摘 要：我國是世界上的人口大國，同樣老齡化增多，現(xiàn)如今已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會，老年群體的日益龐大，使得企業(yè)退休的職工也逐漸增多，改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到了極大的提高，但是同樣也導(dǎo)致了職工思想出現(xiàn)變化多樣的現(xiàn)象，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的不利影響，為此對如何做好離退休職工思想工作，我們展開了深刻的探討工作。

關(guān)鍵詞：離退休職工；思想政治工作；老齡化

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）17-0033-01

引 言

現(xiàn)如今，離退休職工在我國各個企業(yè)單位都占有很大的比重，有的離退休職工的比例審甚至比在職職工的比例還要大，老齡化社會群體逐漸龐大了起來。因此企業(yè)單位的管理層和思想政治工作教育的領(lǐng)導(dǎo)者要充分認(rèn)識黨的重要性，全心全意鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，構(gòu)建和諧發(fā)展的新社會，因此充分認(rèn)識思想教育的重要性，做好離退休職工的思想教育工作極為重要。

1 離退休職工思想政治方面的存在的問題

對于在企業(yè)單位上班的職工來說，對國家大事和社會熱點(diǎn)是時刻關(guān)注的并是很有熱情的，企業(yè)單位會根據(jù)文化水平的高低選用不同的人，年齡的問題也很受企業(yè)的重視，基層的職工會對社會民生問題，養(yǎng)老問題，醫(yī)療改革等問題關(guān)注較多，轉(zhuǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)則會對國內(nèi)外時政大事關(guān)注的比較多，不同的老職工的思想問題是不一樣的，存在多樣化，根據(jù)文化程度，工作經(jīng)驗(yàn)，生活狀況等方面，每個離退休職工是不一樣的，即存在相同的問題，也存在不同的問題，要對每個職工進(jìn)行區(qū)分，有針對性的實(shí)施不同的解決方案，例如：領(lǐng)導(dǎo)者和基層者，生活水平高者和生活相對較困難者等等，根據(jù)不同群體采用不同的方法，只有這樣，才能把效果達(dá)到最佳。21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)時代，各種信息傳播導(dǎo)致人們對正能量和負(fù)能量難以區(qū)分，加重了離退休職工的壓力，許多難以預(yù)測的問題會不斷考驗(yàn)著每個人。

2 要樹立正確的離退休職工思想政治工作的意識

離退休職工的思想政治工作，是整個管理系統(tǒng)的重要的一部分，只有做好了思想政治工作，才是對離退休職工的愛護(hù)和尊重，讓他們從內(nèi)心感受黨的偉大。有些老職工退休后會使自己情緒變化不斷，甚至?xí)绊懽约旱纳硇慕】?，這就凸顯了我國制度的不健全，無論原因是什么，都應(yīng)該意識到責(zé)任的重大。

（1）職工一旦退休，就從工作者變成了社會無工作者，由于脫離了工作組織，卸下了工作的重任，勞動了大半輩子的職工人員，雖然可以享受晚年幸福生活，但是總覺得生活中缺少點(diǎn)東西，這樣更容易產(chǎn)生一種關(guān)注國家大事，社會熱點(diǎn)的心態(tài)。許多的老職工，出門散步時總會手里拿著報紙，時刻關(guān)注時政，他們的思想政治工作并沒有因?yàn)橥诵荻鴾p少，相反他們有更充足的時間，互聯(lián)網(wǎng)的時代，時刻向人們發(fā)出各種信息，離退休職工的生活也會因?yàn)橥饨缧畔⒌膫鬟f進(jìn)行篩選，豐富自己內(nèi)心的政治思想。

（2）雖然老職工已退休和離休，但是心里仍然牽系著企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當(dāng)企業(yè)有好消息，老職工之間就會相互告訴，傳遞喜悅，當(dāng)企業(yè)有不順時，老職工也會跟著著急。而且有些老職工的親屬也在本企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)展的好，老職工更開心，相反，離退休職工的心情變化，也會影響正在工作的親屬，這種的互相影響，也就產(chǎn)生了離退休職工的思想政治工作與企業(yè)單位有些不可分割的關(guān)系，因此，離退休職工的思想工作做好了，也是對企業(yè)單位工作的有利支持，由此突現(xiàn)了離退休職工政治思想工作的重要性。

