韋曉云 / 廣西路橋工程集團有限公司

新形勢下如何發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員的作用

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企業(yè)的思想政治工作對于企業(yè)的長期健康發(fā)展而言，意義非凡。尤其是在社會的發(fā)展，技術(shù)的進步等一系列新的形勢情況下，路橋企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展過程中，更是需要注重思想政治工作，著力發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員的作用，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的進一步發(fā)展。本文首先對路橋企業(yè)政工人員的作用進行簡要概述，在此基礎(chǔ)上深入對如何發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員的作用進行探析，并提出新的對策。

新形勢；路橋企業(yè)；政工人員；作用

隨著社會的進步以及技術(shù)的不斷向前發(fā)展，更多新的環(huán)境，新的形勢隨之而來，而對于企業(yè)自身而言，想要真正的把握住新形勢，保證自身的不斷向前發(fā)展，政治思想工作是十分重要且必需的。尤其對于路橋企業(yè)而言，其作為基礎(chǔ)重要的單位，擁有著龐大的人員及巨大的作用，更應(yīng)通過政治思想工作促進員工的團結(jié)與進步，促進企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定，如何更好的把握新形勢，同時最大限度的發(fā)揮企業(yè)政工人員的作用，是每一個路橋企業(yè)以及每一個政工人員思考與研究的重點。

一、路橋企業(yè)政工人員的作用

政治思想工作始終是我國企業(yè)發(fā)展中所需的重點工作，尤其是對于路橋企業(yè)而言，對于政治思想工作更需提起更為深度的認識。針對于路橋企業(yè)政工人員而言，其作用主要表現(xiàn)在：首先，政工人員在思想政治工作中有著砥柱的作用。路橋企業(yè)政工人員自身的根本工作就在于做好做足員工的思想政治工作。隨著形勢的不斷改變，路橋企業(yè)的政工人員更是肩負著更大的擔子，做到將政治工作與形勢更完美的結(jié)合與融合，在自身真正的深刻認知思想政治工作的作用與意義的基礎(chǔ)上，不斷的通過與最新形勢與技術(shù)的融合，通過更為深入的進入到基層，與員工更為深入的接觸，充分的了解員工的需求，同時將我黨的最新方針政策進行有效傳達，真正的實現(xiàn)政治工作的落地。其次，路橋企業(yè)政工人員對于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有著巨大的組織和引導(dǎo)作用。新的形勢下，每個企業(yè)都需要不斷的尋求與新形勢的進一步結(jié)合，才能真正的推動自身長期健康的發(fā)展。對于路橋企業(yè)而言，政工人員的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)的作用往往被輕視，甚至是忽視，但是通過政工人員不斷的把握機會，不斷的將最新的理論結(jié)合最新的展示形式所呈現(xiàn)出的新穎且具有價值的內(nèi)容，正在逐步的改變?nèi)藗兊目捶?。而越來越多的政工培?xùn)課程以及技能學(xué)習(xí)，正在不斷的幫助員工理解最新的形勢，不斷的推動員工進步，同時也在不斷的打造路橋企業(yè)成為不斷發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè)，路橋企業(yè)政工人員對于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)起著重要的引領(lǐng)作用。最后，路橋企業(yè)政工人員始終推動著企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化的建設(shè)不單只依從于企業(yè)自身，更多的還是應(yīng)當跟國家政策、社會發(fā)展等的相容，路橋企業(yè)的政工人員在不斷的將國家文件進行宣講的同時，也在一定程度上推動著路橋企業(yè)文化的建設(shè)，推動著路橋企業(yè)文化切實跟從國家的發(fā)展方向，跟隨著員工的真正發(fā)展。

二、新形勢下真正發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員的作用

路橋企業(yè)政工人員有著巨大的作用，在新形勢下，如何真正的發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員的作用對于路橋企業(yè)以及路橋企業(yè)的員工而言都是十分重要的。

