福建晉江市（新塘街道）汽車行業(yè)協(xié)會黨總支書記莊永強(qiáng)

從銷售員到黨代表

福建晉江市（新塘街道）汽車行業(yè)協(xié)會黨總支書記莊永強(qiáng)

從一名普通汽車銷售員，轉(zhuǎn)身為汽車銷售行業(yè)協(xié)會黨支部書記，再到成為福建晉江市黨代表，過去這5年，這樣的人生軌跡是我原先根本不敢想象的。作為中國品牌之都——晉江市的一個平凡外來建設(shè)者，從事黨建工作徹底改變了我的命運(yùn)，紅色元素讓我的人生更精彩。

5年前的8月8日，這個特殊日子讓我至今難忘，晉江市新塘汽車銷售行業(yè)協(xié)會黨支部正式成立，從此我除了當(dāng)汽車“4S”店的銷售員外，又增添了一個特殊身份——協(xié)會黨支部書記。

帶著對新角色的興奮與期待，我卻陷入沉思，在汽車銷售行業(yè)開展黨建工作究竟要從何做起？當(dāng)時的我雖然已有5年黨齡，但大學(xué)畢業(yè)后黨組織關(guān)系早已轉(zhuǎn)回三明老家農(nóng)村，工作這幾年黨組織生活基本停滯，對從零開始開展黨建工作既陌生又茫然。

當(dāng)時，我所在的車行是一家賣寶馬車的“4S”店，企業(yè)主覺得德系車高端品牌是市場領(lǐng)袖，只要做好質(zhì)量和口碑就可以，和紅色文化根本搭不上邊，對黨建工作很漠視。

我在心里暗暗鼓勁，只有找準(zhǔn)痛點(diǎn)攻克難關(guān)，才能以有為換有位。在工作中，我以黨員的先進(jìn)性高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樣樣當(dāng)表率，有困難最先上，有難題想方設(shè)法破解。針對企業(yè)主關(guān)注的經(jīng)營效益問題，我依托協(xié)會黨支部平臺，推行企業(yè)經(jīng)營活動共辦，通過統(tǒng)一組織、統(tǒng)一布置，組織協(xié)會企業(yè)參加車展，避免活動節(jié)目重復(fù)，節(jié)約大量資金資源。對于企業(yè)主備受困擾的內(nèi)部腐敗問題，我通過協(xié)會黨支部對接晉江市檢察院在協(xié)會設(shè)立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系點(diǎn)，開展“預(yù)防職務(wù)犯罪，助建陽光企業(yè)”主題系列活動，舉辦“打造廉政汽車走廊，共建和諧協(xié)會”預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等活動……

黨建工作做實(shí)了，就是實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力，就能得到企業(yè)主的認(rèn)可。從當(dāng)初的視而不見，到后來的積極主動配合……企業(yè)主專門在辦公樓三樓騰出1000余平方米的空間，作為黨建活動陣地。我身邊的同事們切身感受到了黨建工作的活力，紛紛向黨組織靠攏，如今這家“4S”店已經(jīng)有5名黨員，有了自己的黨建小組，黨建活動風(fēng)生水起。

我又把汽車行業(yè)“4S”服務(wù)理念植入我們協(xié)會黨支部的建設(shè)中，推行“4S”黨建工作理念。

針對黨員的關(guān)注點(diǎn)，協(xié)會黨支部制定黨員茶話桌制度，及時了解掌握他們的心理動態(tài)、意見建議，走訪關(guān)心工作、生活及家庭情況，嚴(yán)格落實(shí)“十必訪”制度，讓黨員切實(shí)感受組織的關(guān)懷與溫暖，也為企業(yè)留住了人才；針對企業(yè)員工的關(guān)注點(diǎn)，通過舉辦員工文娛活動、幫扶困難職工等舉措，為員工營造黨組織關(guān)懷氛圍?；厥走@5年，工作踏實(shí)有效，變化清晰可見，令人心潮澎湃。從最初的3名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的32名黨員、10名入黨積極分子，會員單位的黨員、入黨積極分子覆蓋率達(dá)100%，我們的隊(duì)伍不斷壯大，而且始終充滿朝氣、激情；黨員梯隊(duì)也從原先的純一線員工，發(fā)展到一批中高層踴躍加入，黨建活動陣地從一開始的20平方米狹小辦公室，到如今擁有黨建展館、黨群活動中心1000余平方米，活動經(jīng)費(fèi)也得到協(xié)會充足保障，每年開展一系列精彩紛呈的黨建活動……

伴隨著協(xié)會黨支部的一路成長壯大，我也在不斷豐富提升自己，在2014年被晉江市委組織部聘請為四級黨務(wù)工作者。在2016年，光榮地被推舉為晉江市第十三屆黨代表。

“幫助企業(yè)健康發(fā)展，讓黨員和員工健康生活、快樂工作，為社會傳遞更多正能量。”這就是今后我要竭盡全力去做的，我相信我的紅色人生將因努力奉獻(xiàn)而更加充實(shí)有意義。