主持人,你好:
某公務(wù)員在職期間受工傷后,當(dāng)?shù)氐墓kU基金支付了一次性傷殘補(bǔ)助金,請問在其退休后,是否能獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友,你好:
根據(jù)《工傷保險條例》第三十六、三十七條規(guī)定,退休者不符合享受這兩項(xiàng)待遇的條件,所以不能。
《工傷保險條例》第三十六規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?/p>
第三十七條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
施倚
主持人,你好:
我公司有一名員工在上班期間抽煙,由于車間內(nèi)不允許抽煙,他就去車間旁的停車通道抽,結(jié)果被一輛來往的車撞倒了,造成了右腿骨折,請問這屬于工傷嗎?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友,你好:
這個案例可分為兩種情況進(jìn)行考慮。
一是該員工離開工作崗位并中止工作,前往停車通道抽煙,其行為不屬于工作行為,傷害不屬于由工作引發(fā),不符合《工傷保險條例》第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定?!豆kU條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的……”,因此不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
二是,如果單位場所存在不安全隱患,并由此導(dǎo)致員工傷害,可以考慮認(rèn)定為工傷。
施倚
主持人,你好:
某物業(yè)管理公司員工,經(jīng)單位安排,在某寫字樓從事停車收費(fèi)員工作。8月16日晚,該員工在向一輛轎車收取停車費(fèi)用時,車主拒絕交費(fèi),并毆打致其重傷,診斷為:全身多處擊打傷,經(jīng)搶救無效,于當(dāng)日死亡。請問這屬于工亡嗎?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友,你好:
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:……(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。” 因履行工作職責(zé)受到暴力傷害,是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。該員工出于維護(hù)用人單位利益被毆打致死,應(yīng)該認(rèn)定為工亡。
施倚
主持人,你好:
請問冶金企業(yè)內(nèi)的建構(gòu)筑物及易燃、易爆等危險設(shè)施,存在哪些較大危險因素?易發(fā)生的事故類型有哪些?如何預(yù)防?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友,你好:
冶金企業(yè)內(nèi)的建構(gòu)筑物及易燃、易爆等危險設(shè)施,存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有:(1)會議室、活動室、休息室、更衣室等人員聚集場所設(shè)置在不安全地點(diǎn);(2)高溫熔融金屬、液渣噴濺影響范圍內(nèi)的地面有積水。存在火災(zāi)、爆炸、中毒和窒息危險。主要防范措施有:
(1)企業(yè)的會議室、活動室、休息室、更衣室等人員聚集場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置在安全地點(diǎn),不得設(shè)置在高溫液態(tài)金屬的吊運(yùn)影響范圍內(nèi),不得設(shè)置在煤氣危險區(qū)域和粉塵易燃易爆區(qū)域。
(2)除塵器下方不宜設(shè)置工具間、操作間及休息室。
(3)鐵水吊運(yùn)通道與澆鑄區(qū)及其附近的地表與地下,不應(yīng)設(shè)置水管(專用滲水管除外)、電纜等管線;如管線必須從上述區(qū)域經(jīng)過, 應(yīng)采取可靠保護(hù)措施。
(4)所有與鐵水液渣接觸的罐、槽、工具及其作業(yè)區(qū)域, 不應(yīng)有冰雪、積水,不應(yīng)堆放潮濕物品和其他易燃、易爆物品。
施倚
主持人,你好:
請問冶金企業(yè)內(nèi)的起重機(jī)械及其安全裝置未按規(guī)定開展定期檢驗(yàn)、 檢測、維修、保養(yǎng)及大修,存在哪些較大危險因素,易發(fā)生的事故類型有哪些?如何預(yù)防?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友,你好:
冶金企業(yè)內(nèi)的起重機(jī)械及其安全裝置未按規(guī)定開展定期檢驗(yàn)、 檢測、 維修、保養(yǎng)及大修,存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型主要是起重傷害,主要防范措施有:
(1)起重機(jī)械應(yīng)由符合國家相應(yīng)資質(zhì)要求的專業(yè)單位設(shè)計(jì)、 生產(chǎn)、安裝、維修,經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格,并取得安全使用證或標(biāo)志方可使用。
(2)使用單位應(yīng)當(dāng)對在用起重機(jī)械的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并作出記錄。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的起重機(jī)械,不得繼續(xù)使用。
(3)對在用起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行自行檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)的異常情況,應(yīng)當(dāng)及時處理。
施倚
主持人,你好:
請問冶金企業(yè)內(nèi)的起重機(jī)械吊運(yùn)存在哪些較大危險因素,易發(fā)生的事故類型有哪些?如何預(yù)防?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友,你好:
冶金企業(yè)內(nèi)的起重機(jī)械吊運(yùn)中,存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有:吊運(yùn)熔融金屬起重機(jī)是非冶金鑄造起重機(jī)或不滿足強(qiáng)制性安全技術(shù)條件,導(dǎo)致火災(zāi)、灼燙、起重傷害。主要防范措施有:
(1)吊運(yùn)重罐鐵水、鋼水、液渣,應(yīng)使用帶有固定龍門鉤的鑄造起重機(jī)。
(2)吊運(yùn)熔融金屬起重機(jī)應(yīng)使用符合冶金鑄造起重機(jī)相關(guān)安全裝置要求: ①起重機(jī)起升機(jī)構(gòu)的每套驅(qū)動系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置兩套獨(dú)立的工作制動器;②應(yīng)設(shè)置起重量限制器;③應(yīng)設(shè)置不同形式的上升極限位置的雙重限位器,并能控制不同的斷路裝置;④起升高度>20 m 時, 還應(yīng)設(shè)置下降極限位置限位器;⑤額定起重量>20 t應(yīng)設(shè)置超速保護(hù)裝置; ⑥司機(jī)室和工作通道的門應(yīng)設(shè)連鎖保護(hù)裝置;⑦大車行走機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置限位器和緩沖器以及止擋裝置等。
施倚