均呈現(xiàn)較高用電需求，在促進變電運維持續(xù)發(fā)展的同時，提高變電運行可靠性、穩(wěn)定性、安全性顯得至關重要。在變電運維過程，因具有技術性高和復雜性特點，所以，工作人員應該對此項工作予以較高關注，確保電力系統(tǒng)可以正常運行。在變電運維技術持續(xù)發(fā)展下，將無人值班合理應用其中，可以對其運維模式進行轉變，在提升變電運維整體銷量的同時，以獲取更高經濟效益。

一、變電運維安全隱患

（一）外界因素

當外界環(huán)境在變電運維中帶來影響時，其主要表現(xiàn)為：寒冷冬季環(huán)境下，充油導線會發(fā)生緊縮現(xiàn)象，且油面偏低，如果發(fā)生大風情況會造成雜物纏繞于引線內；對于炎熱夏季來講，充油導線可能較為松弛，且油面較高等。此類外界環(huán)境均會造成變電運維安全隱患，無法對其進行有效預測。

（二）內部因素

第一，變壓器不科學操作。在進行變壓器的操作過程，細小環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤情況均會造成電力系統(tǒng)無法運行，甚至造成電力系統(tǒng)的癱瘓。對此，技術進行實際操作時，需要特別注意，其安全隱患表現(xiàn)為：空載電壓的不斷增加，會造成變壓器出現(xiàn)破壞，從而出現(xiàn)電壓偏差[1]。

第二，倒閘操作存在問題。變電運維中，倒閘操作屬于一項重要環(huán)節(jié)，倒閘操作前要求工作人員進行設備狀態(tài)了解，同時進行相關信息的填寫，避免運行狀態(tài)下進行切換不會出現(xiàn)誤操作情況，如果操作票的填寫出現(xiàn)問題，則會直接造成切換操作的錯誤，從而導致電力系統(tǒng)無法穩(wěn)定運行。

二、變電運維安全管理問題

（一）運維人員培訓時間較長

變電運維進行安全管理時，由于變電運維呈現(xiàn)一體化的發(fā)展，因此運維人員專業(yè)知識要求較高，要求工作人員對變電設備運行情況進行全面了解，尤其是相關檢修知識內容，促使運維人員培訓周期不斷延長，使變電運維面臨不同程度影響。另外，工作人員是否具備相應職業(yè)操守，是否按照規(guī)章制度進行操作，均與變電運維的安全性密切相關，如果不具備以上條件，則會造成人員操作失誤，最終導致人員傷亡等。

（二）安全風險相對較高

結合原有電網運營方式發(fā)現(xiàn)，變電運行和檢修屬于兩個部門管理，安全風險和勞動強度偏低，然而，在變電運維實現(xiàn)一體化發(fā)展時，運維人員逐漸承擔兩個部門全部工作和職責，使其變電運維風險和工作量持續(xù)增加，需要企業(yè)科學制定其激勵機制，以此提升人員工作主動性[2]。

（三）規(guī)章制度存在漏洞

在變電運維過程，結合其傳統(tǒng)工作現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，此項工作主要是由工作人員執(zhí)行操作，因管理問題的存在，導致變電事故頻繁出現(xiàn)，在其原因進行深入研究發(fā)現(xiàn)，主要是因為管理制度和規(guī)章制度尚未落實所導致。與此同時，工作人員不具有較強應變和處理能力，還會導致調度失誤，無法對變電運維安全隱患進行有效處理，最終引發(fā)不同程度安全事故。所以，變電運維人員缺少規(guī)范性操作，主要是由于缺少規(guī)章制度等原因造成，需要重點加強變電運維的安全管理規(guī)章，堅持按照安全為主理念進行操作，確保變電運維安全隱患得到有效控制。

