450000 河南鄭州外國語學(xué)校 許 諾

做事成功四要素

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王國維先生在《人間詞話》中巧妙地以古詞句做喻，提出古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界。而我由華為公司的逐步發(fā)展進步，看到了一個企業(yè)發(fā)展壯大必備的四個要素，我認為這也是做事能夠取得成功需經(jīng)過的四種境界。

第一，堅持與專注。華為公司28年來專攻通信領(lǐng)域，在手機的各個方面幾乎做到了極致，堪稱完美。這就是華為公司成功的第一要素——堅持與專注?！靶邪倮镎甙刖攀！比绻粋€人在即將達到目標(biāo)時卻放棄了，那么不管他先前付出了再多的努力到頭來也只是半途而廢，也不能得到相應(yīng)的榮譽。美國游泳名將費羅倫斯·查德威克決心向世界紀錄發(fā)起挑戰(zhàn)，于是，她從凱德林那島出發(fā)，打算游到加利福尼亞海灘。然而，漫長的16個小時后，她筋疲力盡，連再劃一下水的力氣都沒有了，因為海霧籠罩了海面使人看不清遠方，她堅定的意志也在逐漸削減。最后，她望著茫茫海霧，放棄挑戰(zhàn)，上了救護船。船行駛一公里后，即她在快艇上喝一杯熱茶的工夫，對岸的輪廓逐漸清晰，海岸線出現(xiàn)在她的眼前，隱隱約約中，她聽見了岸上的人迎接她的歡呼聲。她萬分懊惱，仰天長嘆，為沒有堅持到底而后悔不已?？梢哉f，因為沒有堅持，費羅倫斯·查德威克的努力功虧一簣！可見關(guān)鍵時刻，堅持，是多么重要！因此，做一件事，認準了就要堅持。

第二，創(chuàng)新意識。華為公司在國外技術(shù)壟斷市場的情況下自主研發(fā)出高科技芯片，從此打破壟斷，提升了自身品牌的影響力，也增加了企業(yè)本身的價值，進一步增強了企業(yè)競爭力。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略正是我國現(xiàn)階段加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的舉措之一。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！碑?dāng)前出現(xiàn)的“創(chuàng)客”團體、“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的口號正成為熱潮，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團體也如雨后春筍般接連出現(xiàn)……這一切都說明在我國創(chuàng)新正成為一種風(fēng)尚。因此，在創(chuàng)新熱潮的推動下，做事做人都要有一定的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是個人、民族乃至國家發(fā)展的不竭動力，也是國家興旺發(fā)達的源泉。

第三，善于借外力。華為公司成功的要素之三是善于聯(lián)合。它與徠卡、保時捷等多家企業(yè)強強聯(lián)合，促成了雙方的共同發(fā)展?！秳駥W(xué)》中也提到了學(xué)習(xí)要善于借外力：“君子性非異也，善假于物也?！鄙朴诮柚饬泶龠M自身的發(fā)展，不僅是一種對資源進行合理利用的行為，還是一種有智慧、有靈活思維的表現(xiàn)。自古以來，善借外力都是被提倡的，我們做事也應(yīng)善借外物之力。

第四，抓住時機。華為企業(yè)利用三星手機召回的時機，在國際高端手機市場與蘋果手機展開競爭。它抓住了時機，使自身競爭能力進一步提高。春秋時期政治家管仲在《管子·霸言》中曾說：“圣人能輔時，不能違時。智者善謀，不如當(dāng)時?！笔挛锇l(fā)展的狀態(tài)有兩種，一為量變，一為質(zhì)變。我們在平常做事時要不斷積累，增強自身實力，當(dāng)時機出現(xiàn)時，要善于借機會促成質(zhì)變。

一個企業(yè)具備了這四種要素，同時處理好這四要素之間的關(guān)系，就能使企業(yè)在眾多同行中脫穎而出，逐漸發(fā)展壯大，成為國際知名企業(yè)。做任何事又何嘗不是如此！

簡 評

本文的亮點就在于作者能從一個素材中挖掘出如此豐富的內(nèi)容。把一個素材讀懂讀透，從不同的方面，挖掘出本質(zhì)的東西，這需要有抽絲剝繭的分析解剖能力，也需要不斷地閱讀鍛煉。同學(xué)們平時在閱讀中不妨也有意多加訓(xùn)練，可以先練習(xí)找一個中心點，慢慢再逐層深入挖掘，堅持下去，相信你的作文和閱讀水平會有提升。

（筱 梅 簡評）