（3）離退休職工的人群不斷擴(kuò)大，做好離退休職工思想政治工作的緊迫性，我國是世界人口大國，隨著人口的不斷增多，老齡化人口也在急劇增多，離退休職工的人數(shù)也在日趨增多，有關(guān)單位部門對此統(tǒng)計(jì)過，離退休職工的人數(shù)超過了在崗職工的人數(shù)，因此對于它的存在不可小視。在這個人數(shù)龐大的離退休人群中，既有普通的勞動工人和一般干部，也有從高層崗位退休的領(lǐng)導(dǎo)干部，既有知識文化水平高的知識分子，也有文化水平較低的普通的勞動者，有我們尊敬的老英雄、有專業(yè)的各行各業(yè)的專業(yè)人才。整個離退休職工呈現(xiàn)多樣，由于每個人的知識水平不同，經(jīng)驗(yàn)不同，對待事物也會有不同的看法，有的積極向上，有的消極低落，有的堅(jiān)持活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)沒有學(xué)過的知識，有的退休后仍然關(guān)注國家大事，社會熱點(diǎn)，積極參加各種社會公益活動，而有的則脫離了黨的組織，對待生活消極。

3 要積極想方設(shè)法做好離退休職工思想政治的工作

離退休職工的思想政治工作，與在崗位上的政治思想工作不同，無論是工作環(huán)境，工作對象等，都存在不同的特點(diǎn)。對于許多的職工來說，可謂是一項(xiàng)新的工作，但是工作的難度不低于崗位上職工思想政治工作的，想要做好，就必須積極想方設(shè)法的探索出積極可行的方法。

（1）建立一支專業(yè)和業(yè)余相對安穩(wěn)的一個龐大的組織隊(duì)伍，讓離退休職工可以有事可做，有居可住，有?？上?，有所思，與在崗位上那樣相對集中的開展工作活動，如果僅僅依靠退休部門的干事或干部，難以做好離退休職工們的思想政治工作的，為了能使離退休職工的思想政治得到提高，就必須建立一支思想政治覺悟高經(jīng)歷豐富并且忠心熱愛這項(xiàng)工作的由退伍老職工組織的龐大隊(duì)伍，這支隊(duì)伍比起管理層的干部來說相對簡單，能夠很快了解他們的政治思想，溝通起來比較容易，根據(jù)老年人的特點(diǎn)，盡可能的為他們創(chuàng)造更多的活動空間，例如象棋，繪畫，書法等場所讓他們進(jìn)行比賽等等，使他們充分發(fā)揮自己的業(yè)余愛好。還可以提供廣場舞的場所，鍛煉身體結(jié)交好友。

（2）對離退休職工的工作管理是一項(xiàng)長久的需要持之以恒的工作，要在各個方面尊重愛護(hù)老職工，是真心誠意的幫助老職工。對于那些兒女不在身邊，生活上有困難的，有特殊情況的老職工我們多進(jìn)行慰問，精神和生活上盡可能多的給予幫助，讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)心。

（3）要全方面努力提升離退休職工思想政治工作組織的整體綜合素質(zhì)，提高組織的整體素質(zhì)是關(guān)鍵，如果連組織都沒有很好的素質(zhì)，不但起不到作用，反而會帶來不利影響，所以，離退休職工管理者應(yīng)該時刻提醒自己，增強(qiáng)責(zé)任意識，發(fā)揮應(yīng)有的正能量，起到榜樣的作用，開展學(xué)習(xí)黨的精神會議，灌輸積極向上的精神，制定管理制度，從而把組織的素質(zhì)基礎(chǔ)打牢實(shí)，提高政治思想的水平，在注重內(nèi)在的同時把外在形象也搞上去，成為一支有紀(jì)律，讓群眾滿意的高素質(zhì)的組織。

4 結(jié) 語

對于我國人口大國，老齡化比例嚴(yán)重增多，退休的老同志也急劇增加。離退休職工的思想政治工作在現(xiàn)如今是一項(xiàng)艱難巨大的并且不是一朝一夕的事情，需要持之以恒，打長久戰(zhàn)的任務(wù)。我們要充分認(rèn)識老職工的思想政治的重要性，所以需要我們認(rèn)真仔細(xì)耐心，不斷研究探索和創(chuàng)新，這樣會對離退休職工的思想政治工作有好處的，會起到一定有利的作用的，為社會的和諧發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

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收稿日期：2018-5-11