張 莉 / 山東濟鐵工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司
加強工程監(jiān)理企業(yè)成本預(yù)算管理的思考
張 莉 / 山東濟鐵工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司
伴隨著社會經(jīng)濟的快速進步與發(fā)展,工程監(jiān)理企業(yè)的市場競爭愈演愈烈,面臨著巨大的壓力,而成本預(yù)算管理是工程監(jiān)理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標得以順利實現(xiàn)的重要保障,同時也是企業(yè)內(nèi)部實施監(jiān)督管理的主要手段。因此,加強對工程監(jiān)理企業(yè)的成本預(yù)算管理具有非常重要的現(xiàn)實意義。據(jù)此,本文主要對工程監(jiān)理企業(yè)成本預(yù)算管理中存在的問題進行了分析,并提出了一些強化管理的有效對策。
加強;工程監(jiān)理企業(yè);成本預(yù)算管理
成本預(yù)算管理是確保企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標的有效管理辦法,通過對執(zhí)行過程的實際完成情況與預(yù)算目標不斷對照和分析,從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,這是管理者在新形勢下的必然選擇。成本預(yù)算管理有助于強化企業(yè)內(nèi)部控制和提高管理效率,加強企業(yè)各部門之間相互協(xié)調(diào)和溝通。
首先,全面性。具體體現(xiàn)為全員性、全程性和全方位,全員性是指財務(wù)預(yù)算管理涉及監(jiān)理企業(yè)的各個項目及職能部門,預(yù)算指標的分解和下達要傳遞到各管理層及全體員工,全員參與,共同完成。全程性是指預(yù)算管理活動從編制、執(zhí)行控制、考核分析、績效評價及獎懲均滲透到企業(yè)經(jīng)營活動中的每個環(huán)節(jié)。全方位是指預(yù)算管理包括經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算和財務(wù)預(yù)算各個方面預(yù)算。其次,動態(tài)性。在預(yù)算執(zhí)行過程中,監(jiān)理企業(yè)管理層及財務(wù)部門需要加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢測與動態(tài)監(jiān)控,定期收集和分析相關(guān)信息,每月按預(yù)算設(shè)置科目匯總各監(jiān)理項目成本、費用統(tǒng)計表,每季度做出預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,對于明顯偏離預(yù)算指標的情況,應(yīng)當(dāng)及時進行內(nèi)部報告。再次,人工成本。工程監(jiān)理是一個由多學(xué)科、多專業(yè)的技術(shù)密集型組織,在監(jiān)理行業(yè)人工成本基本占總成本的一半及以上,因此,人工成本控制是預(yù)算控制的重點。最后,經(jīng)營導(dǎo)向性。監(jiān)理企業(yè)預(yù)算管理系統(tǒng)的構(gòu)建是以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略目標,制定年度財務(wù)計劃,編制全面預(yù)算,將并將其分解到各監(jiān)理項目及職能部門,落實到資產(chǎn)負債規(guī)模,收入及利潤增長幅度,投融資安排,投資回報等各個方面。
大部分工程監(jiān)理企業(yè)財務(wù)部門對預(yù)算審核,只從總體上對各績效指標進行審核,忽視了工程項目的具體情況和特點、區(qū)域差異以及成員配置等細節(jié)問題,這樣一來,預(yù)算審核根本不完善,也就無法充分體現(xiàn)出實際情況。
在工程監(jiān)理企業(yè)成本預(yù)算制度中,缺乏對預(yù)算流程、標準、審批、監(jiān)督責(zé)任、反饋、調(diào)整、考核、獎懲等的詳細描述,而且沒有完善的預(yù)算管理制度。
首先,工程監(jiān)理企業(yè)項目負責(zé)人對成本預(yù)算認識不夠,不能在成本控制中起主導(dǎo)作用。其次,財務(wù)監(jiān)管不充分,忽略對過程中費用的監(jiān)控和反饋,導(dǎo)致很多費用超支,甚至總體費用超支而沒有采取一定的措施。
成本預(yù)算管理實際上就是指戰(zhàn)略目標分解、實施、控制、實現(xiàn)的整個過程。企業(yè)缺乏明確的、可行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,或戰(zhàn)略實施不到位,很有可能會直接影響企業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)無法持續(xù)。所以,工程監(jiān)理企業(yè)必須加強對戰(zhàn)略目標制定環(huán)節(jié)的重視,并對戰(zhàn)略的實施情況進行實時動態(tài)監(jiān)控和評估,從而保證企業(yè)在各個發(fā)展階段都充分具備與之相適應(yīng)的戰(zhàn)略指導(dǎo),確保短期目標和中長期目標之間保持一致。
