近年來,我國與國際經(jīng)濟(jì)接軌的水平越來越高,加入世貿(mào)組織、推行改革開放,這些措施都推動了我國經(jīng)濟(jì)國際化、全球化的進(jìn)程,在這種大背景下,中國的預(yù)算會計行業(yè)正面臨著一場前所未有的挑戰(zhàn),如果不能進(jìn)行革新跟上時代潮流,就會對我國財政事業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。一個全新的預(yù)算體制正在形成,所以,我們在新形勢下必須快速高效的形成一套新型的預(yù)算會計系統(tǒng),這篇文章就對行政事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)缺陷和解決方案進(jìn)行了闡述。
我國從上世紀(jì)五十年代建國至今不過七十年,許多經(jīng)驗和體制都尚未完善,尤其是在1949--1960年期間,行政事業(yè)單位中所運用的都是鄰國在計劃經(jīng)濟(jì)條件下建成的財會體系。上個世紀(jì)八十年代后,我們國家逐漸向市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,過去的會計制度已經(jīng)不能滿足新時代新形勢的要求,我們國家針對這種情況,分時段分批次的頒布了許多財會行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),帶動我國會計事業(yè)發(fā)展進(jìn)入了新階段。目前來看,互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,在為會計工作帶來了便利的同時,也帶來了許多不可預(yù)知的挑戰(zhàn)。
一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理的問題
(一)財政預(yù)算不規(guī)范,預(yù)算的編制沒有受到應(yīng)有的重視。
眾所周知,在一個行政區(qū)域中,財政預(yù)算和年終決算都影響著本年度的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大到省市小到鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個層級的政府財會工作管理標(biāo)準(zhǔn)都不能相互統(tǒng)一,各自為政。造成了虛報項目的情況,真實的出納情況沒有人知道,一張張票據(jù)背后都是預(yù)算編制人員的巨額利益,國家財政浪費嚴(yán)重。
(二)固定資產(chǎn)管理和核算不規(guī)范,國有資產(chǎn)非正常流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
在目前我們國家的各級政府中,固定資產(chǎn)管理工作還有許多缺陷:
1.在地方政府中,是否購建基礎(chǔ)設(shè)施和固定資產(chǎn)都取決于領(lǐng)導(dǎo)人的意愿,并沒有形成有力度的監(jiān)督體系。
2.在真實的購入和建設(shè)中投入的資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于向上級報賬的時候的數(shù)目。賬目數(shù)量和實際花銷有很大差距。
(三)會計人員專業(yè)素質(zhì)普遍不高。
各級政府部門工作中涉及到的財務(wù)工作都相對容易,所以許多政府部門的會計的專業(yè)水平明顯低于民營企業(yè)中的從業(yè)者。
(四)我國缺乏統(tǒng)一的行政事業(yè)單位會計準(zhǔn)則。
基于我們國家獨特的經(jīng)濟(jì)政治現(xiàn)狀,許多政府之間、行政單位之間實行的都是不一樣的財務(wù)管理體系,更有甚者,在同一家單位中,同時存在收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制,這就導(dǎo)致了在進(jìn)行財會預(yù)算和決算的時候,容易發(fā)生混亂。造成了跨計生的紊亂,給國家的各級預(yù)算造成了很大的障礙。
二、完善行政事業(yè)單位財務(wù)管理的對策
(一)加強(qiáng)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理。
在財政預(yù)算中,如果出現(xiàn)了無組織無秩序的情況以及管理不及時的問題,就會對政府部門的預(yù)算工作產(chǎn)生極其惡劣的影響。我們國家的年度預(yù)算一般都是同級的財政部門在年末制定,能夠決定的時間非常短,這就會造成指定出來的相應(yīng)預(yù)算,并不能真正的起到引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
(二)加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理,防止國有資產(chǎn)流失。
1.有關(guān)政府部門的帶頭人,特別是組織財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo),要對自己部門固定資產(chǎn)的情況引起足夠的重視。2.在固定資產(chǎn)需要動用的時候,制定好相關(guān)的登記制度和實名認(rèn)證制度,將固定資產(chǎn)和使用者對照好,才能達(dá)到賬簿上記多少、倉庫里有多少的固定資產(chǎn)管理目標(biāo)。最后,還要制定固定資產(chǎn)責(zé)任制,誰借用誰負(fù)責(zé),出現(xiàn)損壞或丟失,要進(jìn)行相關(guān)處理。
(三)加強(qiáng)會計隊伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)財會人員。
首先,相關(guān)的財會從業(yè)者一定要具有相關(guān)資質(zhì),其次在入職后也要對從業(yè)人員進(jìn)行不定期的考核和檢查,增加不合格員工的淘汰率,將有能力有知識的人員選拔上來,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)部良性競爭,讓員工具有緊迫感,才能主動充實自己、從而提升政府部門財務(wù)工作水平。
三、建立我國統(tǒng)一的政府會計與非營利性組織會計準(zhǔn)則的設(shè)想
(一)在新形勢下,我們不能對別人的會計發(fā)展方案照搬照抄,在引進(jìn)國外的非盈利性組織會計制度時,要結(jié)合我國的實際情況,進(jìn)行創(chuàng)新和改良,建設(shè)出屬于我們自己的,具有中國特色的會計準(zhǔn)則。
(二)我們要不斷努力推動會計行業(yè)教育的發(fā)展,為我國行政單位的財會崗位輸入全新的血液。
(三)我們可以將會計準(zhǔn)則的制定作為一項獨立的工作,建立一個為財會工作制定方案和體系的部門,從而提高我們國家政府財政會計工作的水平。
四、結(jié)語
結(jié)合實際情況我們不難發(fā)現(xiàn),我們國家在會計準(zhǔn)則的制定方面,投入的資金和人力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于私人企業(yè),也并沒有形成專業(yè)的研究體系和工作機(jī)構(gòu),專家學(xué)者的數(shù)量也較其他行業(yè)少很多,所以,為推進(jìn)我國行政事業(yè)單位會計財務(wù)管理的快速發(fā)展,我們必須對財會建設(shè)引起足夠的重視。(作者單位為無棣縣政府投融資管理中心)