【摘要】：當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)融合的步伐加快，國有企業(yè)在改革發(fā)展中面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。在增強(qiáng)國有企業(yè)市場競爭力過程中，必須堅(jiān)持建設(shè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，這是提升國有企業(yè)競爭力的堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

【關(guān)鍵詞】： 黨建；推進(jìn)；國有企業(yè)；發(fā)展

第一章 引言

1.1 選題背景和研究意義

1.1.1 選題背景

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大范疇是我們黨在長期黨的建設(shè)實(shí)踐中形成的。改革開放以來，我們黨又高度重視制度建設(shè)，十六大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)將制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)各項(xiàng)工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設(shè)這個(gè)范疇，十八大時(shí)增寫了加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)，從而將黨的建設(shè)的總體布局完善為思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)的\"六位一體\"，使黨的建設(shè)的內(nèi)容和范疇更加符合馬克思主義執(zhí)政黨的特點(diǎn)。

1.1.2 研究意義

以加強(qiáng)黨建促進(jìn)國企改革，引領(lǐng)國企打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)、渡過深水區(qū)，更加有力的支持國有經(jīng)濟(jì)邁步向前發(fā)展。

1.2 論文的主要貢獻(xiàn)

從企業(yè)黨建目前存在的共性問題入手，深刻剖析現(xiàn)階段國有企業(yè)中黨建不力的問題表現(xiàn)形式，運(yùn)用尋根溯源的思維方式追溯產(chǎn)生的原因，并分析可行性對(duì)策。期望以此論文的成果為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建提供可選擇的策略方向。

第二章 企業(yè)黨建的現(xiàn)狀分析

2.1表現(xiàn)形式

第一，黨建工作有所弱化。有的企業(yè)認(rèn)為抓黨建應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)利益為主，有時(shí)間抓一抓，沒時(shí)間放一放，沒有精力抓黨建，基礎(chǔ)建設(shè)薄弱；有的企業(yè)組織活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)、無場所、無器材、無內(nèi)容，活動(dòng)難開展；有的企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，職工思想緩散，組織功能弱化，黨員作用難發(fā)揮，優(yōu)秀青年等待觀望，黨員的培養(yǎng)發(fā)展出現(xiàn)斷層，甚至存在多年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

第二，黨建工作有所淡化。當(dāng)前絕少數(shù)國有企業(yè)黨建工作不與時(shí)俱進(jìn)、不求創(chuàng)新，仍舊沿用傳統(tǒng)的工作方式，將國家大政方針、上級(jí)的指示精神機(jī)械地、照本宣科地“念”出來，忽視員工的理解與消化。黨組織從事的是“軟”工作，經(jīng)營部門創(chuàng)收是“硬”指標(biāo)，組織活動(dòng)與行政管理兩夾皮，導(dǎo)致組織參與決策難、監(jiān)督難、活動(dòng)難，從而極大地限制了國企思想政治工作實(shí)際功能的有效發(fā)揮。

第三，黨建工作有所虛化。當(dāng)今，國有企業(yè)黨建工作團(tuán)隊(duì)實(shí)力薄弱，黨建干部隊(duì)伍綜合性人才數(shù)量較少，缺乏改進(jìn)與優(yōu)選工作方式的意識(shí)與能力。另一方面，由于企業(yè)工作業(yè)務(wù)較多，黨建專職人員較少，部分黨支部主要負(fù)責(zé)人是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)兼任，不是專業(yè)的黨建工作人員，他們大部分時(shí)間處理自身管轄的業(yè)務(wù)事情，缺乏基本的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)于企業(yè)的黨建工作關(guān)心的較少。

2.2產(chǎn)生的原因

第一，宏觀環(huán)境帶來的巨大影響。改革開放后特別是近些年，經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，國家經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式產(chǎn)生巨大變革，人的思想觀念和意識(shí)形態(tài)也發(fā)生著翻天覆地的變化，生存理念和消費(fèi)方式越來越不盡一致，價(jià)值取向更加多元化，這些客觀現(xiàn)實(shí)對(duì)共產(chǎn)主義信仰造成了巨大沖擊，給黨建工作帶來了巨大壓力，傳統(tǒng)老套的方式根本適應(yīng)不了形勢發(fā)展需求。