1.建立科學(xué)思想政治工作制度，健全思想政治工作體系。科學(xué)的工作制度以及健全的工作體系是一項工作能有效且有序開展與發(fā)展的根本。針對于路橋企業(yè)政工工作而言，同樣需要做的就是建立科學(xué)的思想政治工作制度、健全思想政治工作體系。在路橋企業(yè)真正的重視政治思想工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)當緊緊跟隨-提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和相對穩(wěn)定的要求，著力打造領(lǐng)導(dǎo)機制，通過專門領(lǐng)導(dǎo)團隊的打造，建立一支專業(yè)業(yè)務(wù)、專注管理且思想覺悟高的團隊，從而引領(lǐng)著整個路橋企業(yè)政工工作的發(fā)展。與此同時，還應(yīng)建立合理的考核機制，切實的責(zé)任機制，通過合理的政治考核達到整個企業(yè)的思想政治工作的提高，通過切實的責(zé)任機制將責(zé)任落實到具體的個人身上，而這對于流動性相對較大的路橋企業(yè)而言，更是在確保工作落實到位的基礎(chǔ)上，為更多的員工帶來了精神上的一種支撐。最后，還應(yīng)盡力建立有效的保障機制。通過各個部門的領(lǐng)導(dǎo)團隊建立，充分采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的模式，真正的將員工的利益與未來進行有效的保障，推動企業(yè)與員工的共同向前發(fā)展。

2.加強路橋企業(yè)政工隊伍建設(shè)。政工人員是整個政工工作的開展的根基，政工隊伍更是整個政工工作開展與發(fā)展的根本。想要在新形勢下真正的發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員作用，必須要做的就是加強企業(yè)政工隊伍的建設(shè)。首先，真正的依托于路橋企業(yè)自身的情況，通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部招聘相結(jié)合的方式不斷的補充具有路橋?qū)I(yè)知識且思想政治工作強的人才，科學(xué)的定制政工隊伍的建設(shè)規(guī)模，有效的建立起一支專業(yè)有力的政工隊伍。其次，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷向前發(fā)展，對于路橋企業(yè)的政工隊伍及人員而言，應(yīng)不斷的培養(yǎng)復(fù)合型的政工管理團隊。在路橋企業(yè)政工隊伍的發(fā)展過程中，真正采取切實有效的措施來提高政工人員的素質(zhì)，通過不斷的培訓(xùn)與教育，促使每位政工人員尤其是政工管理團隊成員形成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，以全面的理論知識為基礎(chǔ)，與時俱進，不斷的了解國家大的方針政策，真正的將路橋企業(yè)的發(fā)展以及員工的政治教育工作與國家的發(fā)展相連，通過不斷的學(xué)習(xí)打造一支符合社會發(fā)展，具有技術(shù)優(yōu)勢的復(fù)合型政工管理團隊。

3.充分結(jié)合新技術(shù)，建立網(wǎng)絡(luò)型政工體系。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，漸漸的已經(jīng)對人們的生活習(xí)慣有了一定的影響與改變，而對于路橋企業(yè)政工工作而言，與最新的網(wǎng)絡(luò)溝通方式、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的結(jié)合更為有利于政工工作的開展。尤其是現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)+時代下，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，更多的傳統(tǒng)行業(yè)與工作與互聯(lián)網(wǎng)進行了深度的結(jié)合，不斷的推動著自身的發(fā)展，推動著人們生活的改善。而對于政工工作而言，同樣能夠通過更為深入的挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的潛力，不斷的與最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，從而擴寬了思想政治工作的空間，更為有利于創(chuàng)建科學(xué)、有效且適應(yīng)新形勢的政治工作方式。例如：隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，人們的溝通與聯(lián)系方式有了巨大的變化，現(xiàn)今人們的溝通更多的利用網(wǎng)絡(luò)來傳送，就目前而言，人們所利用最多的是微信，對于路橋企業(yè)的政工工作而言，同樣可以通過打造微信平臺，打造微信公眾號，迎合人們的溝通、學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，切實將政工工作開展到為。

新時期、新形勢下路橋企業(yè)政工工作所面對的環(huán)境有了巨大的改變，在深入的認知路橋企業(yè)政工人員作用，切實結(jié)合路橋企業(yè)自身情況的基礎(chǔ)上，通過打造科學(xué)制度與體系、加強政工隊伍建設(shè)及結(jié)合最新技術(shù)有效的發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員的作用。