■ 本刊編輯部

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，必須深刻理解新時代全面從嚴治黨的總要求，把作風(fēng)建設(shè)持之以恒繼續(xù)抓下去。全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照省委和省紀(jì)委的要求，努力在全面從嚴治黨上要有新氣象新作為，按照習(xí)近平總書記近日就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》所作的指示，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的要求，拿出過硬措施，扎扎實實堅持以滴水穿石的韌勁把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

冰凍三尺非一日之寒，“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，如今又出現(xiàn)了新的動向。具體表現(xiàn)在：在貫徹落實方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進服務(wù)型政府建設(shè)，但將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”。在項目建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實。在改進文風(fēng)方面，有的地方起草文件照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”抄襲拼湊。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”。在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。這些問題，正如習(xí)近平總書記所指出的，“看似新表現(xiàn)，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。

“四風(fēng)”的新形式、新表現(xiàn)、新動向，要求我們要發(fā)揚釘釘子精神，進一步拓寬監(jiān)督的渠道，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴要求，馳而不息正作風(fēng)，形成更具震懾力的態(tài)勢，決不讓“四風(fēng)”反彈回潮。同時，我們要通過對具體問題的糾正，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，通過日益細密的建章立制，培育崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，最終形成對“四風(fēng)”零容忍的、不可逆轉(zhuǎn)的社會潮流。

“為山九仞，功虧一簣”，糾正“四風(fēng)”沒有休止符。我們要以貫徹落實習(xí)近平總書記的指示為契機，持續(xù)深入加強黨的作風(fēng)建設(shè)，力度不減，溫度不降，堅持抓常、抓細、抓長，不斷鞏固深化糾正“四風(fēng)”的成果，確保我們黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。