黃德弟

摘要：在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作勢(shì)在必行，因?yàn)辄h組織是國(guó)企的戰(zhàn)斗堡壘，可以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)黨建工作方面也取得了一些經(jīng)驗(yàn)，但是由于一些因素的影響，依舊存在不容忽視的問題。本文先分析國(guó)企黨建工作存在的若干問題，接著提出有針對(duì)性的解決建議，意在起到一定的參考作用。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；黨組織建設(shè)；對(duì)策

作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，國(guó)有企業(yè)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，近些年來(lái)，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在不斷深化改革，取得了令人矚目的成就，但是進(jìn)入新時(shí)期之后，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，國(guó)有企業(yè)也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，不僅要與國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，還要面對(duì)國(guó)外的挑戰(zhàn)，在這種情況下，國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作勢(shì)在必行，因?yàn)辄h組織是國(guó)企的戰(zhàn)斗堡壘，可以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)黨建工作方面也取得了一些經(jīng)驗(yàn)，但是由于一些因素的影響，依舊存在不容忽視的問題。本文先分析國(guó)企黨建工作存在的若干問題，接著提出有針對(duì)性的解決建議，意在起到一定的參考作用。

一、新時(shí)期背景下國(guó)企黨建工作存在的問題

1.思想觀念不夠先進(jìn)

馬克思明確指出思想影響行動(dòng)，可以對(duì)行為和決策起到巨大的影響作用，只有建立先進(jìn)正確的思想觀念，才能保障國(guó)企黨建工作的正常開展。二十一世紀(jì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，國(guó)企黨組織卻忽視了轉(zhuǎn)變思想觀念，沒有與時(shí)俱進(jìn)，在進(jìn)行黨建工作時(shí)存在傳統(tǒng)的觀念，沒有解放思想，依舊采取傳統(tǒng)的工作模式，這就導(dǎo)致黨建工作效率較差，沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

2.黨建工作機(jī)制不夠完善

目前，一些國(guó)企還存在黨組織結(jié)構(gòu)不夠完善，工作機(jī)制不夠順暢的問題。一些國(guó)有企業(yè)為了獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益，所以將主要力量放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面，沒有重視完善組織結(jié)構(gòu)，一些國(guó)企的黨組織沒有定期進(jìn)行換屆，也沒有發(fā)展新的黨員，黨組織出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)沒有及時(shí)增補(bǔ)新的黨員同志，所以新鮮血液嚴(yán)重不足。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)黨組織生活缺少足夠的認(rèn)識(shí)，沒有認(rèn)真對(duì)待上級(jí)提出的要求，敷衍了事，這一些問題直接影響了國(guó)企黨組織的作用難以得到充分發(fā)揮。

3.黨組織活動(dòng)缺少有效性

我國(guó)國(guó)有企業(yè)在不斷探求新的改革，在國(guó)企改制之前，國(guó)企黨組織可以隨意調(diào)動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)資源，從而滿足黨組織活動(dòng)的各個(gè)需求，但是在國(guó)企改制之后，由于產(chǎn)權(quán)變得多樣化，企業(yè)主可以對(duì)黨組織的活動(dòng)發(fā)揮更多的發(fā)言權(quán)，他們?yōu)榱俗陨戆l(fā)展，向黨組織提出了更多的要求，很多黨組織難以應(yīng)付企業(yè)的需求，導(dǎo)致黨組織的凝聚力和向心力大大減弱，再加上活動(dòng)內(nèi)容缺少創(chuàng)，新活動(dòng)效果也大打折扣。

二、新時(shí)期背景下國(guó)企加強(qiáng)黨建工作的對(duì)策與建議

1.解放思想，與時(shí)俱進(jìn)

國(guó)企處于一個(gè)前所未有的發(fā)展時(shí)代，企業(yè)黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展情況解放思想，擺脫傳統(tǒng)思想的束縛，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變觀念，要不斷加強(qiáng)改革與創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變黨建工作思路，支持和鼓勵(lì)黨員同志要主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升他們的政治思想水平，國(guó)企黨組織要開展一系列行之有效的教育培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)，提高他們的工作能力。

2.創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

在二十一世紀(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也要加快建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求，站在黨領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略高度，遵循行之有效的相關(guān)制度，創(chuàng)建良好的工作格局，即以黨組織為企業(yè)政治核心，以董事會(huì)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策中心，發(fā)揮監(jiān)事會(huì)和職工代表大會(huì)的作用，所有力量團(tuán)結(jié)在一起，發(fā)揮自身的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督，只有形成這樣的黨建工作機(jī)制，才能真正保障企業(yè)黨組織發(fā)揮應(yīng)有的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)上下建立榜樣示范作用，帶領(lǐng)企業(yè)走向更好的未來(lái)。

3.完善黨組織活動(dòng)形式

在開展黨建工作時(shí)，要不斷完善活動(dòng)內(nèi)容，提升活動(dòng)內(nèi)容的吸引性，注重豐富多樣性，還要將黨建工作與思想政治工作有機(jī)結(jié)合在一起，采取先進(jìn)的活動(dòng)模式，使黨員能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況參與到黨建工作中，比如企業(yè)可以開展崗位大練兵實(shí)踐活動(dòng)，黨員責(zé)任區(qū)實(shí)踐活動(dòng)，使黨員能夠以主人翁的身份參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，意識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合的重要性，從而提升他們的責(zé)任感和事業(yè)心，加強(qiáng)主觀能動(dòng)性，發(fā)揮一己之力為企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，進(jìn)而提升黨組織的向心力和凝聚力。

總而言之，在新時(shí)期背景下，國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨組織引領(lǐng)企業(yè)走向更好的發(fā)展，走上科學(xué)健康的軌道，獲得可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而使國(guó)有企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的力量，創(chuàng)作更多的國(guó)民財(cái)富。

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