◎文／趙大光

切實擔負起新時代賦予的光榮使命

◎文／趙大光

具有里程碑意義和劃時代影響的黨的十九大已經(jīng)勝利閉幕了。大會深刻闡述了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程作出全面部署。新時代、新起點，要有新氣象、新作為。組織部門作為管黨治黨的重要工作部門，要帶頭深入學習貫徹十九大精神，準確把握十九大對黨的建設和組織工作提出的新任務新要求，以知促行、知行合一，在選干部配班子、抓基層打基礎、育人才聚賢能的實踐中，履行好肩負的職責擔當，踐行新時代賦予的光榮使命。

突出理論武裝，狠抓黨員干部強“基”鑄“魂”，補足思想清醒的“活水源”。貫徹落實十九大精神，不忘初心、牢記使命，永遠奮斗，最根本的就是從內(nèi)心和靈魂深處，高度認同黨的基本理論、基本路線、基本方略，聽黨話，跟黨走。要切實增強政治責任感，立足部門職能精心組織黨員干部原原本本地學習，引導廣大黨員干部始終保持理論上的清醒、政治上的堅定，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要突出黨的政治建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動各級領導班子完善和落實好民主集中制各項制度，引導各級黨員干部搞好思想“大掃除”、樹好政治“標準像”，不斷提高政治覺悟、政治能力和政治擔當，對不講政治、不講紀律、不講原則的“流毒”和“影響”敢于“亮劍”，以火熱“熔爐”錘煉堅強黨性、鍛造優(yōu)良品格，永葆黨員政治本色。當前，從大連來講，要結合“兩學一做”學習教育和“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動，引導廣大黨員干部堅持把黨的十九大精神作為科學的理論武器，準確把握黨和國家工作大局大勢，深刻查找與振興發(fā)展不相適應的思想觀念，打開解放思想的“天窗”，拿出自我革命的勇氣，高位謀劃、自加壓力，大膽改革一切與振興發(fā)展不相適應的體制機制和習慣做法，以新觀念引領新發(fā)展。

突出鮮明導向，持續(xù)推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，樹立改革創(chuàng)新、擔當作為的“風向標”?！包h的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量”。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。要以換屆為契機，堅決貫徹“20字”好干部標準和“忠誠干凈擔當”的要求，突出政治標準，完善精準科學識人察人機制，注重在改革創(chuàng)新、攻堅克難和艱苦環(huán)境中考察識別干部，切實把好干部選出來、用起來，進一步增強領導班子的整體功能，提高干部隊伍的執(zhí)政能力。要以實績考評為導向，充分發(fā)揮考評的“指揮棒”作用。大連市目前正在研究制定市管領導班子和領導干部工作實績考核“1+2+6”系列文件，更加注重過程考核、一線考核和綜合研判，進一步強化實績考評結果應用，引導和推動廣大黨員干部奮發(fā)有為、勇于擔當，為振興發(fā)展作貢獻。要以培養(yǎng)鍛煉為途徑，更加注重干部專業(yè)能力、專業(yè)精神的培養(yǎng)，深入開展與先進地區(qū)干部人才交流培訓的對口合作，積極選派干部到重大開放平臺經(jīng)受鍛煉，到改革發(fā)展的前沿增長見識，加強在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，不斷增強干部改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、駕馭風險、狠抓落實等方面的本領。要以干部作風建設為抓手，突出問題導向，進一步完善干部作風建設的內(nèi)容、辦法，對干部作風整改工作抓實過程、抓實細節(jié)，切實推動形成良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要以嚴格監(jiān)督管理為手段，更加注重日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部始終知敬畏、存戒懼、守底線。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，完善正向激勵舉措，探索建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實干事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓好干部敢于作為、有所作為、持續(xù)作為。

突出基層基礎，推進全面從嚴治黨向基層延伸，切實打造充滿活力、作用突出的“硬堡壘”。以提升組織力為重點，突出政治功能，切實抓好基層黨組織這個“戰(zhàn)斗單元”、黨員這個“最大多數(shù)”。大連市從今年開始持續(xù)開展“一線筑壘”工程，著力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。堅持聚焦重點領域和薄弱環(huán)節(jié)集中攻堅，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和農(nóng)民專業(yè)合作社等建立黨組織力度，擴大組織覆蓋和工作覆蓋面，補齊基層黨建短板。要嚴格黨內(nèi)組織生活。創(chuàng)新組織生活的活動內(nèi)容和載體，擴大黨內(nèi)基層民主，推行黨務公開，暢通監(jiān)督渠道，提高組織生活的質(zhì)量效果。要進一步加強基層帶頭人和黨員隊伍建設。選優(yōu)配強基層黨組織領導班子，開展學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，用好全市基層黨建理論與實踐師資人才庫和黨員思想教育基地，不斷深化“精品黨課”評選巡講工作，切實提高黨員教育的吸引力和實效性。要切實抓好基層黨建工作責任落實。完善黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，優(yōu)化述職評議方式，加大督察問責力度，深化“三查三看三促”等項目化推進活動，以項目化手段推動基層黨建常抓常新、越做越實。

突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷創(chuàng)新人才工作政策措施，進一步強化人才競爭“新優(yōu)勢”。大連市委專門把“人才強市”作為“解放思想大學習大討論活動”的學習討論題目之一，要求對標上海，在人才政策、人才投入、人才培養(yǎng)、引才軟環(huán)境等方面，放寬視野、放遠眼光，注重思想引領，強化政策創(chuàng)新，加快建立開放型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)引進體系，最大限度釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。要建立健全完善人才咨詢服務機制，深化完善“鴻雁聯(lián)盟”聯(lián)動服務平臺，強化人才工作常態(tài)靈動的跟蹤問效和溝通聯(lián)動，切實增強人才服務實效。要進一步擴大人才創(chuàng)新政策惠及面，按照對標先進、跟進需求、力求領先的原則，研究起草關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的補充規(guī)定，既做好原有政策的補充修訂，又推動人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，完善“一事一議”等工作機制，努力吸引更多人才為振興發(fā)展服務。要立足開放發(fā)展，完善“中國海創(chuàng)周”等重大匯聚人才平臺，改進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合環(huán)境和配套服務，大力弘揚企業(yè)家精神、工匠精神。

使命引領未來，使命呼喚擔當。組織部門要立足新時代發(fā)展的大局大勢、扣準工作發(fā)力點，提高站位、認準方向、主動作為，努力推動組織工作與時俱進。

（作者系大連市委常委、組織部長）