亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        員工離職后還能否要求單位支付年終獎?

        2017-11-28 19:15:45
        家庭百事通 2017年11期

        2017年4月,張先生因個人發(fā)展辭職。離職后,原單位負(fù)責(zé)人據(jù)勞動合同及員工手冊中的相關(guān)規(guī)定,拒絕支付張先生2016年度剩余的年終獎5萬余元。請問,張先生能要求原單位支付剩余的年終獎嗎?

        張先生原單位在勞動合同及員工手冊中就上述年終獎的規(guī)定,沒有法律依據(jù),屬于無效條款。根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條、《國家統(tǒng)計局〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第二條、《工資支付暫行規(guī)定》第七條等法律規(guī)定,年終獎作為工資的一部分,屬于勞動報酬的范疇。勞動者在依法與用人單位解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同的同時一次性付清勞動者的所有報酬。所以,本案中,張先生有權(quán)要求原單位支付剩余的5萬余元年終獎。

        路恒飛(江蘇圣典律師事務(wù)所律師)endprint

        男女啪啪视频高清视频| 精品久久亚洲一级α| 少妇人妻出水中文字幕乱码| 国内自拍色第一页第二页| 国产精品免费_区二区三区观看| 少妇内射视频播放舔大片| 3亚洲日韩在线精品区| 亚洲精品国产亚洲av| 国产成人无码av| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产一区二区av免费观看| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲午夜久久久精品国产| 婚外情长久的相处之道| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 国产精品亚洲欧美云霸高清| 色综合久久五月天久久久| 国产一品二品精品在线| 亚洲avav天堂av在线网爱情| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 午夜国产在线精彩自拍视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 日韩中文字幕精品免费一区| 少妇被粗大的猛进69视频| 山外人精品影院| 精品2021露脸国产偷人在视频| 国产精品成人黄色大片| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 精品人妻一区二区三区四区| 日本岛国精品中文字幕| 日本成人精品在线播放| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 精品国产av无码一道| 最好的99精品色视频大全在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 成年男女免费视频网站| 杨幂二区三区免费视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线|