成 都市新都區(qū)新都街道紀工委通過繪就“三張圖”，加強對黨工委履職用權的監(jiān)督作用，進一步做好同級監(jiān)督工作。

繪就“流程圖”，有分界，有監(jiān)督。制定街道黨工委班子及成員權利清單和責任清單，鎖定權利與責任邊界。同時，參與監(jiān)督干部人事、機構編制、“三資”處置和重大項目建設決策等各個環(huán)節(jié)。審定《新都街道“三重一大”集體決策制度》，明確權力運行流程，固定行使權力的關鍵環(huán)節(jié)，實行集體領導和個人分工相結合。將街道黨工委班子成員的經(jīng)濟責任審計結果納入班子成員民主生活會及黨風廉政建設責任制同級監(jiān)管的內容，主動加強與審計部門的溝通協(xié)調，形成紀檢監(jiān)督和審計監(jiān)督合力。

繪就“防護圖”，有準備，有應對。邀請第三方機構對街道黨風廉政建設滿意度進行民意調查，拓寬社情民意反映渠道，給街道黨工委班子帶上“緊箍咒”。對街道黨工委班子及成員黨風廉政責任管理平臺錄入情況進行監(jiān)管，督促黨工委班子及成員將黨風廉政建設主體責任落到實處。積極開展問作風、問訴求、問癥結、問線索“四問”工作，全面排查街道黨工委及班子成員存在的“微腐敗”問題。

繪就“人像圖”，有導向，有標準。每年定期組織開展街道黨工委班子成員述責述廉報告會，邀請部分村（社區(qū)）書記及群眾代表參加會議。街道紀工委認真把關，對述責述廉報告內容真實性進行質證、調查，形成評議結論。要求班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，帶頭講黨課，堅持參加民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，促使外部監(jiān)督向自我約束轉化。（唐金玉）