摘要：當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在科學(xué)技術(shù)研究方面有著極其重要的地位，同時(shí)在信息時(shí)代來(lái)臨后，網(wǎng)絡(luò)取得了迅猛發(fā)展，對(duì)各行各業(yè)都產(chǎn)生了重要影響，在部隊(duì)中也逐漸成為思想政治教育的一項(xiàng)新方式，對(duì)部隊(duì)現(xiàn)代化管理和發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代部隊(duì)管理應(yīng)該仔細(xì)研究網(wǎng)絡(luò)媒體同部隊(duì)中各項(xiàng)工作之間的聯(lián)系和影響，發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，并且能夠在部隊(duì)管理時(shí)充分使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷創(chuàng)新教育管理的方式，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造更加有效以及符合部隊(duì)思想政治教育的新方法。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)；時(shí)代；部隊(duì)；管理；發(fā)展

目前社會(huì)以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為社會(huì)背景，這可以對(duì)人們的思想、價(jià)值觀、思維模式等方面產(chǎn)生重大影響。如何面對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代并且能夠使其為己用，這是當(dāng)代部隊(duì)管理應(yīng)該考慮的問(wèn)題。

一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中部隊(duì)管理遇到的問(wèn)題

（一）網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容新穎，對(duì)部隊(duì)傳統(tǒng)思想管理產(chǎn)生沖擊

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，部隊(duì)官兵接收到的信息量逐漸增多，網(wǎng)絡(luò)中蘊(yùn)含著不同、復(fù)雜的信息，信息的優(yōu)劣程度也是各不相同，網(wǎng)絡(luò)具有開(kāi)放、多樣和無(wú)序性的特點(diǎn)，這對(duì)閱歷較淺、思維活躍的新兵來(lái)說(shuō)，是一種極大地誘惑并且不斷沖擊著新兵的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，并且一些不良網(wǎng)絡(luò)信息還可能會(huì)造成官兵的是非觀混淆，使其價(jià)值觀嚴(yán)重便宜，思想動(dòng)態(tài)等都不容易掌握。網(wǎng)上的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在著較為尖銳的斗爭(zhēng)，并且還存在一些腐朽文化及思想，這些都會(huì)對(duì)官兵思想造成侵蝕，使部隊(duì)管理工作受到?jīng)_擊。

（二）網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的民主和平等，對(duì)部隊(duì)管理制度發(fā)起了挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)比于傳統(tǒng)文化來(lái)說(shuō)，具有著較高的時(shí)效性、大眾性等特點(diǎn)，網(wǎng)絡(luò)受眾群體廣泛，而其擁有的民主、平等、互動(dòng)等特點(diǎn)恰好與青年官兵崇尚的自由、平等等價(jià)值觀相吻合，而部隊(duì)的管理制度具有較高的強(qiáng)制性，這種管理方式雖然能夠達(dá)到令行禁止的目的，但是卻忽略了官兵作為部隊(duì)中的一個(gè)個(gè)體發(fā)展以及心理上的需要。官兵在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的推進(jìn)下，其民主法治意識(shí)逐漸增強(qiáng)，逐漸要求在部隊(duì)中行駛公民應(yīng)有的參與權(quán)、知情權(quán)以及監(jiān)督權(quán)等，這種情況對(duì)于傳統(tǒng)的強(qiáng)制性管理措施發(fā)起了挑戰(zhàn)。

（三）網(wǎng)絡(luò)的時(shí)效性，對(duì)部隊(duì)各級(jí)管理工作提出了新內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)是宣傳我國(guó)社會(huì)熱點(diǎn)和時(shí)事的主要平臺(tái)，但是網(wǎng)絡(luò)中還存在著對(duì)于我國(guó)政治具有攻擊性的輿論，這些輿論極其容易被迅速傳播，而且在傳播的過(guò)程中也容易出現(xiàn)歪曲事實(shí)的情況，最后造成較大的負(fù)面影響。有些部隊(duì)對(duì)于這些負(fù)面新聞的炒作并不重視，沒(méi)有在第一時(shí)間做出相應(yīng)對(duì)策，失去了開(kāi)展工作的先機(jī)。

二、如何推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代部隊(duì)管理發(fā)展

若想推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代部隊(duì)管理發(fā)展，一定要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，不斷轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，并且也要盡全力解決網(wǎng)絡(luò)時(shí)代部隊(duì)管理遇到的問(wèn)題，這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新并且建立未來(lái)部隊(duì)管理工作的新篇章。

（一）更新管理觀念，逐漸掌握官兵思想

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)是一把雙刃劍，對(duì)于當(dāng)前不對(duì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，既不能夠?qū)ζ溥M(jìn)行簡(jiǎn)單的肯定，也不能夠直接將其否定，同時(shí)也不能夠?qū)⑦@種有利于時(shí)代進(jìn)步的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)全面禁止，應(yīng)該及時(shí)抓住網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中較為先進(jìn)的優(yōu)點(diǎn)，使網(wǎng)絡(luò)的輻射性得到充分體現(xiàn)，并且也要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的影響力，管理部門(mén)應(yīng)該運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，使積極、健康的思想得到廣泛、迅速的傳播，同時(shí)也要對(duì)官兵進(jìn)行教育，加強(qiáng)其明辨是非的能力。管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)不良信息設(shè)置相應(yīng)的過(guò)濾系統(tǒng)，從而防止有害、腐朽文化進(jìn)入部隊(duì)。

（二）積極應(yīng)對(duì)，掌握主動(dòng)控制權(quán)

為了防止網(wǎng)絡(luò)事件出現(xiàn)，應(yīng)該實(shí)行軍地聯(lián)動(dòng)的預(yù)防方針，堅(jiān)持未發(fā)先防、未雨綢繆，掌握一定的主動(dòng)權(quán)，在平時(shí)部隊(duì)管理工作中，應(yīng)該建立部隊(duì)同社會(huì)之間進(jìn)行共同管、教的新形式，不斷對(duì)軍地資源進(jìn)行整合，并且實(shí)施多種方式，如果出現(xiàn)了具有較強(qiáng)的政治影響事件時(shí)，應(yīng)該在第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，共同探討方案。及時(shí)做好預(yù)警工作，嚴(yán)格按照相關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告和通報(bào)制度進(jìn)行工作。

（三）加強(qiáng)意識(shí)，嚴(yán)格防范

若想加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全，就應(yīng)該綜合采用相應(yīng)措施，使人防、制度防和技防水平得到全面提升，重視日常管理工作中的思想教育，使廣大官兵養(yǎng)成行動(dòng)自覺(jué)性。重點(diǎn)解決官兵思想意識(shí)淡薄、敵情觀念差、保密意識(shí)較弱等問(wèn)題，不斷完善技術(shù)防范系統(tǒng)，加強(qiáng)運(yùn)用先進(jìn)科技方法來(lái)保證安全防范工作的能力，并且對(duì)部隊(duì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行全面控制，及時(shí)修補(bǔ)信息安全中出現(xiàn)的漏洞。加大執(zhí)法力度，如果出現(xiàn)任何違反法律規(guī)定的時(shí)間，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、結(jié)語(yǔ)

網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代對(duì)部隊(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇，同時(shí)也為管理工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)，部隊(duì)管理人員應(yīng)該及時(shí)抓住網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中的先進(jìn)之處，在第一時(shí)間有所作為，全面發(fā)展，不斷推動(dòng)部隊(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理。

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