廣西柳鋼：“三型轉(zhuǎn)變”推進國企黨建工作創(chuàng)新

今年以來，廣西柳鋼正在全力推進沿海戰(zhàn)略和“十三五”規(guī)劃實施，企業(yè)發(fā)展處于重要關(guān)口。柳鋼黨委把黨建工作深深植根于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，各級黨組織都按照“把方向、管大局、保落實”的要求，不搞“花架子”“兩層皮”，從嚴落實管黨治黨的主體責(zé)任，始終把本單位的黨建工作與公司的中心工作、與企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展大局結(jié)合起來。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則，以上率下，把全面從嚴治黨主體責(zé)任牢牢抓在手上，以扎實肯干的工作作風(fēng)帶動身邊的廣大黨員與職工群眾，全力以赴搞好生產(chǎn)，為柳鋼轉(zhuǎn)型升級發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

推進國企黨建創(chuàng)新，實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變。柳鋼黨建工作根據(jù)新形勢、新條件和新要求，持續(xù)創(chuàng)新黨建工作理念、工作機制以及工作載體。隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)特點和實際，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面創(chuàng)造新的活動載體，為黨建工作的開展搭建良好平臺、營造濃厚氛圍，切實把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展資源，推動黨建工作上臺階、上水平。

推進國企黨建創(chuàng)新，實現(xiàn)由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。通過創(chuàng)新服務(wù)載體、深化服務(wù)內(nèi)涵、增強服務(wù)實效等方法，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷和激勵機制等，進一步落實黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的模范作用。把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，及時有效地為員工排憂解難，使員工心情舒暢，工作安心，從而激發(fā)干部和群眾的工作積極性，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（陳能峰）