百人會

聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新型勞動關系

隨著互聯(lián)網(wǎng)應用的深入，人們逐漸發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)對人類的勞動方式、生活方式、管理方式，甚至社會管理方式都引發(fā)了巨大的變化，由此也帶來了經(jīng)濟學、社會關系和社會學科等各個方面的巨大變化。

今年年初，國務院辦公廳下發(fā)了《關于創(chuàng)新管理優(yōu)化服務，培育壯大經(jīng)濟發(fā)展新動能，加快新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換的意見》，強調(diào)要加快利用新技術、新業(yè)態(tài)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多適應市場需求的新產(chǎn)品、新模式；并特別提出，要完善新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)用工特點的就業(yè)、社保等規(guī)定。

為此，中國信息化百人會和中國企業(yè)聯(lián)合會在7月，共同舉辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動關系座談會，邀請政界、業(yè)界和學術界的代表齊聚一堂，一起展開精彩的互動和討論。