文_本刊記者 劉 冰

激活黨建工作“源頭活水”
——鄭州供電公司構(gòu)建“六位一體”大黨建工作格局掠影

文_本刊記者 劉 冰

“在黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面依法治國(guó)的大背景下，作為基層黨組織，必須把上級(jí)的各項(xiàng)要求與鄭州公司實(shí)際相結(jié)合，大膽創(chuàng)新舉措，激發(fā)每一個(gè)黨支部、每一位黨員的活力?！?月22日，鄭州供電公司黨委書(shū)記楊好忠為記者解讀自己對(duì)在新形勢(shì)下抓好企業(yè)黨建工作的理解。

2017年，鄭州公司將在黨建工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行全面梳理總結(jié)，以實(shí)施“3+3”黨建提升工程為抓手，全面推進(jìn)“六位一體”大黨建工作格局，激活了黨建工作的“源頭活水”。

抓落實(shí)，認(rèn)識(shí)再深刻些，責(zé)任再細(xì)化些

“沒(méi)想到，我能站上這么大的講臺(tái)。”如今，再回憶起為500余名黨員上黨課的情形，鄭州公司營(yíng)銷(xiāo)部綜合室黨支部委員高圓連連感嘆“沒(méi)想到”。

高圓的“感嘆”，源于鄭州供電公司對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)的探索。“黨支部書(shū)記和委員，是抓好黨建工作的‘龍頭’。但在企業(yè)，黨支部書(shū)記和委員大多是兼職，有的更關(guān)注業(yè)務(wù)工作，對(duì)自身黨建責(zé)任的認(rèn)識(shí)不到位，抓黨建工作的能力不足?！睏詈弥艺f(shuō)。

為此，鄭州供電公司打出一系列“組合拳”，不斷提升黨支部書(shū)記、黨支部委員的黨內(nèi)職務(wù)意識(shí)和抓黨建的工作能力，層層傳遞壓力和責(zé)任。其中，“支部委員講黨課”競(jìng)賽就是重要一項(xiàng)。作為一名普通支部委員的高圓，正是在這次比賽中憑借“黨員是怎樣的人”的黨課過(guò)關(guān)斬將，最終榮獲一等獎(jiǎng)。提起這段講黨課的經(jīng)歷，高圓最大的感受不是自己成了公司的“明星員工”，而是通過(guò)講黨課這樣的切入口，進(jìn)一步明確自己抓黨建工作的責(zé)任，做起工作來(lái)也更有力度。

鄭州供電公司還強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)的制度保障。該公司建立黨建工作協(xié)同機(jī)制，將所轄黨組織按照不同的專(zhuān)業(yè)工作性質(zhì)劃分為5個(gè)協(xié)作組，定期開(kāi)展工作交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)共同提升。與此同時(shí)，該公司黨委還在年中時(shí)對(duì)所轄各黨支部開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項(xiàng)考核，并將黨建工作納入公司年底進(jìn)行的“年度綜合考核體系”，各黨支部書(shū)記面對(duì)全體黨員進(jìn)行述職，接受民主評(píng)議。在“考核+評(píng)議”這樣“硬杠杠”的約束下，黨支部書(shū)記和委員都感受到了實(shí)實(shí)在在的壓力，全公司一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局初步形成。

黨員服務(wù)隊(duì)授旗儀式 黃國(guó)均／攝

抓載體，把基層黨組織打造成戰(zhàn)斗堡壘

6月18日，該公司營(yíng)銷(xiāo)部主任楊鳳民收到了營(yíng)銷(xiāo)稽查部門(mén)發(fā)來(lái)的短信，上面詳細(xì)列出了6月底需要續(xù)簽的供電合同情況。查看短信后，楊鳳民立即安排對(duì)需要續(xù)簽的合同進(jìn)行了及時(shí)處理，有效避免了可能發(fā)生的法律糾紛。

