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        高職院校物流管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力探討

        2017-12-31 00:00:00謝路奇
        西江文藝 2017年20期

        【摘要】:高職學(xué)生就業(yè)困難最主要的因素,是對(duì)行業(yè)的變化、需求和自己的認(rèn)識(shí)缺少理性的思考。本論文對(duì)物流行業(yè)的變化、相關(guān)企業(yè)的發(fā)展因素及要求,學(xué)生自身的問(wèn)題進(jìn)行探討,提出高職院校物流管理專業(yè)的學(xué)生就業(yè)能力分析及建議。

        【關(guān)鍵詞】:物流業(yè); 就業(yè); 人生價(jià)值

        近年來(lái),我國(guó)的物流成本雖然在GDP的比重中連續(xù)下降。但對(duì)于有先進(jìn)的物流技術(shù)、物流管理水平、有優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)的大企業(yè)來(lái)說(shuō),它們會(huì)是我國(guó)物流業(yè)的領(lǐng)軍者。就此而言,我國(guó)的物流業(yè)前景大好。隨著主要經(jīng)濟(jì)體貿(mào)易流的減弱,物流需求的持續(xù)增加,各行業(yè)深化認(rèn)識(shí)物流,大量的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨代企業(yè),為適應(yīng)這種新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),正積極改變?cè)瓉?lái)的單一倉(cāng)儲(chǔ)或運(yùn)輸服務(wù),它們擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的范圍,增加物流服務(wù)項(xiàng)目,穩(wěn)步向多功能現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展。

        一、物流行業(yè)就業(yè)趨勢(shì)

        (一) 物流管理技術(shù)的變化。

        現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展,不再是傳統(tǒng)的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ),單一化的作業(yè)過(guò)程,對(duì)于現(xiàn)代物流設(shè)備的要求、供應(yīng)鏈統(tǒng)一管理、倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化、智能物流有很高的要求,這就相應(yīng)的要求走上崗位的學(xué)生,具有現(xiàn)代化物流的意識(shí)和操作基本技能。

        (二) 客戶的要求發(fā)生變化。

        物流企業(yè)面向的各類公司和企業(yè),范圍很廣,客戶要求質(zhì)量高,要求人文關(guān)懷。另外,顧客的維權(quán)意識(shí)也在快速增長(zhǎng),在于企業(yè)的交涉過(guò)程中,都想用最小的付出,換得最好的服務(wù)。

        (三) 雇主與員工的關(guān)系發(fā)生變化。

        隨著物流業(yè)的發(fā)展,物流行業(yè)不僅僅是一個(gè)服務(wù)業(yè),也與很多生產(chǎn)企業(yè)建立了合作關(guān)系。物流企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)投入的資金、人脈關(guān)系、員工技能培養(yǎng)都是企業(yè)的資源,共同創(chuàng)造財(cái)富,從中獲取各自的利益。

        (四) 競(jìng)爭(zhēng)激烈和信譽(yù)度下降,影響企業(yè)的生存。

        物流行業(yè)在中國(guó)的起步較晚,市場(chǎng)不規(guī)范,很多企業(yè)都是以傳統(tǒng)模式在運(yùn)作,高新技術(shù)不普及,造成低價(jià)混亂競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)內(nèi)惡性競(jìng)爭(zhēng),低端競(jìng)爭(zhēng)等現(xiàn)象突出。

        二、影響學(xué)生就業(yè)的因素

        面對(duì)物流行業(yè)的發(fā)展要求,很多準(zhǔn)備步入行業(yè)內(nèi)就業(yè)的高職畢業(yè)學(xué)生,仍存在很多問(wèn)題,心理上的準(zhǔn)備不足,對(duì)行業(yè)要求的認(rèn)識(shí)片面,造成了職業(yè)信心不強(qiáng)。

        (一) 對(duì)物流行業(yè)認(rèn)識(shí)不足,過(guò)于理想化的職業(yè),不了解行業(yè)的職業(yè)要求。一些學(xué)生剛步入企業(yè),在一線工作,不能吃苦耐勞,認(rèn)為物流行業(yè)就是簡(jiǎn)單的體力活,從而消極怠工,認(rèn)為沒有發(fā)展前途和提升空間。

        (二) 責(zé)任心不強(qiáng),單一的追求輕松的工作環(huán)境和高收入,忽略了職場(chǎng)一步步前進(jìn)和上升的規(guī)律。過(guò)多的抱怨情緒影響了擇業(yè)和發(fā)展規(guī)劃,造成眼前的利益高于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

        (三) 缺乏誠(chéng)信和耐勞的品質(zhì),現(xiàn)代化的企業(yè)管理和規(guī)范,對(duì)于一些缺乏團(tuán)隊(duì)精神的學(xué)生來(lái)說(shuō),很難遵從。企業(yè)對(duì)品質(zhì)和能力的看重,高于單一的成績(jī),也就是更看重畢業(yè)生的企業(yè)忠誠(chéng)度和發(fā)展?jié)摿?。信?jīng)營(yíng),在業(yè)內(nèi)樹起品牌成為發(fā)展企業(yè)的一大戰(zhàn)略目標(biāo)。

        三、提高學(xué)生就業(yè)能力的方式

        (一) 充分認(rèn)識(shí)物流行業(yè)的性質(zhì)。

        物流行業(yè)包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、國(guó)際貨代等。不同行業(yè)有不同行業(yè)的特點(diǎn)和要求,總的來(lái)說(shuō),高職學(xué)生初次就業(yè),進(jìn)入的就是物流企業(yè)一線作業(yè)崗位,工種辛苦、收入低是剛開始不可避免的現(xiàn)象。但是只要學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求,積極探索、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提升自身素質(zhì)、做好職業(yè)規(guī)劃就總有自己發(fā)展的空間和途徑。

        (二) 積累專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)動(dòng)手能力,提升綜合素質(zhì)。

        行業(yè)內(nèi)激烈的競(jìng)爭(zhēng),要靠實(shí)力取勝。只有將自己的知識(shí)武裝好,素質(zhì)能力鍛煉好,才有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)提供的是一個(gè)大的發(fā)展平臺(tái),提供了很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)遇,只要多看、多思、多做,就有發(fā)展的空間。

        (三)避免眼高手低的就業(yè)觀念。

        剛步入社會(huì)的高職畢業(yè)生,理論知識(shí)還有很多要擴(kuò)充的地方,動(dòng)手經(jīng)驗(yàn)不足,需要將自己的姿態(tài)和心態(tài)放到正確的位置,避免眼高手低的就業(yè)觀念。踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,做好每一項(xiàng)工作,一步一個(gè)腳印的積累自己的知識(shí)和能力,才能獲得更大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        物流行業(yè)在我國(guó)是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),剛剛起步不久,還有很大的發(fā)展?jié)摿Α,F(xiàn)在雖然存在不少問(wèn)題,但是它是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的,只要學(xué)生將自己的發(fā)展和專業(yè)緊緊聯(lián)系,將會(huì)在就業(yè)路上走得更好、更遠(yuǎn)。

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