監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理項目部一般距離公司管理機構(gòu)都比較遠,一些監(jiān)理企業(yè)管理人員不足,不能保證各個項目都能夠進行監(jiān)督管理,而單靠總監(jiān)的管理能力和水平是遠遠不夠的,因此,也需要公司制定一些必要的規(guī)章制度,控制監(jiān)理成本。因此進行全面預(yù)算管理,按照企業(yè)內(nèi)部管理體系,將預(yù)算管理權(quán)限按照權(quán)責(zé)對等的原則進行劃分和落實,全面地將全部生產(chǎn)經(jīng)營活動納入預(yù)算管理,以企業(yè)整體效益為目標,統(tǒng)籌安排各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,通過預(yù)算的編制下達、執(zhí)行調(diào)整、分析考評,實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營活動的全面規(guī)劃和全過程控制,實現(xiàn)資金全過程的管理,實現(xiàn)企業(yè)各部門、各項目部之間在經(jīng)營管理中目標一致協(xié)調(diào)配合,保證經(jīng)營生產(chǎn)、投入與產(chǎn)出、效率與安全的有機統(tǒng)一。在客觀分析企業(yè)經(jīng)營形勢的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量和實現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃的各項指標的要求,科學(xué)準備地制定預(yù)算目標。通過預(yù)算管理促進企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)營效益地提升,將各項生產(chǎn)經(jīng)營活動納入科學(xué)管理的軌道,使企業(yè)成本科學(xué)正確控制好。
考評和激勵是工程監(jiān)理企業(yè)成本預(yù)算管理的最終環(huán)節(jié),也是保證成本預(yù)算管理效果的關(guān)鍵,薪酬激勵制度的預(yù)算考評不完善,成本預(yù)算管理也就勢必會流于形式化,而預(yù)算考核和薪酬激勵機制的有機銜接,關(guān)鍵就在于數(shù)量的對應(yīng)關(guān)系,也就是考評結(jié)果和薪酬激勵數(shù)量的對應(yīng)。而為了避免過多增加監(jiān)理企業(yè)考評人員的人工成本負擔(dān),并激發(fā)監(jiān)理項目實行成本預(yù)算管理的積極性和主動性,應(yīng)嚴格遵守效益原則和可控性原則。其一,效益原則,也就是實行成本預(yù)算管理所帶來的效益始終高于薪酬激勵成本;其二,可控性原則,預(yù)算考評結(jié)果必須是真實可靠、可控的。
成本預(yù)算管理的本質(zhì)要求是一切經(jīng)濟活動都圍繞著實現(xiàn)企業(yè)目標進一步開展,在成本預(yù)算執(zhí)行過程中,貫徹落實經(jīng)營策略,加強企業(yè)管理。所以,圍繞實現(xiàn)企業(yè)成本預(yù)算,貫徹落實管理制度,提高成本預(yù)算的控制力和約束力。在確定成本預(yù)算后,在企業(yè)內(nèi)部就具備了一定的法律效力,工程監(jiān)理項目和職能部門在生產(chǎn)管理活動中,必須嚴格貫徹執(zhí)行,并始終圍繞成本預(yù)算開展經(jīng)濟活動。工程監(jiān)理企業(yè)執(zhí)行結(jié)構(gòu)應(yīng)遵守預(yù)算的相關(guān)要求,按照一定原則,制定定期滾動預(yù)算,在關(guān)鍵時,可以短期定時召開資金調(diào)度會,以及預(yù)算執(zhí)行情況分析會議。嚴格按照成本預(yù)算方案跟蹤實施成本預(yù)算控制管理,執(zhí)行成本預(yù)算政策,及時將預(yù)算執(zhí)行情況上報反應(yīng),并進行實時監(jiān)督,適當(dāng)實行一定的制約手段,將企業(yè)管理策略全面與執(zhí)行預(yù)算過程相融合,以此形成全面的成本預(yù)算管理體系。在監(jiān)理過程中,可以通過一些管理制度將項目成本核算管理從“事后”控制變?yōu)椤笆虑啊⑹轮小惫芾?。企業(yè)可以制定一些有針對性風(fēng)險抵押制度,提高了項目部精打細算、節(jié)約支出的積極性。比如企業(yè)在管理過程中在安全管理和質(zhì)量控制方面發(fā)生交通事故、工程質(zhì)量安全事故、人身傷亡事故等進行考核、在經(jīng)營管理控制方面監(jiān)理費計收、項目成本控制預(yù)算、合同管理、人員培訓(xùn)等進行考核、在綜合管理控制方面月報周報上報、固定資產(chǎn)管理、黨風(fēng)黨紀、隊伍穩(wěn)定建設(shè)、履職情況等進行考核。
總而言之,加強工程監(jiān)理企業(yè)的成本預(yù)算管理,是為企業(yè)獲得良好經(jīng)濟效益和社會效益的重要途徑。雖然,目前工程監(jiān)理企業(yè)成本預(yù)算管理中依舊存在一些問題,亟待解決,但是相信通過采取有效應(yīng)對措施,一定會提高成本預(yù)算管理的有效性。這就需要工程監(jiān)理企業(yè)明確預(yù)算目標導(dǎo)向,強化組織機構(gòu)建設(shè);建立相對完善的工程項目總監(jiān)負責(zé)制度;構(gòu)建相適應(yīng)的全面預(yù)算指標系統(tǒng),尋找激勵與考評銜接點;貫徹落實成本預(yù)算管理制度,提高預(yù)算控制力和約束力,從而提高成本預(yù)算管理效率和水平,進一步促進工程監(jiān)理企業(yè)綜合競爭力的提升。
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