文/圖_本刊記者 王 蕾
東風(fēng)助力快行舟
——濮陽(yáng)供電公司推進(jìn)“三供一業(yè)”供電分離移交工作速寫
文/圖_本刊記者 王 蕾
“不得不說(shuō),這真是一件大好事,利國(guó)利民。沒(méi)分離之前,電壓低,空調(diào)帶不動(dòng);水壓也低,6樓以上經(jīng)常沒(méi)水?,F(xiàn)在好了,根本不用擔(dān)心缺水?dāng)嚯姷膯?wèn)題?!?月25日,家住濮陽(yáng)市新城國(guó)際小區(qū)的業(yè)主李文靜對(duì)前來(lái)回訪的濮陽(yáng)供電公司員工說(shuō)。作為河南省中原大化集團(tuán)有限責(zé)任公司的其中一個(gè)家屬區(qū),新城國(guó)際小區(qū)于今年6月初全部完成“三供一業(yè)”供電分離移交工作。
在濮陽(yáng)市政府的支持和各相關(guān)單位的共同推動(dòng)下,截至7月底,濮陽(yáng)供電公司已全面完成3家駐濮省屬企業(yè)共計(jì)5個(gè)家屬區(qū)4033戶的“三供一業(yè)”供電分離移交維修改造任務(wù),完成3家駐濮央企7個(gè)小區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)勘察及供電方案答復(fù)工作。
“濮陽(yáng)公司將嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府及省電力公司的各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)持政府主導(dǎo),保質(zhì)保量完成駐濮央企特別是中原油田總部區(qū)域職工家屬區(qū)‘三供一業(yè)’供電分離移交改造工作任務(wù)?!?月23日下午,駐濮央企中原油田總部區(qū)域職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交改造工作協(xié)調(diào)會(huì)召開(kāi),濮陽(yáng)公司副總經(jīng)理孔令全表態(tài)。
濮陽(yáng)市涉及央企、省屬國(guó)企“三供一業(yè)”供電分離移交改造共計(jì)6家,76個(gè)家屬區(qū)、72364戶居民。為確?!叭┮粯I(yè)”供電分離移交工作按時(shí)完成,濮陽(yáng)公司多措并舉,將供電分離移交工作納入公司重點(diǎn)工作,成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的供電分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司相關(guān)部門分工合作,密切配合,建立“周通報(bào)、旬約談、月考核”制度,每周督察督辦,在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加快進(jìn)度,確保供電分離移交工作強(qiáng)力推進(jìn)。
工作人員在新建配電室緊張作業(yè)
此外,濮陽(yáng)公司建立與政府、移交企業(yè)定期匯報(bào)溝通機(jī)制,對(duì)每家移交企業(yè)均選派專人負(fù)責(zé),實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù),及時(shí)商洽有關(guān)問(wèn)題,深入交換意見(jiàn),進(jìn)一步達(dá)成共識(shí),提高工作效率。
作為深化國(guó)有企業(yè)改革的一項(xiàng)重大決策部署,濮陽(yáng)市政府高度重視“三供一業(yè)”分離移交工作,切實(shí)履行主體責(zé)任,在全省率先出臺(tái)《濮陽(yáng)市駐濮央企省企家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用測(cè)算指導(dǎo)意見(jiàn)》(剝離辦社會(huì)組〔2016〕6號(hào)),為供電分離維修改造工作提供了政策依據(jù);先后成立了駐濮央企省企“三供一業(yè)”供電分離移交維修改造工程設(shè)計(jì)評(píng)審組、預(yù)算會(huì)審組,確保駐濮省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供電分離移交項(xiàng)目全過(guò)程規(guī)范有序。
“政府的支持為分離移交工作的推進(jìn)鋪平了道路,讓我們?cè)诠ぷ髦谐錆M底氣?!卞ш?yáng)公司副總經(jīng)理孔令全說(shuō)。
“三供一業(yè)”分離移交工作最顯著的一個(gè)特點(diǎn)就是各單位、各小區(qū)的具體情況各不相同,部分單位資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)有交叉、設(shè)備新舊程度差別大、資產(chǎn)清算難、遺留問(wèn)題多,這些問(wèn)題都給后期工作帶來(lái)了不小的麻煩。濮陽(yáng)公司轉(zhuǎn)變思維模式,樹(shù)立外部視角,主動(dòng)對(duì)接政府部門和移交企業(yè)、合作伙伴等相關(guān)單位,通過(guò)上門約談、現(xiàn)場(chǎng)勘察、問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)征集等形式,了解他們的訴求,分析確定移交改造工作的關(guān)鍵點(diǎn)、困難點(diǎn)、隱患點(diǎn),排查出風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
