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        我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員如何流動

        2017-11-24 12:00:47本刊編輯部
        支部建設(shè) 2017年19期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

        我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員如何流動

        問:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動,遵循怎樣的原則?

        本刊編輯部答:人員流動實行總量控制,做到財政供養(yǎng)人員只減不增。實行科學(xué)調(diào)控,確保重點行業(yè)、重點學(xué)科、重點實驗室、重點發(fā)展部門特殊崗位用人需求;確保承擔(dān)國家級或省級重點單位的用人需求;確保引進(jìn)高層次人才的用人需求。

        問:省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動機(jī)制改進(jìn)有哪些主要內(nèi)容?

        本刊編輯部答:《試行辦法》規(guī)定,省直機(jī)關(guān)科級及以下、事業(yè)單位管理崗位七級及以下、專業(yè)技術(shù)、工勤人員流動,堅持順向流動市場配置、橫向流動單位協(xié)商、逆向流動科學(xué)調(diào)控的原則辦理人員流動。

        處級及以上干部流動按照省委組織部《關(guān)于改進(jìn)干部調(diào)動和縣處級干部任職備案工作的通知》規(guī)定,由省委組織部、有關(guān)用人單位主管部門辦理。

        問:省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動按怎樣的程序操作?

        本刊編輯部答:人員流動包括登記、初審、告知、受理、審核批準(zhǔn)等程序。

        順向和橫向流動由本部門(單位)辦理,逆向流動由省委組織部、省人社廳按程序辦理。

        問:如何確保各部門(單位)按照規(guī)定履行人員流動工作職責(zé)?

        本刊編輯部答:《試行辦法》明確,省直各主管部門黨委(黨組)對人員流動工作負(fù)主體責(zé)任,對所屬單位人員流動工作履行監(jiān)管責(zé)任。組織、編制、人社和財政部門要對各部門(單位)人員編制、人員計劃執(zhí)行、人員流動情況、工資辦理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,有問題必糾正,有違規(guī)必問責(zé)。

        問:什么是逆向流動,對逆向流動人員有什么基本要求?

        本刊編輯部答:逆向流動主要指特殊崗位、特殊需求急需緊缺人員。包括從市級及以下機(jī)關(guān)流動到省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,從市級及以下事業(yè)單位流動到省直事業(yè)單位的;從垂直管理的省直下級機(jī)關(guān)(單位)流動到上級機(jī)關(guān)(單位)的;博士研究生或高級職稱的高層次人才、承擔(dān)重大建設(shè)項目、重點科研課題的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和高技能人才,單位選用的特殊急需緊缺人才,流動到省直事業(yè)單位的;從省直經(jīng)費(fèi)自收自支事業(yè)單位流動到財政補(bǔ)助或財政撥款事業(yè)單位的,從省直財政補(bǔ)助事業(yè)單位流動到財政撥款事業(yè)單位的;從省外單位流動到省直單位的等情形。

        逆向流動人員應(yīng)是大學(xué)本科及以上學(xué)歷,一般應(yīng)在基層工作2年以上。縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦崗位通過優(yōu)惠政策招錄(聘)人員,有服務(wù)期限規(guī)定的從其規(guī)定。逆向流動要按現(xiàn)行管理權(quán)限,由省委組織部、省人社廳分別批準(zhǔn)后辦理人事調(diào)動手續(xù)。

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