記者_李育 編輯_西早 設計_李陽

第三屆來華留學人才招聘會即將舉辦

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2017年4月22日，由中國（教育部）留學服務中心主辦，北京大學、中關村科技園區(qū)海淀園管委會協(xié)辦的第三屆來華留學人才招聘會，將在北京大學新太陽學生中心舉 行。

《留學》記者了解到，本次招聘會，預計將有來自北京大學、清華大學、中科院等30余所國內(nèi)知名高校和科研機構(gòu)的2800余名外國留學生參加。

到目前為止，已經(jīng)報名參加本次招聘會的機構(gòu)有中國電建集團國際工程有限公司、中車集團株洲時代新材料科技股份有限公司、大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司等20余家知名企事業(yè)單位，提供超過300個崗位。前來招聘的機構(gòu)涵蓋土木工程、智能制造、新材料、電子信息科學與技術、金融、法律、文化產(chǎn)業(yè)、教育等領域。

本次招聘會中，中關村海淀科技園區(qū)眾多科技創(chuàng)新型企業(yè)積極參加，尤其是以北京創(chuàng)客小鎮(zhèn)科技有限公司為代表的中關村創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)也將參與其中，是本次招聘會的一大亮點。這些高新企業(yè)將為來華留學生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)支持。

廣開進賢之路招聘會吸引國際英才

教育部留學服務中心在舉辦此次招聘會之前，已成功舉辦兩屆來華留學人才招聘 會。

隨著我國“一帶一路”建設的全面實施，我國在經(jīng)濟全球化條件下積極參與國際合作和競爭，對國際人才的需求越來越大。2016年2月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于加強外國人永久居留服務管理的意見》，放寬了外國優(yōu)秀留學生在華的工作限制，為其畢業(yè)后在中國境內(nèi)工作和申請永久居住提供渠道。2016年3月，中央印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，明確指出要充分利用國內(nèi)、國際人才資源，主動參與國際人才競爭，完善更加開放更加靈活的人才培養(yǎng)和使用機制，不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格使用人才。意見中同時提出要對外國人才來華簽證和居留放寬條件、簡化程序、落實相關待遇等。2017年1月，人力資源社會保障部、外交部、教育部聯(lián)合下發(fā)《關于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關事項的通知》，允許符合條件的優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生無需工作經(jīng)歷即可在華就業(yè)，為我國引進國際優(yōu)秀人才進一步放寬條件。

為進一步貫徹落實國家精神，教育部留學服務中心于2016年在北京大學成功舉辦了兩屆來華留學人才招聘會。曾有來自數(shù)十所國內(nèi)知名高校和科研機構(gòu)，約4000名外國留學生參加招聘會。招聘會共匯集國內(nèi)50多家知名企事業(yè)單位前來參展，涉及招聘職位達700余個。前兩次招聘會應聘成功的來華留學生在華實習、創(chuàng)業(yè)，在畢業(yè)后派往海外就業(yè)，為中國企業(yè)“走出去”提供智力支持。在招聘會的會后滿意度回訪中，招聘效果符合預期的企業(yè)達到參展總數(shù)的90%以 上。