三、變電運維安全管理措施

（一）加強安全管理執(zhí)行力度

在變電運維中展開安全管理規(guī)章時，其管理制度除了可以保證系統(tǒng)的安全運行，同時也是各項工作順利進行的關鍵所在，確保工作人員在共同配合下進行操作。然而，結合當前我國變電運維現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，對于其制度與規(guī)范等，操作人員會將其予以形式化處理，沒有實現(xiàn)管理制度的具體落實，從而造成管理混亂現(xiàn)象。就變電運維機構而言，為了保證安全管理工作的順利進行，需要強化安全制度執(zhí)行力度，在加大政策法規(guī)和規(guī)章制度等培訓力度的同時，對《電力安全工作規(guī)程》和《員工安全生產工作守則》等進行深入了解，確保操作人員的各項操作更加規(guī)范化。而對相關措施的制定，能夠激勵員工嚴格遵守相應條例，使其認識到安全管理工作重要性，確保其安全隱患得到及時處理。

（二）提高操作人員整體技能

變電運維過程中，操作人員均應該完成崗前培訓和教育，以便于提升其整體專業(yè)技能。而加大工作安全宣傳力度，可以保證每項操作均嚴格按照正確標準進行。當操作人員進行培訓時，需要將其實用性和針對性作為重點考慮，在和不同班組員工展開針對性分析和討論后，以實現(xiàn)變電運維專業(yè)技能水平的提升。另外，在完成培訓工作后，需要針對變電運維人員展開上崗考試，在調動員工積極性的同時，保證員工更好勝任此項工作[3]。

（三）加大安全監(jiān)督管理力度

對于當前現(xiàn)有變電運維管理制度，為了對其成效進行檢驗，需要管理層正確認識到自身職責，在對領導干部與管理人員予以嚴格要求的同時，應該重點進行作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，除了需要對自身工作內容負責之外，還需要強化工作人員安全管理，確保變電運維可以安全運行。基于此，企業(yè)應該利用不同渠道和方式，以便于調動運功的自覺性和積極性，在對安全管理規(guī)章制度進行學習的同時，還應強化全員依規(guī)作業(yè)能力，保證變電運維安全管理的有效進行，使其系統(tǒng)運行具有較高穩(wěn)定性。

（四）強化事故應急策略

無論是在變電運維過程中，還是在其他工作內容中，嚴格按照規(guī)范標準進行，且進行操作人員規(guī)范，可以保證每項工作的高效進行。但是，日常工作中仍然會出現(xiàn)不同突發(fā)事故，對于此類事故需要工作人員具有較強應急能力，企業(yè)則需要展開應急管理等相關工作，如員工事故應急能力的培訓，在保證突發(fā)事件得到及時處理的同時，盡可能降低安全事故造成的不利影響，以此減少安全隱患帶來的經濟損失。對此，企業(yè)需要強化事故應急方案和策略的制定，以便于結合應急事件進行針對性處理，進而保證變電運維安全管理工作有序進行，并發(fā)揮其最大價值和作用。

結束語：

總而言之，對于變電運維來講，因其影響因素相對較多，通常表現(xiàn)為認為因素和電氣設備方面，所以，為了保證變電運維有效進行，需要貫徹落實其安全管理工作，尤其是人為因素和電氣設備影響，只有對其管理工作進行具體落實，才能使其運行具有較高穩(wěn)定性。與此同時，在變電運維安全管理工作中，對管理制度進行不斷完善，確保工作人員的規(guī)范操作，均可以避免變電運維過程出現(xiàn)安全隱患，從而提高變電運行安全性。

參考文獻：

[1]賀文.淺析變電運維安全管理措施[J].環(huán)球市場，2016（15）：156-156.

[2]岳林珊，岳輝.電力系統(tǒng)變電運維安全管理與設備維護淺析[J].工程技術：引文版，2016（12）：00214-00214.

[3]諶雪松，高尚兵，朱蓓莉，等.220kV變電運維工作安全風險分析與管理[J].工程技術：引文版，2016（8）：00073-00073.