施凱文

摘 要：財(cái)務(wù)報(bào)表能體現(xiàn)出企業(yè)財(cái)務(wù)的整體狀況，是對(duì)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的重要體現(xiàn)。企業(yè)中財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過程，就是在了解某段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)績(jī)收入、現(xiàn)金資產(chǎn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集匯總，并根據(jù)所獲得的數(shù)據(jù)對(duì)該階段的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、問題等進(jìn)行總結(jié)，并指導(dǎo)后期經(jīng)營(yíng)決策的制定，幫助企業(yè)確立正確的發(fā)展思路，為企業(yè)后期發(fā)展的整體布局、發(fā)展方向的制定提供支持，推動(dòng)企業(yè)的快速、健康發(fā)展。筆者將對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的積極作用出發(fā)，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性的提升，提出了一些參考意見。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)人員；財(cái)務(wù)報(bào)表編制；準(zhǔn)確性

隨著我國(guó)邁入到21世紀(jì)信息時(shí)代，我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生較大的變動(dòng)。財(cái)務(wù)報(bào)表能夠清楚的反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、資金流轉(zhuǎn)情況以及企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等信息。編制準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，同時(shí)還能幫助企業(yè)制定科學(xué)有效的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)而長(zhǎng)期保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此提高會(huì)計(jì)人員編制財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性具有重要的意義。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確性的重要性

1.1體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況

想要詳細(xì)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，管理層就必須對(duì)所獲得的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析，并以分析結(jié)果為基礎(chǔ)，制定符合企業(yè)未來發(fā)展方向的經(jīng)營(yíng)對(duì)策，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的飛速發(fā)展。經(jīng)營(yíng)決策的制定離不開對(duì)時(shí)務(wù)報(bào)表的詳細(xì)分析，如果財(cái)務(wù)的正確性得不到保證，都會(huì)將決策方向引致錯(cuò)誤方向，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，某些實(shí)力弱的企業(yè)甚至?xí)虼俗呦虻归]。所以，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性進(jìn)行提升具有極為重要的積極作用。

1.2 推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展

中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展仍處于不完善階段，但財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展具有緊密聯(lián)系。如果企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作者不具備合格專業(yè)水平和道德水平，而企業(yè)的制度也不完善，這就會(huì)嚴(yán)重阻礙該行業(yè)的發(fā)展，最終遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國(guó)家。因此，讓財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性得到提高并不只是企業(yè)的責(zé)任，而是整個(gè)行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。

二、促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性提高的措施

2.1 設(shè)置管理原始財(cái)務(wù)票據(jù)的專業(yè)部門

原始財(cái)務(wù)票據(jù)能夠?yàn)樨?cái)務(wù)工作提供原始數(shù)據(jù)，在其中占據(jù)重要位置。這些票據(jù)的完好保存可以提供財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以有效依據(jù)，讓報(bào)表的準(zhǔn)確性得到保證?？墒?，某些企業(yè)往往忽視了對(duì)原始數(shù)據(jù)的管理，未針對(duì)此設(shè)立嚴(yán)格的管理制度，導(dǎo)致票據(jù)丟失等情況頻發(fā)。如果原始票據(jù)無法查詢，就無法驗(yàn)證報(bào)表的準(zhǔn)確性，這會(huì)明顯阻礙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。所以，我們的企業(yè)要增強(qiáng)管理原始票據(jù)的力度，建設(shè)對(duì)應(yīng)的管理部門，專人專用，對(duì)原始票據(jù)進(jìn)行整理、收納和保存，保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作順利進(jìn)行，指引企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)策略。

2.2 對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善，提升工作質(zhì)量

在中國(guó)的諸多企業(yè)中，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的數(shù)量是極為巨大的，所以數(shù)據(jù)填寫錯(cuò)誤、賬目混亂的情況常常無法避免，這嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。唯有完整、正確、清晰的賬目才有可能讓財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性得到保證。所以，企業(yè)需要建設(shè)完善的財(cái)務(wù)管理制度，把有關(guān)的條例制定在企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)一定要按照正確的格式進(jìn)行，在完成報(bào)表后，必須對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核查，針對(duì)導(dǎo)致原始數(shù)據(jù)不清晰、完整的報(bào)表經(jīng)手人，要作出相應(yīng)警告、嚴(yán)重時(shí)必須給予處罰，從而讓財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平得到提升。

