裴景剛

森林是寶貴的自然資源和生態(tài)凈化系統(tǒng)，要實(shí)現(xiàn)人類可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和美好家園的建設(shè)必須保護(hù)、發(fā)展好森林。我國的森林保有量位居世界前列，對(duì)林業(yè)發(fā)展歷來重視，在一代又一代林業(yè)工作者的精心培育下，很多地區(qū)的沙漠變成了綠洲，森林培育水平越來越高，其中，撫育間伐作為培育過程中比較重要的工作，雖然已經(jīng)具備了比較成熟的技術(shù)措施和管理措施，但是仍然有一些實(shí)踐問題需要我們進(jìn)一步研究解決，需要我們探討更好的解決措施。

一、 我國森林撫育間伐中存在的突出問題

在森林事業(yè)的發(fā)展中，我們不僅要保護(hù)管理好原有的成林資源，而且要不斷地進(jìn)行植樹造林，通過森林培育工作促進(jìn)森林面積不斷地恢復(fù)和增長。在生產(chǎn)實(shí)踐中，森林培育包含了多項(xiàng)工作，培育時(shí)間跨度較大，在林木的生長過程中往往需要進(jìn)行多次撫育間伐作業(yè)，只有確保每一項(xiàng)工作的完成質(zhì)量才能保障森林培育的最終目標(biāo)。我國的森林撫育間伐工作已經(jīng)達(dá)到了一定水平，管理制度和作業(yè)措施已經(jīng)比較完善，為森林培育發(fā)揮了重要的作用。但是，由于森林事業(yè)的不斷發(fā)展，培育過程涉及的因素多、不穩(wěn)定性大，所以很難做到一勞永逸，需要我們隨時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)完善和補(bǔ)充。從目前的森林撫育間伐作業(yè)來看，存在的比較突出問題主要有以下幾個(gè)方面：

（一） 森林撫育間伐理論體系和相關(guān)學(xué)科建設(shè)前瞻性不夠

在新中國成立以后，我國開啟了森林國營的主導(dǎo)模式，通過劃分林場實(shí)現(xiàn)對(duì)森林資源的有效管理。在很長一段時(shí)期，森林管理并沒有形成系統(tǒng)性的管理章程，一方面是由于林區(qū)環(huán)境差異較大，另一方面是由于理論體系和學(xué)科建設(shè)存在空白。經(jīng)過幾十年的不斷發(fā)展，森林管理體系和理論學(xué)科逐步得到了完善，撫育間伐作為森林撫育的重要版塊，與之相關(guān)的理論研究也逐步呈現(xiàn)，與林業(yè)相關(guān)的高校也設(shè)置了相關(guān)學(xué)科進(jìn)行科研，然而，實(shí)際的森林撫育間伐工作還處于各自為政的狀態(tài)，采取的作業(yè)措施和工作方式還存在很大差異，導(dǎo)致這種局面很大程度上是因?yàn)槔碚擉w系與實(shí)踐工作結(jié)合存在真空，在現(xiàn)代化的林業(yè)建設(shè)背景下，與之相關(guān)的學(xué)科理論沒有形成規(guī)范性的體系以及統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，前瞻性不夠。

（二） 森林撫育間伐管理者和作業(yè)者缺乏工作熱情和競爭意識(shí)

森林撫育工作對(duì)于每一個(gè)林場來說都是一項(xiàng)重大的任務(wù)，特別是一些大型林場，撫育間伐經(jīng)常面臨時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，由于森林面積建設(shè)和管理越來越大，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)森林撫育人員缺乏和不足的情況，同時(shí)由于我國的林場機(jī)構(gòu)編制問題，管理者和作業(yè)者很多時(shí)候并不屬于同一個(gè)派出機(jī)構(gòu)，如果沒有形成長期的合作機(jī)制，在很多時(shí)候都會(huì)接二連三地更換作業(yè)隊(duì)伍，導(dǎo)致管理者和作業(yè)者在開始工作時(shí)需要經(jīng)歷磨合期，無法把所有精力和熱情都放到撫育間伐作業(yè)上去，如此循環(huán)最終導(dǎo)致了撫育間伐工作問題頻出。此外，森林撫育間伐的管理者和作業(yè)者由于不需要參與競爭性考核評(píng)比，所以基本沒有形成工作競爭意識(shí)，致使撫育間伐水平難以快速提高。

（三） 森林撫育間伐質(zhì)量和效益有待進(jìn)一步提高

在森林撫育間伐的過程中，很多時(shí)候因?yàn)榱謪^(qū)的分類經(jīng)營不夠規(guī)范合理，導(dǎo)致了林分撫育不到位或者錯(cuò)位撫育，進(jìn)而影響整體的間伐作業(yè)質(zhì)量以及工作效益。這種現(xiàn)場在很多林區(qū)都存在，在很長一段時(shí)間都會(huì)影響森林的增長，對(duì)林業(yè)的發(fā)展是十分不利的。

二、 森林培育過程中撫育間伐的完善措施

針對(duì)目前撫育間伐過程中出現(xiàn)的突出問題，我們應(yīng)該采取以下措施來逐步解決，謀求更好的發(fā)展：

（一） 加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)

理論是從實(shí)踐中升華的精粹，有助于更好地、更廣泛地指導(dǎo)實(shí)踐。在森林撫育工作中，我們有必要針對(duì)間伐工作成立專業(yè)學(xué)科以及理論體系，一方面培養(yǎng)專業(yè)的人才為森林間伐事業(yè)服務(wù)；另一方面有利于加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，通過緊密聯(lián)系隨時(shí)掌握生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)的困難和要求，永葆理論研究的前瞻性和實(shí)踐指導(dǎo)作用。此外，在森林撫育間伐過程中，應(yīng)該建立統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，讓工作人員有章可循，更好的完成作業(yè)任務(wù)，不斷地提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

（二） 完善工作機(jī)制，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)

工作機(jī)制對(duì)每一項(xiàng)工作而言都非常重要，既能規(guī)范工作人員的行為，又能合理分配工作任務(wù)。在森林培育過程中，我們必須不斷地完善森林撫育工作機(jī)制，讓更多的工作人員下沉到撫育間伐的工作一線，充分發(fā)揮各個(gè)崗位的實(shí)干作用，同時(shí)，應(yīng)引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)性作業(yè)隊(duì)伍，保持長期的合作關(guān)系，盡量減少工作以外的精力分散和經(jīng)營。在日常作業(yè)管理中，必須強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，從管理層、技術(shù)層開始，逐漸落實(shí)到每一個(gè)作業(yè)人員的每一項(xiàng)具體工作上，通過科學(xué)管理、客觀評(píng)價(jià)來促進(jìn)所有參與人員的工作熱情和競爭意識(shí)。

總之，森林間伐是保證苗木健康茁壯成長的重要措施，是保持林業(yè)良性發(fā)展的必要工作。在我國全面振興中華的國家發(fā)展戰(zhàn)略中，對(duì)林業(yè)的保護(hù)性和可持續(xù)性發(fā)展做出了明確要求，我們必須把這一宏偉的林業(yè)目標(biāo)細(xì)化落實(shí)到每一項(xiàng)林業(yè)工作中，搞好每一次森林撫育間伐作業(yè)，不斷地提高業(yè)務(wù)水平，為國家林業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（作者單位：133702 吉林省敦化市大石頭林業(yè)局）