現(xiàn)在好像終于能開(kāi)始理解您了。因?yàn)槲乙策M(jìn)入了社會(huì)，既堅(jiān)強(qiáng)又軟弱地度過(guò)每一天。

—— 北川理惠 《三行情書(shū)》

現(xiàn)在，中國(guó)需要將杠桿率降下來(lái)。

中國(guó)人民銀行 周小川

互聯(lián)網(wǎng)思維沒(méi)有錯(cuò)，但如何用、用在哪個(gè)領(lǐng)域、用到什么程度，是一些值得商榷的問(wèn)題。

奇虎360 周鴻祎

做的比說(shuō)的多；從基層做起；有國(guó)內(nèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；誠(chéng)實(shí)。

京東商城 劉強(qiáng)東 選拔高管的條件

我自己感覺(jué)，在公司里面，我?guī)缀踝鲞^(guò)的所有重大決定，跟錢都沒(méi)有關(guān)系。

阿里巴巴 馬云

一些企業(yè)的服務(wù)模式是免費(fèi)服務(wù)，這是錯(cuò)誤的。不收費(fèi)，就沒(méi)有壓力迫使企業(yè)明確自己的承諾；不收費(fèi)，也絕不會(huì)有人關(guān)心客戶最需要的是什么，只管做那些我想到就好了。這樣，顧客滿意往往被等同于顧客服務(wù)，但事實(shí)上，顧客滿意比顧客服務(wù)的含義更廣，也更深。

新希望六和股份有限公司 陳春花

企業(yè)的一把手一定要讓員工知道，企業(yè)要有嚴(yán)厲的要求，這一切都是為了大家好。企業(yè)好，大家才能好。要讓全體員工都理解企業(yè)文化，工作是為了讓自己的生活更好。

格力 董明珠

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該還是要分辨不同的錢是不一樣的作用的。創(chuàng)業(yè)者拿錢，其實(shí)從投資者身上拿錢，最重要的不是錢的本身，而是這個(gè)投資人能夠提供什么樣的價(jià)值。比如說(shuō)早期對(duì)產(chǎn)業(yè)的判斷，對(duì)團(tuán)隊(duì)的招募，或者是對(duì)下一輪融資的人脈的幫助，或者是后期對(duì)上市的一些掌控等等，這些都是投資人應(yīng)該扮演的角色和責(zé)任。

創(chuàng)新工場(chǎng) 李開(kāi)復(fù)

投資與投機(jī)最大的差別在于投后管理。前者關(guān)注的是機(jī)制，堅(jiān)持長(zhǎng)線；而后者一般不關(guān)心長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，看重的是資本市場(chǎng)行情和入市時(shí)機(jī)把握，“套現(xiàn)”、“撈一把走人”是其常態(tài)。資本投機(jī)的最大風(fēng)險(xiǎn)在于監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，稍有不慎，就可能遭受滅頂之災(zāi)，而這一切又往往始料不及。

金融理財(cái)管理師 姜兆華

親中選賢或賢中選親都不行，維持一段時(shí)間還會(huì)出問(wèn)題。最后也應(yīng)該是職業(yè)經(jīng)理人制度。職業(yè)經(jīng)理人可以經(jīng)過(guò)考察、推薦、試用，最后轉(zhuǎn)化為持股合伙人，企業(yè)就延續(xù)下去。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院 厲以寧

你能夠判斷什么樣的人，取決于你自己是一個(gè)怎樣的人。

真格基金 顧旻曼

我們急功近利、好大喜功，恨不得我們這一代人把后面幾代人的事情都做了，把后面幾代人的財(cái)富都掙了。

中國(guó)人民大學(xué)金融專業(yè)博士生導(dǎo)師

吳曉求

想要一般的成功，可以跟風(fēng)，想要大的成功，特別是在時(shí)代劇變的時(shí)候想要成功，必須有對(duì)未來(lái)前瞻性的判斷。

阿里巴巴 曾鳴

小偷沒(méi)有毅力，抓住了就招了，貪官也沒(méi)有毅力，他在雙規(guī)路上就招了，他知道這是自首，在政府知道前他說(shuō)了就是自首，否則他再說(shuō)那就是取證了。所以說(shuō)貪官和小偷都是做短期博弈，不做長(zhǎng)期承諾。所謂有毅力就是長(zhǎng)期承諾。

萬(wàn)通 馮侖

企業(yè)家作為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，理應(yīng)受到社會(huì)尊重，但利潤(rùn)不陽(yáng)光，也就難以享受陽(yáng)光生活，企業(yè)做大了，企業(yè)家卻沒(méi)有成就感，得不到社會(huì)尊重；成一方首富了，財(cái)富來(lái)源卻備受爭(zhēng)議。貪官的落網(wǎng)牽扯到了不少企業(yè)家，一些企業(yè)家頭上始終懸著一把利劍，不知什么時(shí)候會(huì)落在自己頭上，會(huì)被請(qǐng)去“喝茶、談話”。中國(guó)企業(yè)家內(nèi)心的不安定，是不確定時(shí)代的最大不確定。

中國(guó)人民大學(xué) 彭劍鋒endprint