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陪客戶喝酒死亡，是否可以認定工傷

主持人，你好：

我公司的一名銷售人員，在工作期間，受領(lǐng)導(dǎo)指派陪客戶喝酒。他約喝了二兩，后在歸家途中突然出現(xiàn)嘔吐休克癥狀，送往醫(yī)院，經(jīng)診斷，這名銷售人員入院前已死亡。請問他的死亡是否可以認定為工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

根據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

由此可見，法律早已規(guī)定，陪酒身亡，即使是工作原因都不能認定為工傷。

據(jù)此，銷售人員陪客戶吃飯醉酒死亡的，不能認定為工傷。

施倚

因工作起因與同事互毆被刺傷是否為工傷

主持人，你好：

我公司工程施工現(xiàn)場，一工人與塔吊指揮人員商議使用塔吊機吊運建筑材料事宜，兩人在商議過程中發(fā)生爭執(zhí)并相互斗毆。后塔吊指揮人員返回寢室拿出折疊刀對該工人進行報復(fù)性傷害，將其眼部刺傷。經(jīng)醫(yī)院診斷為：左眼球破裂傷。請問，該工人的情況是否屬于工傷認定范圍，可否認定為工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?！?/p>

勞動和社會保障部辦公廳在《關(guān)于對〈工傷保險條例〉有關(guān)條款釋義的函》（勞社廳函[2006] 497號）對此做了一個解釋，“因履行工作職責(zé)受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。”

該工人與塔吊指揮人員之間的糾紛雖然起因于工作，但該暴力傷害的直接原因是其與塔吊指揮人員發(fā)生沖突后的個人暴力侵害行為，與其從事的本職工作和應(yīng)履行的工作職責(zé)無直接關(guān)聯(lián)。該工人被塔吊指揮人員致傷，雖然跟工作有一定關(guān)聯(lián)，但致傷的直接原因是雙方爭吵、互毆，與履行工作職責(zé)無直接因果關(guān)系，因此，該工人不屬于工傷。

履行職責(zé)發(fā)生爭議時，勞動者應(yīng)以恢復(fù)正常履行工作職責(zé)狀態(tài)為目的，并以適度的方法和手段達到該目的，行為不應(yīng)超過合理、必要的限度，否則勞動者的嚴重不當?shù)男袨闀鑵s履行工作職責(zé)與受到暴力傷害之間的因果關(guān)系，導(dǎo)致其不被認定為“因履行工作職責(zé)”，而無法認定為工傷。

施倚

違反規(guī)章制度造成的事故傷害，能否認定工傷

主持人，你好：

我公司一名由某保安公司派遣至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)某工業(yè)園洗衣機事業(yè)部從事保安工作。2016年9月17日，該保安在工業(yè)園洗衣機事業(yè)部巡檢過程中，為抄近路，攀爬卸貨平臺時，不慎摔下來受傷。公司認為，廠區(qū)規(guī)定行走卸貨平臺必須走樓梯，而該保安違規(guī)攀爬，不應(yīng)認定為工傷。請問該保安是否可以認定工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

該保安可以認定工傷。類似因職工違反規(guī)章制度造成的事故傷害時有發(fā)生，但此行為應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀處理，不能因為職工有違反廠紀廠規(guī)的行為就拒絕認定為工傷。

施倚

企業(yè)內(nèi)的消防通道如何設(shè)置，存在哪些較大危險因素

主持人，你好：

請問企業(yè)內(nèi)的消防通道設(shè)置不當，存在哪些較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有哪些？如何預(yù)防?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

企業(yè)內(nèi)的消防通道設(shè)置不當，存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有：發(fā)生火災(zāi)時，因無消防車通道或消防車道不符合要求，使火災(zāi)爆炸危害擴大。主要防范措施有：

（1）高層廠房和占地面積大于3 000 m2的甲、乙、丙類廠房和占地面積大于1 500 m2的乙、丙類倉庫應(yīng)設(shè)置環(huán)形消防車道，確有困難時應(yīng)沿建筑物的兩個長邊設(shè)置消防車道。

（2）消防車道的凈寬度和凈空高度均不應(yīng)小于40 m，坡度不宜大于8%， 轉(zhuǎn)彎半徑應(yīng)滿足消防車轉(zhuǎn)彎的要求。

（3）環(huán)形消防車道至少應(yīng)有兩處與其他車道連通，盡頭式消防車道應(yīng)設(shè)置回車道或回車場。

施倚

企業(yè)內(nèi)的消防滅火器配置不當，存在哪些較大危險因素

主持人，你好：

請問企業(yè)內(nèi)的消防滅火器配置不當，存在哪些較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有哪些？如何預(yù)防?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

企業(yè)內(nèi)的消防滅火器配置不當，存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有：發(fā)生火災(zāi)時，因滅火器配置不符合要求，使火災(zāi)爆炸危害擴大。主要防范措施有：

（1）應(yīng)根據(jù)場所內(nèi)的物質(zhì)及其燃燒特性，以及可燃物數(shù)量、 火災(zāi)蔓延速度、撲救難易程度等因素選擇不同類型的滅火器。

（2）應(yīng)根據(jù)滅火器的最大保護距離設(shè)置配備數(shù)量，并符合GB 50140-2005《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定。

（3）應(yīng)設(shè)置在明顯、且便于取用的地點，并不得影響安全疏散。

施倚

企業(yè)內(nèi)安全出口設(shè)置不規(guī)范，存在哪些較大危險因素

主持人，你好：

請問企業(yè)內(nèi)安全出口如何設(shè)置，存在哪些較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有哪些？如何預(yù)防?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

企業(yè)內(nèi)安全出口設(shè)置不規(guī)范，存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有：安全出口設(shè)置不足或通道堵塞，緊急情況時人員無法及時疏散。企業(yè)內(nèi)安全出口設(shè)置及主要防范措施有：

（1）廠房任一點至最近安全出口的直線距離不應(yīng)大于GB 50016-2014《建筑設(shè)計防火規(guī)范》表3.7.4的規(guī)定。

（2）每座倉庫的安全出口應(yīng)不少于2個，倉庫內(nèi)每個防火分區(qū)通向疏散走道、樓梯或室外的出口不宜少于2個。

（3）地下或半地下室的安全出口不應(yīng)少于2個， 有多個防火分區(qū)相鄰布置并采用防火墻分隔時，每個防火分區(qū)必須有1個直通室外的安全出口。

施倚