摘 要：做好黨建工作，關(guān)鍵在基層黨組織。全面推進(jìn)"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局，每一個(gè)"全面"都與片區(qū)工作緊密相關(guān)，都與片區(qū)基層黨組織緊密相連。

關(guān)鍵詞：基層；黨建；黨支部；基本情況

一、黨支部基本情況

1、第十片區(qū)黨支部范圍內(nèi)的三個(gè)項(xiàng)目正式職工目前共計(jì)65人（敘古D4項(xiàng)目23人、赤水河大橋30人、雞鳴三省12人），黨員共計(jì)12名（敘古D4項(xiàng)目3名、赤水河大橋7名、雞鳴三省2名）。

2、黨支部分工情況：黨支部書記劉永富，主管片區(qū)黨支部的黨群思想建設(shè)工作，同時(shí)分管赤水河大橋四川岸施工處行政辦公室的日常管理；原敘古D4項(xiàng)目經(jīng)理彭孝安兼任黨支部組織、安全生產(chǎn)委員；雞鳴三省項(xiàng)目經(jīng)理蔣中橋兼任黨支部青年、宣傳委員。

二、支部黨建工作的開展情況

1、以片區(qū)支部在三個(gè)項(xiàng)目分設(shè)的黨小組為牽手，全力協(xié)助和配合項(xiàng)目行政領(lǐng)導(dǎo)以施工管理為中心，將思想政治核心盡力融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。

2、在公司“兩代會(huì)”結(jié)束后，黨支部與各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)在項(xiàng)目上召開職工大會(huì)貫徹學(xué)習(xí)公司2018年工作會(huì)暨“兩代會(huì)”文件，并著力將其精神落實(shí)到項(xiàng)目的日常管理與現(xiàn)場(chǎng)施工中，做到活學(xué)活用，落地生根。

3、按照公司黨辦的要求認(rèn)真做好了黨員的民主評(píng)議工作。

4、在三個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)開展黨員先鋒示范崗活動(dòng)，堅(jiān)持在辦公區(qū)和施工區(qū)域公示黨員示范崗，通過亮出黨員身份，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對(duì)各項(xiàng)目起到思想引領(lǐng)作用，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和事業(yè)心。

5、通過項(xiàng)目的黨小組和紀(jì)檢小組，按照支部手冊(cè)及紀(jì)檢手冊(cè)的要求繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，收集填寫相關(guān)資料，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)一如繼往地有效開展。

三、存在的問題和不足

1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作方式稍顯單一，黨政班子之間工作溝通和思想交流不夠暢通，相互間的配合不夠默契，在督促和堅(jiān)持“三重一大”會(huì)議討論、集體議事、民主決策等方面未達(dá)到上級(jí)要求，支部黨建思想政治核心未能很好服務(wù)并融合到項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心。

2、行動(dòng)措施不夠得力，作為專職支部書記，黨建政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，未掌握到行之有效的片區(qū)黨建工作方法，也未能均衡地參與三個(gè)項(xiàng)目的管理工作，工作分配上存在厚此薄彼、工作效果上存在顧此失彼的情況。

3、核心作用沒有得到有效發(fā)揮，支部原則性不夠強(qiáng)，要求不嚴(yán)，在堅(jiān)持執(zhí)行規(guī)章制度和公司標(biāo)準(zhǔn)化管理方面不夠大膽作為，感情大于原則，未能有效督促?gòu)?qiáng)化規(guī)范項(xiàng)目的一些管理行為。

4、片區(qū)黨支部所管的三個(gè)項(xiàng)目分處三地，人員分散，產(chǎn)值任務(wù)繁重，支委會(huì)成員及黨小組長(zhǎng)們?cè)诟髯缘膷徫还ぷ魃隙急容^繁忙，在兼職開展基層黨支部的日常工作方面難免有些欠缺，黨員不能定期堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)容易留于形式，效果不明顯，交流不深入，支部的活動(dòng)開展在生機(jī)和活力方面都有待加強(qiáng)。

四、下步工作安排

1、持續(xù)開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)公司2018年工作會(huì)暨“兩代會(huì)”會(huì)議精神，并將其貫徹到具體工作中，進(jìn)一步提高全體黨員的思想素質(zhì)，同時(shí)適應(yīng)公司發(fā)展步調(diào)，更好地完成新形勢(shì)下公司黨委安排的黨建工作的具體要求和任務(wù)目標(biāo)。

2、創(chuàng)新黨建工作方法，繼續(xù)探索片區(qū)支部工作的有效途徑，努力使各項(xiàng)目在交流中相互學(xué)習(xí)，在借鑒中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在競(jìng)爭(zhēng)中協(xié)同發(fā)展。

3、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部的核心作用，強(qiáng)化責(zé)任明確職責(zé)，不斷深入到項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，主動(dòng)介入到項(xiàng)目管理中，參政建策，注重實(shí)效，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建核心與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心在深度和廣度上的融合。

4、改進(jìn)支部工作方式，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)間的工作交流溝通，減少隔閡，增加默契，形成合力，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5、爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)黨委的“五好黨支部”和“窗口工程”。

