成 都市新都區(qū)新都街道紀工委通過繪就“三張圖”,加強對黨工委履職用權(quán)的監(jiān)督作用,進一步做好同級監(jiān)督工作。
繪就“流程圖”,有分界,有監(jiān)督。制定街道黨工委班子及成員權(quán)利清單和責任清單,鎖定權(quán)利與責任邊界。同時,參與監(jiān)督干部人事、機構(gòu)編制、“三資”處置和重大項目建設(shè)決策等各個環(huán)節(jié)。審定《新都街道“三重一大”集體決策制度》,明確權(quán)力運行流程,固定行使權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),實行集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合。將街道黨工委班子成員的經(jīng)濟責任審計結(jié)果納入班子成員民主生活會及黨風廉政建設(shè)責任制同級監(jiān)管的內(nèi)容,主動加強與審計部門的溝通協(xié)調(diào),形成紀檢監(jiān)督和審計監(jiān)督合力。
繪就“防護圖”,有準備,有應(yīng)對。邀請第三方機構(gòu)對街道黨風廉政建設(shè)滿意度進行民意調(diào)查,拓寬社情民意反映渠道,給街道黨工委班子帶上“緊箍咒”。對街道黨工委班子及成員黨風廉政責任管理平臺錄入情況進行監(jiān)管,督促黨工委班子及成員將黨風廉政建設(shè)主體責任落到實處。積極開展問作風、問訴求、問癥結(jié)、問線索“四問”工作,全面排查街道黨工委及班子成員存在的“微腐敗”問題。
繪就“人像圖”,有導向,有標準。每年定期組織開展街道黨工委班子成員述責述廉報告會,邀請部分村(社區(qū))書記及群眾代表參加會議。街道紀工委認真把關(guān),對述責述廉報告內(nèi)容真實性進行質(zhì)證、調(diào)查,形成評議結(jié)論。要求班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,帶頭講黨課,堅持參加民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,促使外部監(jiān)督向自我約束轉(zhuǎn)化。(唐金玉)