2.3 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表造假行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊

一份準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表離不開完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的原始數(shù)據(jù)的支持。而這些都需要我們未來避免財(cái)務(wù)報(bào)表造假行為對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。某些財(cái)務(wù)工作者過度追求個(gè)人利益，篡改了原始數(shù)據(jù)，并對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行造假，想要減少此類情況的發(fā)送，讓報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性得到提升，就必須嚴(yán)肅處理有關(guān)造假人員，對(duì)造假行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，針對(duì)情節(jié)嚴(yán)重乃至構(gòu)成犯罪者，必須要移交執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，從而讓財(cái)務(wù)行業(yè)的水平得到整體提升。

2.4 強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的監(jiān)管

想要讓財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性得到保證，企業(yè)就必須從內(nèi)部出發(fā)，找尋對(duì)應(yīng)的解決方案。報(bào)表真實(shí)性確實(shí)、財(cái)務(wù)造假等往往是由人為因素導(dǎo)致，針對(duì)此種情況，我們需要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的監(jiān)管，實(shí)施分散化股權(quán)結(jié)構(gòu)，從根本上避免此類情況的發(fā)生。第一，我們需要做到權(quán)責(zé)分離，對(duì)企業(yè)高層和財(cái)務(wù)部的權(quán)利進(jìn)行限制，避免兼任情況的出現(xiàn)，從而保證財(cái)務(wù)部門的獨(dú)立性，防止企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假的情況。第二，我們要對(duì)限制的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行管理，建設(shè)完善的體系，這是企業(yè)進(jìn)行良好經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，一個(gè)健全的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不僅僅可以提升企業(yè)管理水平，更可以避免有關(guān)工作人員作出違反行為，為審計(jì)、監(jiān)理工作提供了保證。

2.5 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表格進(jìn)行簡(jiǎn)化

在收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的時(shí)候，企業(yè)往往要按照財(cái)務(wù)專業(yè)格式來制定數(shù)據(jù)表格，這導(dǎo)致許多非財(cái)務(wù)人員無法對(duì)自己填報(bào)的表格數(shù)據(jù)進(jìn)行充分了解，不明白填寫規(guī)范，導(dǎo)致其收集的數(shù)據(jù)產(chǎn)生偏差、錯(cuò)誤，并最終降低了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確度。所以，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的制定時(shí)，我們要對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)化，幫助填報(bào)者對(duì)財(cái)務(wù)人員需要的信息有準(zhǔn)確把握，并對(duì)填寫內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。

2.6 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期專業(yè)培訓(xùn)

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表必須要結(jié)合該企業(yè)的具體情況來進(jìn)行編制，同時(shí)，伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷更新。所以，專業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制人員也需要接受培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)的具體運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)情況，以及最新的財(cái)務(wù)政策進(jìn)行了解。而如企業(yè)內(nèi)的固定資產(chǎn)、債務(wù)等情況，應(yīng)該在工作伊始就清晰掌握。所以，不論是財(cái)務(wù)人員的工作初期還是后期，都需要經(jīng)過不斷的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也要從公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、組織結(jié)構(gòu)等拓展到公司最新變化和財(cái)務(wù)新規(guī)，讓有關(guān)人員對(duì)這些最新情況進(jìn)行及時(shí)了解。

三、結(jié)語

伴隨這社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)提升，我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性也需要和國(guó)際接軌，從而讓企業(yè)財(cái)務(wù)水平和財(cái)務(wù)管理規(guī)范程度都得到提升。一個(gè)具備高準(zhǔn)確性的的財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者以準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的良性發(fā)展提供基礎(chǔ)。所以，我們的企業(yè)必須要完善我們的企業(yè)原始財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、建設(shè)嚴(yán)格的檢查制度，嚴(yán)厲打擊造假行為，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善，同時(shí)增強(qiáng)對(duì)有關(guān)工作人員的培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性得到提升，幫助企業(yè)完成可持續(xù)發(fā)展。

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