五、新時(shí)期黨建工作的思考

（一）聚焦問題查原因

《黨章》指出，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。早在井岡山革命武裝斗爭(zhēng)時(shí)期，毛澤東同志便將黨支部建在連隊(duì)，以確保軍隊(duì)的先進(jìn)性和純潔?！爸Р拷ㄔ谶B上”不僅是建黨建軍的一項(xiàng)基本原則和制度，更是黨建特別是基層黨組織建設(shè)的發(fā)展根基。然而，項(xiàng)目黨支部在實(shí)際工作開展中卻困難重重，心有力而余不足，時(shí)常處于被動(dòng)，形勢(shì)往往大于內(nèi)容，很難發(fā)揮黨支部應(yīng)有的作用和職能。究其原因主要在于：

1、項(xiàng)目的黨務(wù)人員在黨建理論的綜合管理方面學(xué)習(xí)不夠，能力尚缺，未能做到活學(xué)活用、舉一反三，理論和實(shí)際有脫節(jié)，存在插不上手、說不起話的情況，顯得底氣不足。也有些是原則性不強(qiáng)，立場(chǎng)和信念不堅(jiān)定，未能有效把控局勢(shì)。

2、項(xiàng)目始終以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，工期、效益為第一要?jiǎng)?wù)，而延續(xù)多年的粗放式管理行為，又導(dǎo)致一些規(guī)章制度執(zhí)行不力，對(duì)于傳統(tǒng)管理方式，沒有做到取其精華、棄其糟粕，探索創(chuàng)新程度不夠，把標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化僅當(dāng)作迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查的面子活路。

3、存在淡化和邊緣化黨建工作的現(xiàn)象。部分項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)因黨性不強(qiáng)，紀(jì)律性不夠，思想境界不高，對(duì)黨支部在項(xiàng)目上的作用存在不當(dāng)認(rèn)識(shí)，習(xí)慣搞一言堂，不愿推行集體議事、民主決策制度，不愿接受監(jiān)督約束，在需要講原則性并按程序辦事時(shí)，常以急事急辦屬特殊情況或延誤工期為借口來(lái)抵觸，使項(xiàng)目黨建工作開展起來(lái)舉步維艱，事倍功半，收效甚微，增加了部分黨務(wù)工作者的挫折感和失落感，產(chǎn)生了畏難情緒。

（二）精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)

1、緊緊圍繞項(xiàng)目的施工生產(chǎn)實(shí)際開展黨建工作。作為國(guó)企下面的基層黨組織，既要發(fā)揮政治核心影響，起到應(yīng)有的監(jiān)督、思想指導(dǎo)作用，又要切實(shí)履行服務(wù)職能，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展施工經(jīng)營(yíng)管理等工作，就需要在實(shí)際工作中分清主次和輕重緩急，樹立大局意識(shí)。

2、要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及差異，探索、借鑒和創(chuàng)新工作思路，找準(zhǔn)切合點(diǎn)，明確工作目標(biāo)。

其一是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，即必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)開展各項(xiàng)工作。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范這“兩個(gè)作用”，都必須貫穿在項(xiàng)目的整個(gè)施工管理過程中。有別于以往的黨務(wù)兼職，專職黨支部書記從面上來(lái)講主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的黨群建設(shè)工作，而實(shí)際上，又必須按照“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則參與生產(chǎn)和安全管理，做到親歷親為。支部其他黨員，在各自的工作崗位上也要率先垂范，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，出色完成任務(wù)。另外，在施工管理過程中，或在搶工期、保安全、促質(zhì)量等的某個(gè)實(shí)施階段，黨建工作以成立黨員先鋒突擊隊(duì)、設(shè)立黨員示范崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等系列活動(dòng)開展，都能從思想和行動(dòng)上體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性。反之，我們的黨建工作若脫離了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)這一軸心，只唱高調(diào)，不切實(shí)際，就會(huì)陷入被動(dòng)，也得不到職工群眾的理解支持和認(rèn)可。

其二是政治目標(biāo)，即提高黨的基層組織在項(xiàng)目上的影響力，極力通過黨建工作鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?；鶎狱h組織在肩負(fù)發(fā)揮政治核心作用使命、促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的同時(shí)，也要在公司黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展思想宣傳和引導(dǎo)工作，為施工提供強(qiáng)有力的思想保證。

3、物質(zhì)文明建設(shè)也非常重要。項(xiàng)目參戰(zhàn)職工常年野外施工，和家人聚少離多，常與艱險(xiǎn)、清貧、孤寂相伴，要穩(wěn)定人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，就要感情留人，待遇留人。

4、為更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用，提高黨組織的威信和號(hào)召力，黨支部還要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦和吸收符合黨員條件的優(yōu)秀分子入黨，以調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，使其緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。通過他們的影響和帶動(dòng)，能更好團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，在貫徹黨的路線、方針、政策的同時(shí)，為公司培養(yǎng)更多的管理人才。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上，黨建工作既要圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，為施工服務(wù)，也要發(fā)揮監(jiān)督職能。要接受群眾的監(jiān)督，聽取他們的意見和要求，敢于正視錯(cuò)誤，及時(shí)糾正偏差，人恒過，然后能改；更要按照黨紀(jì)國(guó)法和有關(guān)廉政規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管控，確保合法合規(guī)。通過雙向監(jiān)督，共同提高紀(jì)律意識(shí)和思想覺悟，樹立正確的“三觀”，做到遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，起到看好門、管好人、把好關(guān)的作用。