□白 濤
心向遠(yuǎn)方 奮力前行
□白 濤
黨的十九大始終圍繞著“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”的主題,標(biāo)志著中華民族偉大復(fù)興的征程揭開了嶄新的一頁。站在新的歷史起點,習(xí)近平總書記指出,經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,這是我國發(fā)展新的歷史方位。
通過原原本本學(xué)、集體討論學(xué),我深刻領(lǐng)會到習(xí)總書記的報告主題鮮明、思想深邃,內(nèi)涵豐富、博大精深,氣勢恢弘、催人奮進(jìn),進(jìn)一步加深了對五年來國家取得歷史性成就的認(rèn)識,進(jìn)一步加深了對新時代中國特色社會主義的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨的愛戴和信心,進(jìn)一步激發(fā)了崗位建功的內(nèi)生動力。目前,山西省國有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅區(qū)和深水區(qū),作為一名省屬企業(yè)組織部門負(fù)責(zé)人,必須堅持以十九大報告精神為指引,將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)企業(yè)改革升級發(fā)展。具體來說,主要從以下幾方面開展好工作。
堅持在學(xué)懂上下功夫,做到入腦入心。對于十九大精神的學(xué)習(xí),國有企業(yè)黨組織要制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)計劃,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、新媒體學(xué)習(xí)、支部書記講黨課、演講征文比賽等形式,營造濃厚熱烈的學(xué)習(xí)氛圍,形成特色鮮明的學(xué)習(xí)亮點,真正使十九大報告精神入腦入心。堅持在弄通上做文章,實現(xiàn)深刻領(lǐng)會。國有企業(yè)黨組織要設(shè)立十九大報告宣講員,通過制作宣傳板報、撰寫體會、評曬心得、專題座談、交流研討等形式,帶領(lǐng)全體黨員深刻領(lǐng)會十九大精神的豐富內(nèi)涵和重大意義。堅持在做實上出硬招,確保落地生根。學(xué)習(xí)重在落實,關(guān)鍵在于促行。國有企業(yè)黨組織要始終著眼于把黨的十九大精神與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作有機(jī)融入,通過知識競賽、應(yīng)知應(yīng)會考試、十九大知識答題、“學(xué)+考”模式、重溫入黨誓詞、“兩學(xué)一做”網(wǎng)上答題等活動,推動黨的十九大精神內(nèi)化于心、外化于行,以實際成效推動國企改革發(fā)展。
實踐是檢驗學(xué)習(xí)成果的法寶,學(xué)習(xí)黨的十九大精神關(guān)鍵是要做到學(xué)以致用、學(xué)以促行。要堅持以學(xué)無止境的姿態(tài)和學(xué)海無涯的精神持續(xù)掀起學(xué)習(xí)十九大精神的熱潮,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深刻把握十九大報告的精神實質(zhì)和深邃內(nèi)涵,特別是要學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,動員廣大黨員干部立足企業(yè)實際,找清工作定位,找準(zhǔn)服務(wù)主題,找實工作舉措,一個時間節(jié)點、一個時間節(jié)點往前推進(jìn),以久久為功、釘釘子的精神全面抓好落實各項工作,切實踐行黨的十九大精神。黨員干部要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,要找準(zhǔn)自身定位,正確認(rèn)識、深刻反思,堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工群眾利益作為抓實工作的出發(fā)點和落腳點,切實把十九大報告的精神力量轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展的實際行動。
黨的十九大報告明確指出,堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)首要是要加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)政治建設(shè),有效發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。國有企業(yè)黨組織必須堅決落實這一以貫之的重大政治原則,積極探索黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)力職責(zé)和工作方式,使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用進(jìn)一步組織化、制度化、具體化。
首先,要按照《黨章》的要求和《公司法》規(guī)定,把黨建工作納入公司章程、寫入總則,明確黨組織在企業(yè)治理中的法定地位,把黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制納入管理機(jī)構(gòu)和編制,黨組織工作經(jīng)費列入財務(wù)預(yù)算,從企業(yè)管理費用稅前列支,保證黨的各項活動順利開展。同時,要堅持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制,企業(yè)黨委符合條件的班子成員要通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層,同時董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