第二，黨的自身建設(shè)水平不高。首先，思想認(rèn)識(shí)不夠高，沒有認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，還存在著“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”觀念比較濃。其次，政治工作流于形式，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，其趨利性和利益的多元化、競爭性日益顯露，有人就認(rèn)為經(jīng)營目標(biāo)是“硬任務(wù)”，黨建工作則是“軟指標(biāo)”。而思想政治工作無法以物質(zhì)形式衡量、鑒定的特點(diǎn)，使一些部門忽視或輕視思想政治工作。

第三章 國有企業(yè)提升黨建水平對(duì)策

國有企業(yè)黨組織作為我們黨的基層組織，應(yīng)該具有健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)。一定要通過深化國有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮其政治核心作用和組織聯(lián)系群眾功能，為改革發(fā)展奠定重要的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，從而進(jìn)一步提升其核心競爭力，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第一，通過引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)來轉(zhuǎn)換工作作風(fēng)。黨組織必須引導(dǎo)每一個(gè)黨員深入地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和馬克思經(jīng)典著作。一是在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下狠功夫。二是帶頭學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)。三是在理論與實(shí)際相結(jié)合，將中央政策落實(shí)落地?cái)?shù)細(xì)數(shù)小。要讓黨的聲音成為干部職工的主流思想，讓馬克思主義認(rèn)識(shí)論成為學(xué)生認(rèn)識(shí)事物的主要方法。

第二，強(qiáng)化黨委/黨組領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面從嚴(yán)治黨。一方面，要通過“兩學(xué)一做”保障組織的的先進(jìn)性，將從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部。另一方面，不要局限于中央的指導(dǎo)，豐富和發(fā)展“談話制度”“組織生活會(huì)”“批評(píng)與自我批評(píng)”等工作，讓基層黨組織的工作更符合企業(yè)的實(shí)際情況，使黨的建設(shè)充滿活力和激情。

第三，結(jié)合實(shí)際探索黨建工作的新方式、新方法、新途徑，使黨建工作“活”起來。要以適當(dāng)?shù)姆绞?、投入適度的資源、看到適用的效果。采取“以人為本”的方式開展活動(dòng)，必要時(shí)應(yīng)在黨務(wù)工作者隊(duì)伍中充實(shí)心理疏導(dǎo)方面的專業(yè)人才。因?yàn)楦髌髽I(yè)不同程度存在著焦慮癥、拖延癥、強(qiáng)迫癥、躁狂癥、恐慌癥乃至抑郁癥等“都市病”，影響著企業(yè)的整體士氣，也影響著工作效率和生產(chǎn)力發(fā)揮。黨組織要對(duì)這些現(xiàn)實(shí)問題予以重視并加強(qiáng)分析，有針對(duì)性地采取措施進(jìn)行疏導(dǎo)，使企業(yè)氣順風(fēng)正，充滿活力，必然會(huì)推動(dòng)整個(gè)企業(yè)更好、更快發(fā)展。

第四，健全國有企業(yè)的黨建工作機(jī)制，為發(fā)揮“兩個(gè)作用”提供制度保障。針對(duì)國有企業(yè)存在的制度缺陷，相關(guān)監(jiān)管部門或上級(jí)黨組織應(yīng)強(qiáng)化對(duì)國有企業(yè)的黨建要求并監(jiān)督執(zhí)行。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要正確理解和認(rèn)識(shí)黨的思想政治工作效益的間接性和直接性、定性與定量的關(guān)系，樹立黨的思想政治工作是無形資產(chǎn)、是企業(yè)生產(chǎn)力的觀念。要從制度上明確各級(jí)黨委（黨組）及支部的地位和作用、黨建部門如何設(shè)置及工作職責(zé)、黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如何保障、黨務(wù)工作者如何配備及素質(zhì)要求等，真正建立起規(guī)范化的國有企業(yè)黨建工作機(jī)制，確保黨建工作的有序進(jìn)行及其作用的正常發(fā)揮，為國有企業(yè)的黨建工作提供制度保障。

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