■高會坡

河北省以勞模為骨干大力創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室

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集聚創(chuàng)新智慧 助推產(chǎn)業(yè)升級

日前，在江蘇常州黑牡丹（集團）股份有限公司，石家莊常山紡織集團有限責(zé)任公司楊普勞模創(chuàng)新工作室、葛文軍勞模創(chuàng)新工作室與黑牡丹集團鄧建軍勞模創(chuàng)新工作室簽署了《戰(zhàn)略合作協(xié)議書》。實現(xiàn)了跨企業(yè)、跨區(qū)域的戰(zhàn)略合作，為新常態(tài)下勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)探索出了一條新路子。

加強技術(shù)交流合作，共解難題、共享成果、共推發(fā)展。這是河北省各級工會以各級勞動模范為骨干，大力開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動的初衷和方向。省人大常委會黨組副書記、省總工會主席王增力強調(diào)，各級工會要加強領(lǐng)導(dǎo)、打造品牌，引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)造的時代新風(fēng)，要把職工技術(shù)創(chuàng)新工作擺在工會工作的突出位置，把職工技術(shù)創(chuàng)新工作作為精品工程來抓。

為讓廣大職工中蘊藏的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、創(chuàng)造源泉充分涌流，近年來，省總工會以高技能人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人物和勞動模范為骨干，大力開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動。針對創(chuàng)建初期部分企業(yè)經(jīng)營者存的疑慮，省總工會領(lǐng)導(dǎo)主動深入企業(yè)與經(jīng)營者面對面溝通，贈送專門編印的“中國高鐵工人排頭兵”張雪松、“華夏第一煉鋼工”鄭久強等勞模崗位創(chuàng)新、創(chuàng)造巨大效益的事跡材料，爭取企業(yè)對創(chuàng)建工作的認(rèn)可和支持。先后組織企業(yè)管理、技術(shù)、工會等人員6批500余人次，到勞模創(chuàng)新工作室先行試點單位考察。通過多種措施，充分調(diào)動企業(yè)創(chuàng)建的積極性，贏得了企業(yè)的認(rèn)可和支持。

開灤集團工會依托創(chuàng)新工作室，搭建職工技能提升新載體——技能大師技術(shù)傳播隊。短短17天，傳播隊在唐山區(qū)域的9個煤炭生產(chǎn)礦井，開展技術(shù)傳播、深度交流、現(xiàn)場指導(dǎo)91場次，深入實訓(xùn)現(xiàn)場和工作現(xiàn)場19場次，與高技能職工、管技人員舉辦座談交流會16場次，2084名具有一定技能的職工接受了技術(shù)傳播。5名技能大師跨單位與18名青工簽訂了師徒合同，4個單位的8個創(chuàng)新工作室結(jié)成了創(chuàng)新聯(lián)盟。

省總工會與省科技廳聯(lián)合開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，利用省科技廳的專家資源成立技術(shù)督導(dǎo)組，對勞模創(chuàng)新工作室進行協(xié)同指導(dǎo)，并聯(lián)合命名了100家省級勞模創(chuàng)新工作室。各設(shè)區(qū)市也成立了由工會主管主席和科技局局長帶隊的考核小組，對基層申報的工作室逐一進行實地考核，石家莊、唐山、保定、張家口等市總工會也與科技局聯(lián)合命名了市級管理的勞模創(chuàng)新工作室。

河北聯(lián)通吳明通信技術(shù)創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人吳明，帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室自主研發(fā)3個系列、8種型號的“智能型遠端通信基站后備供電系統(tǒng)”，整體技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，成本僅為外購產(chǎn)品的十分之一。按每臺節(jié)約1萬元、全省共需1.5萬臺計算，可節(jié)約1.5億元。特別是研發(fā)成功的“利用自然能實現(xiàn)通信基站環(huán)境降溫控制的技術(shù)與應(yīng)用”，實現(xiàn)了通信基站節(jié)電50%的目標(biāo)，全國20多個省市同行前來取經(jīng)學(xué)習(xí)。

國網(wǎng)石家莊供電公司“吳灝工作室”，在創(chuàng)新過程中獲得5項實用新型專利和2項外觀專利，2項發(fā)明專利。該工作室負責(zé)人吳灝表示，隨著技術(shù)的更新?lián)Q代、智能電網(wǎng)的投用，單一個人、單一創(chuàng)新工作室在站位、資源、知識等創(chuàng)新必備要素方面的瓶頸現(xiàn)象越來越明顯。不到一年就取得研發(fā)成果，正是得益于職工創(chuàng)新工作室的強強聯(lián)合。

為營造多方支持、合力推進的有利環(huán)境，省總工會多次向省政府與省總工會的聯(lián)席會議提交有關(guān)加強創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的議題，明確提出進一步加強創(chuàng)新工作室建設(shè)、扶持職工技術(shù)創(chuàng)新活動、表彰獎勵先進的建議，得到了省發(fā)改委、科技廳、工信廳、人社廳等部門的大力支持。省財政廳每年列支30萬元專項財政經(jīng)費，全部用于創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作、人員培訓(xùn)等。省內(nèi)各企業(yè)為省、市兩級創(chuàng)新工作室硬件投資4000多萬元，提供場地總面積近3萬平方米，許多企業(yè)主動與省市總工會聯(lián)系要求對其創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)考核。

扎實的工作和有效的舉措，讓廣大職工中蘊藏的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、創(chuàng)造源泉充分涌流，先后涌現(xiàn)出了一大批以楊普、張雪松、鄭久強等為帶頭人的勞模創(chuàng)新工作室，范圍涵蓋裝備制造、鋼鐵、電力、化工等多個行業(yè)，在激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情的同時，已成為推動企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的有生力量。

如今，在河北，職工創(chuàng)新工作室不僅是一個創(chuàng)新平臺，更是傳播創(chuàng)新文化的主渠道。在創(chuàng)新工作室的帶領(lǐng)下，千千萬萬的職工把創(chuàng)新當(dāng)成一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣、一種文化、一種精神。