【摘要】隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文化體制也逐漸發(fā)生變革。我國(guó)在文化方面的發(fā)展越來(lái)越繁榮，演出的市場(chǎng)越來(lái)越活躍，人們?cè)谧非笏囆g(shù)上，要求越來(lái)越高。舞臺(tái)管理在整個(gè)演出中占據(jù)著十分重要的地位。好的演出必須要有良好的舞臺(tái)管理奠定基礎(chǔ)，才能發(fā)揮出最大的藝術(shù)魅力。文章主要從舞臺(tái)管理的創(chuàng)新策略為論點(diǎn)，進(jìn)行研究并分析。

【關(guān)鍵詞】舞臺(tái)管理；創(chuàng)新策略；管理理念

在舞臺(tái)表演藝術(shù)發(fā)展的影響下，舞臺(tái)管理工作逐漸成為舞臺(tái)藝術(shù)演出的重要組成部分。舞臺(tái)管理的基礎(chǔ)工作是對(duì)舞臺(tái)演出的舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)、演員演出與排練的時(shí)間、解決演出中的突發(fā)問(wèn)題、協(xié)調(diào)工作等，是整體舞臺(tái)演出順利實(shí)施的根本保障。受到新時(shí)代發(fā)展的影響，舞臺(tái)管理工作也要與時(shí)俱進(jìn)，下面主要對(duì)其創(chuàng)新策略進(jìn)行研究和分析：

1.現(xiàn)代化管理理念

其一，落實(shí)以人為本的工作原則。舞臺(tái)管理所有工作都是以人為本落實(shí)的，演出的管理、設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新都需要人的操作才能實(shí)現(xiàn)。由此，一定要在工作中全面落實(shí)管理理念。同時(shí)受到新時(shí)代發(fā)展的影響，舞臺(tái)管理理念也要隨著人的改變而改變。

其二，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向。舞臺(tái)表演都是結(jié)合市場(chǎng)需求和變化進(jìn)行調(diào)節(jié)的，所以舞臺(tái)管理者一定要多關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，分析市場(chǎng)的發(fā)展特點(diǎn)和變化趨勢(shì)，尊重市場(chǎng)的變化規(guī)律，且以此為基礎(chǔ)持續(xù)創(chuàng)新，從而提升舞臺(tái)管理工作的效率和質(zhì)量。

其三，堅(jiān)持合理管理。舞臺(tái)管理與企業(yè)管理一致，一定要引用合理的管理方案。對(duì)演員、制作人等統(tǒng)一管理，派遣專業(yè)的工作者對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)節(jié)，與演出相關(guān)的工作都要進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。因此，整體舞臺(tái)管理工作一定要從系統(tǒng)的整體入手，結(jié)合科學(xué)的理論知識(shí)和操作技巧，深層研究各項(xiàng)管理工作之間的關(guān)聯(lián)，提出全面的管理方案。除此之外，還要分析外界環(huán)境因素與可能出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。

2.合理化的管理組織

其主要分為以下幾點(diǎn)：

其一，舞臺(tái)管理要依據(jù)演出的工作者、道具以及目標(biāo)等內(nèi)容，合理整改管理組織結(jié)構(gòu)。為每項(xiàng)工作配置專業(yè)工作者，并全面落實(shí)各項(xiàng)管理工作的責(zé)任和權(quán)限；

其二，注重優(yōu)化舞臺(tái)管理工作者的綜合素養(yǎng)，提升整體管理團(tuán)隊(duì)的道德理念，以此提升管理工作的效率和質(zhì)量，為演出順利實(shí)施提供保障；

其三，注重整改激勵(lì)制度，將舞臺(tái)管理工作與激勵(lì)制度整合到一起，調(diào)動(dòng)舞臺(tái)管理者的工作熱情，發(fā)揮舞臺(tái)工作者的作用。

3.精益化的管理技能

在不斷創(chuàng)新的時(shí)代背景下，更多的現(xiàn)代化設(shè)施進(jìn)入到舞臺(tái)管理工作中，如舞臺(tái)場(chǎng)景布置技術(shù)等。要想保障這些復(fù)雜的設(shè)施得到有效管理，工作人員要借助配套的管理技術(shù)。由此，在新時(shí)代背景下，舞臺(tái)管理者要注重優(yōu)化自身的意識(shí)和行為，多學(xué)習(xí)計(jì)算技術(shù)，以此為基礎(chǔ)對(duì)舞臺(tái)實(shí)施全方位的監(jiān)管工作。這種精益化的管理形式對(duì)舞臺(tái)管理工作而言至關(guān)重要。

4國(guó)際化的管理標(biāo)準(zhǔn)

市場(chǎng)在發(fā)展中具備多變性，會(huì)受各種因素的影響一直在優(yōu)化和創(chuàng)新，而舞臺(tái)管理標(biāo)準(zhǔn)也要結(jié)合市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)節(jié)。因?yàn)槲枧_(tái)表演是隨著市場(chǎng)變化和需求進(jìn)行改變的。在新時(shí)代環(huán)境下，隨著我國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)上的地位越來(lái)越高，各種演出也會(huì)走向國(guó)際舞臺(tái)，這對(duì)舞臺(tái)管理工作就提出了更高的要求。由此，舞臺(tái)管理工作者要注重這一問(wèn)題，不斷提升自身的管理標(biāo)準(zhǔn)，以此為國(guó)際友人展現(xiàn)更為成功的舞臺(tái)表演。

5.高效化的人才管理

舞臺(tái)管理工作從實(shí)質(zhì)上講就是人的管理，不論管理的理論和技術(shù)有多么繁瑣，都要通過(guò)人來(lái)落實(shí)。同時(shí)，又受到新時(shí)代環(huán)境的影響，更多的管理理論和技術(shù)進(jìn)入到舞臺(tái)管理工作中，此時(shí)就需要舞臺(tái)管理人才向著高端化發(fā)展。舞臺(tái)管理人才一定要擁有創(chuàng)新精神，具備優(yōu)質(zhì)的組織能力和面對(duì)突發(fā)問(wèn)題的能力，且擁有積極向上的工作態(tài)度，可以正確解決面對(duì)的問(wèn)題，擁有承擔(dān)責(zé)任的心理素質(zhì)和能力。此時(shí)，就需要舞臺(tái)管理者加大對(duì)自身的培訓(xùn)和強(qiáng)化，多學(xué)習(xí)與管理工作有關(guān)的理論知識(shí)和操作技能，了解新時(shí)代發(fā)展背景下提出的要求，構(gòu)建正確的工作態(tài)度，擁有持之以恒的工作信念，這樣才能為舞臺(tái)管理工作提供保障。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，舞臺(tái)管理是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的藝術(shù)，在整體表演中占據(jù)重要的地位。由此，在實(shí)施管理工作時(shí)，一定要遵守工作提出的各項(xiàng)規(guī)則，并以此為基礎(chǔ)勇于創(chuàng)新，多引用現(xiàn)代化的知識(shí)理念和操作技術(shù)，以此為舞臺(tái)表演奠定基礎(chǔ)。

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