其次,明確黨委參與重大決策范圍和決策溝通機(jī)制,要在企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理、改革方向、隊伍建設(shè)、人事任免、安全生產(chǎn)等重大事項明確企業(yè)黨委參與決策的范圍;在企業(yè)重大問題決策溝通上,堅持和完善民主集中制,健全并嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)黨委會議事規(guī)則,不斷加強(qiáng)與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層之間的溝通,確保集團(tuán)黨委決議在企業(yè)上下的有效貫徹落實。同時,嚴(yán)格落實“黨委會先議、會前溝通、會上表決、會后報告”四個重要環(huán)節(jié),堅決執(zhí)行黨委會參與重大決策的重要程序,特別是對董事會、經(jīng)理層決策的重大問題必須進(jìn)行黨委會前置討論研究,確保黨組織融入治理、發(fā)揮作用。
打鐵還需自身硬。習(xí)近平總書記指出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨建工作必須牢牢把握加強(qiáng)基層組織的基本要求,突出政治功能,注重作用發(fā)揮,呈現(xiàn)新的氣象,彰顯新的作為。
要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看支部;支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看支書?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)人是帶領(lǐng)企業(yè)提質(zhì)增效、職工群眾增收的“領(lǐng)頭雁”,因此要選優(yōu)配強(qiáng)支部書記,強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織書記的黨建主體意識和主業(yè)意識。同時,要配好支部班子,以“提升組織力”為重點,加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提高政治素養(yǎng)和服務(wù)能力,建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、高素質(zhì)的企業(yè)干部隊伍。
要發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。企業(yè)黨員是黨的工作由組織傳達(dá)至個人的重要“通訊員”。因此,黨員要帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,帶頭執(zhí)行好黨和國家的各項政策,帶頭落實國企國資改革精神。同時,及時收集并向黨組織反映生產(chǎn)運營中存在的問題,及時反饋職工群眾的意見和要求,更要搭建多種平臺,創(chuàng)新方式方法,完善黨員干部直接聯(lián)系職工制度,積極探索服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的途徑和辦法,推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)效常態(tài)化、長效化,切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”是習(xí)近平在十九大報告中對新時代干部隊伍建設(shè)的要求。國有企業(yè)黨建工作的深入強(qiáng)化,必須要注重隊伍建設(shè),特別是在各類人才建設(shè)和黨務(wù)人員能力提升方面做出實效。
國企黨建首先要完善人員配備,確保事有專人、人有專責(zé)。要緊緊圍繞企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理運營的變化實際,落實企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設(shè)“四同步”“四對接”要求,實現(xiàn)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接,確保黨的組織建設(shè)和黨務(wù)人員全覆蓋、同配備。另一方面,要儲備好年輕黨員干部隊伍。黨的建設(shè)是一個偉大工程,需要無數(shù)共產(chǎn)主義者為之不懈奮斗,做好年輕黨員干部的培養(yǎng)儲備,正是建設(shè)偉大工程的需要,也是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的需要。儲備好年輕黨員干部隊伍,同樣要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,將年輕優(yōu)秀的青年員工吸收到黨員隊伍中;要加強(qiáng)黨組織書記后備人才隊伍建設(shè),把年輕能干的黨員帶頭人培養(yǎng)成抓企業(yè)黨建工作的能手,積極為年輕干部搭建鍛煉成長平臺,培養(yǎng)一批既懂經(jīng)營、懂黨建,又具有高素質(zhì)專業(yè)化特征的年輕黨員干部隊伍。
制度建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),黨的制度建設(shè)形成了黨在實踐中的制度優(yōu)勢,做好黨的制度建設(shè)是黨建工作的保障。要堅持制度建設(shè),推進(jìn)考評促進(jìn)工作的重要機(jī)制,努力建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,不斷建立以黨建考核推動工作提升的制度建設(shè),確保國企國資改革精神不折不扣落到實處。同時,應(yīng)結(jié)合實際進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)制度,落實黨組織主體責(zé)任,落實黨組織書記的第一責(zé)任,落實班子成員的“一崗雙責(zé)”,落實黨務(wù)工作者的責(zé)任,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度,以主題黨日為依托,推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,做好黨員的教育管理。不斷提高黨建工作的制度化、規(guī)范化水平,為黨支部更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用提供堅實的制度保障。
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