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        醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益及影響因素

        2017-12-29 00:00:00徐婷
        今日財(cái)富 2017年13期

        在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下,為了更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,醫(yī)院經(jīng)營模式也在不斷發(fā)生變化。本文主要對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益及影響因素進(jìn)行探究分析,首先分析了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的原則,然后對影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的因素進(jìn)行分析,以供參考。

        醫(yī)療資源是每一個人必須的資源,也是保證自身身體健康和生命安全的重要資源。醫(yī)療資源的主要提供場所就是醫(yī)院。提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,是保證醫(yī)院能夠提供充足醫(yī)療資源的前提。因此,分析影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的因素,然后根據(jù)這些因素進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院管理和經(jīng)濟(jì)模式是提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。

        一、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益原則

        (一)投入與產(chǎn)出相聯(lián)系原則

        醫(yī)院是服務(wù)性機(jī)構(gòu),醫(yī)院的產(chǎn)出即為醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)。在分析經(jīng)濟(jì)利益的時候,不但要分析醫(yī)院的產(chǎn)出,還需要對醫(yī)院的投入進(jìn)行分析,找出兩者之間的關(guān)聯(lián)。因此,在分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益時,應(yīng)該充分遵守投入與產(chǎn)出相關(guān)聯(lián)原則。但是醫(yī)院又具有行政事業(yè)單位一樣的特性,國家撥付資金的同時,需要履行相關(guān)社會責(zé)任。在提供醫(yī)療服務(wù)的同時,醫(yī)院自身的地位也在不斷發(fā)生著變化。這種情況下,如果過于重視產(chǎn)出而忽略投入,很容易造成醫(yī)院工作重心的轉(zhuǎn)移,難以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成本的控制。

        (二)有效公共產(chǎn)品原則

        所謂有效公共產(chǎn)品就是指有意義的資源與成果。醫(yī)院是提供公共產(chǎn)品的重要場所,但是,并非所有的公共產(chǎn)品都有意義。如果分析經(jīng)濟(jì)效益時,沒有將公共產(chǎn)品進(jìn)行分類,將會導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益被高估,導(dǎo)致醫(yī)院對自身的經(jīng)營和發(fā)展情況做出錯誤的判斷。因此,在分析經(jīng)濟(jì)效益的時候,應(yīng)該充分注意有效公共產(chǎn)品原則,力求經(jīng)濟(jì)效益分析更為準(zhǔn)確有意義。只有堅(jiān)持遵守有效公共產(chǎn)品原則,加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理,才能更好地促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展和提高。

        (三)全面投入原則

        在遵守以上兩個原則之后,想要做好醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的分析,全面投入原則同樣需要嚴(yán)格遵守。所謂全面投入原則就是指為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的正常運(yùn)行與職責(zé),需要將全部的財(cái)力、物力、人力投入其中的一種服務(wù)原則。全面投入原則不但需要保證服務(wù)質(zhì)量,還需要保證投入資源的利用率。因此,在分析經(jīng)濟(jì)效益的同時,應(yīng)該對固定資產(chǎn)與投入進(jìn)行全面具體的分析,保證成本分析到位。

        二、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益影響因素

        (一)醫(yī)院人才穩(wěn)定性

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才流動性普遍偏大。同時,由于醫(yī)院對人才有著特殊的需求,人才流動性大將會對醫(yī)院的發(fā)展造成嚴(yán)重影響。因此,保證醫(yī)院人才的穩(wěn)定性,是提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的重要因素。在實(shí)際中,待遇是影響醫(yī)院人才穩(wěn)定性的重要因素。提高醫(yī)院工作人員的待遇,改革用人制度,完善薪資福利是提高醫(yī)院人才穩(wěn)定性的根本措施。所以,相關(guān)部門在調(diào)整用人制度的同時,醫(yī)院也要打破常規(guī),利用豐厚的薪資待遇,留住本院人才的同時,吸引外來人才,提高醫(yī)院的實(shí)力,為醫(yī)院創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

        (二)醫(yī)療欠費(fèi)與醫(yī)院無償救助

        醫(yī)療欠費(fèi)一直是困擾各大醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院的重大難題,也是影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的重要因素。每年,由于醫(yī)療欠費(fèi)導(dǎo)致的爛賬、壞賬、呆賬等情況,給醫(yī)院帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失的同時,也極大程度影響了醫(yī)院正常發(fā)展。醫(yī)院是服務(wù)性機(jī)構(gòu),也是獨(dú)立核算的單位,而我國相關(guān)規(guī)定當(dāng)中,存在對病人實(shí)行就近搶救治療的原則,如果醫(yī)院拒絕治療,將會受到嚴(yán)重的懲罰。醫(yī)療欠費(fèi)出現(xiàn)的原因很大一方面源于此。為了盡量避免醫(yī)療欠費(fèi)問題的出現(xiàn),醫(yī)院可以聯(lián)合相關(guān)部分建立“無主”病人服務(wù)機(jī)構(gòu),在減少醫(yī)療欠費(fèi)的同時,還能給病人一個保障,緩解醫(yī)院經(jīng)濟(jì)壓力,提高經(jīng)濟(jì)效益。

        (三)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)

        醫(yī)療服務(wù)是關(guān)系著人們生命健康的重要服務(wù),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)既是醫(yī)院的口碑,也是病人選擇醫(yī)院的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益很大一部分由患者醫(yī)療費(fèi)用決定,因此,建立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),提供優(yōu)美環(huán)境,提升治療質(zhì)量是提高治療效率和診斷符合率的重要措施。醫(yī)院可以通過建立完善的管理和責(zé)任制度,加強(qiáng)各部門之間的橫向聯(lián)系,科學(xué)合理的調(diào)配床位,提高醫(yī)療質(zhì)量,才能更好地提升經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)醫(yī)院未來的發(fā)展。

        三、結(jié)語

        綜上所述,在市場競爭日益激烈的當(dāng)今社會,想要提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,就必須改變傳統(tǒng)經(jīng)營模式,引進(jìn)先進(jìn)的市場經(jīng)營思維,改善醫(yī)院相關(guān)制度,落實(shí)責(zé)任,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)。從而在為病人提供優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量的同時,提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。(作者單位為蘇州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)

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