登封供電公司黨員突擊隊(duì)加快線路改造，為電網(wǎng)順利度夏提供保障 耿建昌/攝

記者了解到，每個(gè)月，鄭州供電公司各部門(mén)及下轄的縣公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人，都會(huì)收到內(nèi)容包含報(bào)修工單處理及時(shí)率、高壓客戶(hù)首次抄表及時(shí)率等多個(gè)方面的短信提示。該公司營(yíng)銷(xiāo)稽查部門(mén)負(fù)責(zé)人翟德紅告訴記者：“現(xiàn)在的提醒如此詳盡得益于公司開(kāi)展的黨建特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)?！?/p>

2017年年初，營(yíng)銷(xiāo)部綜合室對(duì)實(shí)施兩年的黨建特色品牌創(chuàng)建——“啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整與升級(jí)，進(jìn)一步擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)預(yù)警覆蓋面，共涉及4大項(xiàng)55小項(xiàng)，有力促進(jìn)了營(yíng)銷(xiāo)異常問(wèn)題的及時(shí)解決。經(jīng)過(guò)半年實(shí)施，該公司電力營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)內(nèi)控約束機(jī)制更加科學(xué)、全面，營(yíng)銷(xiāo)對(duì)標(biāo)指數(shù)有了大幅提高，其中高壓客戶(hù)首次抄表及時(shí)率更是從河南全省排名較后的位置躍升為全省第一。

“啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”的成功并非個(gè)案。鄭州公司各黨支部均按照“貼近實(shí)際、講求實(shí)效、機(jī)制完善、易于推廣”的原則，立項(xiàng)實(shí)施了37個(gè)黨建特色品牌項(xiàng)目，并在每年年初對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化，其中變電運(yùn)維室黨支部的“光明支點(diǎn)”黨員突擊隊(duì)、輸電運(yùn)檢室黨支部的“黨員多巡一公里、多干半小時(shí)”等黨建特色品牌，立足業(yè)務(wù)工作實(shí)際、特點(diǎn)鮮明，有力促進(jìn)了企業(yè)中心工作的開(kāi)展。

抓作風(fēng)，培育守法公民、盡職員工、合格黨員

走進(jìn)鄭州供電公司，在電梯間的樓宇電視上滾動(dòng)播出的動(dòng)畫(huà)短片吸引了記者的注意力。短片通過(guò)可愛(ài)的卡通形象，模擬了工作中、生活中的不文明和不規(guī)范現(xiàn)象，既讓人忍俊不禁又印象深刻。該公司黨群工作部主任徐毅介紹道：“這幾部短片是由我們黨群部的員工根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司員工行為規(guī)范，結(jié)合實(shí)際案例撰寫(xiě)腳本并制作的，是‘三教育一規(guī)范’主題活動(dòng)的一項(xiàng)成果?！?/p>

徐毅所說(shuō)的“三教育一規(guī)范”，全稱(chēng)叫“普法教育、黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和員工行為規(guī)范主題活動(dòng)”，是鄭州公司著眼于培育“守法公民、盡職員工、合格黨員”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)而推出的一項(xiàng)黨員教育管理新舉措。

鄭州公司相繼開(kāi)展了全員學(xué)法守規(guī)知識(shí)調(diào)考、“送法制到班組”、員工行為規(guī)范大家談、知識(shí)競(jìng)賽、員工行為規(guī)范故事、圖片與感言征集等19項(xiàng)形式多樣的活動(dòng)，這其中既強(qiáng)調(diào)了法律和規(guī)范等制度約束要“硬”起來(lái)，又強(qiáng)調(diào)了教育和引導(dǎo)要“軟”下去，用身邊人、身邊事教育黨員，在公司內(nèi)部形成“人人遵紀(jì)守法、人人盡職守責(zé)”的良好氛圍。

活動(dòng)效果如何，基層黨員最有發(fā)言權(quán)。鄭州公司變電運(yùn)維室的普通黨員王予疆說(shuō)：“‘三教育一規(guī)范’”主題活動(dòng)不僅讓我明白了在工作中什么該做什么不該做，更讓我們身邊一個(gè)個(gè)感人的瞬間、一個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的基層黨員成為激勵(lì)我干好工作的精神力量?！?/p>