“三供一業(yè)”供電分離移交工作正式啟動(dòng)以來(lái),濮陽(yáng)公司本著特事特辦的原則,認(rèn)真組織,主動(dòng)推進(jìn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,掌握企業(yè)供電分離的第一手資料,為方案確定、整體設(shè)計(jì)提供參考。
“志令啊,你這才休息幾天可又開(kāi)始加班了?你就不怕你家小女兒不認(rèn)識(shí)爸爸?”8月28日19時(shí),看到仍然在辦公桌前忙碌的房志令,同事鄭建偉開(kāi)玩笑地說(shuō)。
“這馬上到月底了,得趕緊把天橋花園的現(xiàn)場(chǎng)勘察報(bào)告整出來(lái),耽誤進(jìn)程可不行?!狈恐玖罨貞?yīng)著同事,手里的活兒卻沒(méi)有停。
在省屬國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)供電分離移交“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)中,房志令和同事放棄節(jié)假日,開(kāi)啟全天候無(wú)休模式,不是在改造現(xiàn)場(chǎng),就是在辦公桌前,家仿佛只是暫時(shí)休息的驛站。房志令的女兒今年才4歲,已經(jīng)連續(xù)10天沒(méi)有看到爸爸,要不是媽媽告訴她,爸爸日夜加班是為了讓更多的小朋友可以吹著空調(diào)看動(dòng)畫片,她早就鬧翻了天。
供電分離移交過(guò)程中,濮陽(yáng)公司以“三抓、三保、三創(chuàng)建”為主線,以客戶內(nèi)部工程實(shí)施、電網(wǎng)配套工程實(shí)施、工程驗(yàn)收及資產(chǎn)移交、營(yíng)銷服務(wù)四個(gè)方面為管控要點(diǎn),全面推進(jìn)改造移交工作實(shí)施,廣大員工發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神,團(tuán)結(jié)拼搏,攻堅(jiān)克難,駐濮省屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供電分離移交工作順利通過(guò)省政府驗(yàn)收。驗(yàn)收組組長(zhǎng)張冰高度評(píng)價(jià)濮陽(yáng)公司在供電分離移交改造工作中顧全大局、勇挑重任、敢打硬仗、能打勝仗的工作作風(fēng)。
“不錯(cuò),移交之后就可以提高我們的生活質(zhì)量,我們雙手贊成?!?月26日,在林?;▓@一期,聽(tīng)完濮陽(yáng)公司志愿者的政策宣講后,業(yè)主們紛紛表示擁護(hù)“三供一業(yè)”分離移交工作。
為了順利推進(jìn)“三供一業(yè)”供電分離移交工作,濮陽(yáng)公司共產(chǎn)黨員志愿者利用周六進(jìn)社區(qū)的時(shí)機(jī),廣泛宣傳國(guó)家政策,介紹分離移交帶來(lái)的好處和便利,為業(yè)主答疑解惑,進(jìn)一步營(yíng)造良好輿論氛圍。同時(shí),開(kāi)辟“三供一業(yè)”工作“綠色通道”,強(qiáng)化超前服務(wù)、事前溝通意識(shí),簡(jiǎn)化客戶報(bào)裝手續(xù),為客戶提供“一站式”服務(wù),加快分離移交工作進(jìn)度。
改造施工過(guò)程中,工作人員一切以方便居民為出發(fā)點(diǎn),將心比心,盡最大努力爭(zhēng)取小區(qū)居民的理解。由于多數(shù)小區(qū)屬于老舊小區(qū),老人、孩子比較多,為了減少改造工程給居民生活帶來(lái)的不便,濮陽(yáng)公司制訂詳細(xì)的改造計(jì)劃,集中精尖力量避峰作業(yè)、分片實(shí)施,盡最大努力縮小停電范圍,減少停電時(shí)間,加快改造進(jìn)度。
“供電公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)還真不是吹的,他們改造樓道后,不但把更換表箱遺留的垃圾收走,還順道將整個(gè)樓道進(jìn)行了清掃?!薄皼](méi)錯(cuò),他們還特別注意細(xì)節(jié),為了不讓塵土影響到我們,把挖出來(lái)的土都蓋上了防塵網(wǎng),還灑了水?!碧岬焦╇姽镜墓ぷ?,小區(qū)居民一片稱贊聲。
“‘三供一業(yè)’分離移交工作不但是企業(yè)的減負(fù)之舉,還是一項(xiàng)民生工程,職工群眾用上了純凈水、安全電,由專業(yè)公司管理水、電、物業(yè),不僅職工群眾受益,我們也能專心經(jīng)營(yíng),輕裝前行,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)?!敝性蠡瘓F(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)科科長(zhǎng)說(shuō)。