亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺析政工工作在提升企業(yè)黨建工作水平中的應用

        2017-12-29 00:00:00孫杰敏
        今日財富 2017年30期

        隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展和社會不斷進步,國有企業(yè)要想增強企業(yè)凝聚力和向心力,就必須要注重提高黨建政工工作水平,提高自身競爭力,進而為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新提供源源不斷的動力。本文通過闡述政工工作對國有企業(yè)現(xiàn)狀,以及結(jié)合海拉爾農(nóng)墾集團哈達圖分公司具體情況,來簡要分析政工工作在提升國有企業(yè)黨建工作中的應用,以期對未來國有企業(yè)黨建政工工作的發(fā)展提高參考依據(jù)。

        據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,目前我國部分國有企業(yè)還未意識到政工工作在提升黨建工作水平的重要性,缺乏實效性,更沒有將相關措施落實到實際黨建工作中去,嚴重阻礙了國有企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)應注意了解自身現(xiàn)狀,根據(jù)實際情況不斷加強和改善政工工作,將政工工作合理應用到黨建工作中去,以增強企業(yè)黨建工作水平,進而達到保障企業(yè)自身發(fā)展和創(chuàng)新的目的。

        一、政工工作在提升黨建工作水平中應用的現(xiàn)狀

        (一)國有企業(yè)對黨建政工工作重視度較低

        在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,政工工作是一個企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障,可以有效提升黨建工作水平,而部分國有企業(yè)為適應發(fā)展大潮,一味追求快速提高自身競爭力和加大經(jīng)濟效益,往往忽視了黨建政工工作的重要性。從管理層就認為生產(chǎn)才是第一源動力,導致基層員工更是無法提升對黨建政工工作的重視度,影響著工作人員的工作態(tài)度和熱情。

        (二)政工工作相關規(guī)章制度落后

        據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,我國部分國有企業(yè)的政工工作相關規(guī)章制度處于落后水平,也沒有設置專門的部門和人員進行黨建政工工作的落實。即使部分企業(yè)設有專門負責緊抓黨建政工工作的部門,但由于管理制度的不嚴格和工作人員的匱乏,在實際開展黨建政工工作時不能真正滿足企業(yè)發(fā)展需求。

        (三)政工隊伍素質(zhì)參差不齊

        由于我國市場經(jīng)濟體制改革速度不斷加快,許多企業(yè)為了快速提高生產(chǎn)力而降低招聘員工的標準,導致政工工作人員隊伍素養(yǎng)參差不齊,部分員工年齡偏大,對信息化時代的高新技術接受較慢,甚至不愿意接受新事物,固守傳統(tǒng)的工作辦法,造成工作效率低下。而且部分員工不是黨員,黨性較差,缺乏凝聚力和向心力,且不能保持學習狀態(tài)和創(chuàng)新狀態(tài),導致工作滯后性較大。除此之外,我國大部門國有企業(yè)目前工資水平較低、加班問題嚴重,嚴重打壓了員工工作熱情,很大程度上阻礙黨建工作的進行。

        二、政工工作在提升黨建工作水平中應用的有效對策

        (一)提升政工工作人員理論素養(yǎng)

        根據(jù)我國國有企業(yè)政工隊伍現(xiàn)狀來看,國有企業(yè)應加強對政工工作人員理論素養(yǎng)的重視程度。通過一些列舉措加強政工工作人員的理論知識和自覺性的培養(yǎng),例如定期授課培訓或不定期交流會等形式。除此之外,可建立適當?shù)募顧C制和獎懲制度,進行量化考核,明確各部分工作人員職責,將黨建政工工作落實到具體。同時,政工工作人員也應積極配合企業(yè)落實的相關舉措,培養(yǎng)從政治層面解決工作中出現(xiàn)的問題的思維習慣,認真學習和體會新時期下的政工工作的思想路線、方針以及政策等,充分體會其中的內(nèi)涵并應用到實際工作中去,在工作過程中保持不斷學習的狀態(tài),改變陳舊的工作事項,不斷進行創(chuàng)新和改革,保證黨建工作的專業(yè)性和精藝性。

        (二)貫徹“以人為本”的服務理念

        由于政工工作本身起源與基層建設,其必須回歸到基層中去,堅持走群眾路線,讓員工意識到自己是主導者的地位,盡一切可能調(diào)動員工工作積極性和主動性。政工工作人員應時刻秉持“以人為本”的基本服務理念,不卑不亢的開展相關工作,增強自身凝聚力和歸屬感,這樣才可以有效統(tǒng)一政工工作人員和國有企業(yè)的利益,增強企業(yè)凝聚力和向心力,為企業(yè)健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展提供保障。

        (三)關注員工心理狀態(tài)

        一個企業(yè)的員工是唯一具有主觀能動性的團隊,要想有效提高工作效率和經(jīng)濟效益,就要充分調(diào)動員工工作積極性,時刻關注員工心理狀態(tài),起源于基層,服務于基層。主要從以下兩個方面入手:一是在工作方式上,時刻考慮員工切身需求,建立良好的相互信任關系。此外,對于具有個體差異的“特殊員工”,要考慮到物質(zhì)和精神上的雙重關注,不僅做到物質(zhì)上的滿足,還使他們在精神上提升凝聚力;二是在工作過程中,在加強領導與員工之間溝通與交流的同時,還要著力于促進員工與員工之間的和平相處、相互協(xié)作,比如通過定期舉辦聯(lián)歡晚會和工作聚餐等形式。切實做到關注員工心理狀態(tài),更好的把控員工工作水平和工作效率。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,國有企業(yè)要想在市場競爭十分激烈的當今保持源源不斷的發(fā)展動力,就要強化黨建政工工作的應用,將政工工作的優(yōu)勢最大化。國有企業(yè)應不斷深入探索,結(jié)合自身實際情況,不斷完善相關管理制度和提升政工工作人員隊伍整體素養(yǎng),并且將黨建政工工作切實落實,為政工工作的順利開展創(chuàng)造良好企業(yè)氛圍,最終達到提高自身競爭力和經(jīng)濟效益,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。(作者單位為內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾農(nóng)墾集團哈達圖分公司)

        亚色中文字幕| 国产深夜男女无套内射| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产精品天堂avav在线| 精品少妇白浆一二三区| 日韩少妇人妻中文视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 东北无码熟妇人妻AV在线| 国产三级黄色的在线观看| 国产精品一区二区久久久av| 国产又爽又大又黄a片| 国产精品成人av在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 婷婷丁香开心五月综合| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 黑人巨大videos极度另类| 97色人阁俺也去人人人人人| 精品亚洲第一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲伊人久久大香线蕉影院| 精品女同一区二区三区免费播放| 一区二区三区中文字幕p站| 中文字幕无码日韩专区免费| 免费高清日本中文| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 欧美噜噜久久久xxx| 无码人妻精品一区二区三区免费| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲不卡在线免费视频| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 中国人妻沙发上喷白将av| 午夜男女靠比视频免费| 中文字幕无码毛片免费看| 国产91网址| 中文字幕一区二区三区在线看一区| 国产无套中出学生姝| 内射少妇36p九色| 久久亚洲精彩无码天堂| 亚洲av一区二区三区蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲欧洲国产日产国码无码|