一段時(shí)間以來(lái)，很多地方推出了招才引智政策。但據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，仍有個(gè)別省份個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于高層次人才被挖不當(dāng)回事：在西部某省，當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)的副校長(zhǎng)被東部高校挖走了，省委組織部打電話(huà)詢(xún)問(wèn)原因，沒(méi)想到人家直言不諱地說(shuō)“很愿意走”，而且原單位領(lǐng)導(dǎo)不僅不惋惜，還很高興終于“擠走”了一個(gè)人。

“以擠走人才為樂(lè)”并不是講笑話(huà)。從“以擠走人才為樂(lè)”中，看到了當(dāng)前人才工作的復(fù)雜現(xiàn)實(shí)。招引人才不易，留住人才尤難，讓人才擁有用武之地逾見(jiàn)艱難。相對(duì)于致力招引人才，更應(yīng)該把功夫用在留才用才上。（摘自《北京青年報(bào)》1.17）