文 ／葛本彪 董文峰

做 好“ 三援”工作努力打造加強民族團結(jié)工程
——湖北孝棉實業(yè)集團有限公司對口援疆紀實

文 ／葛本彪 董文峰

湖北省棉紡織龍頭企業(yè)——湖北孝棉實業(yè)集團有限公司（以下簡稱“孝棉集團”）是湖北省對口支援新疆博州市最大的民營企業(yè)，是湖北省援疆知名企業(yè)。近年來，孝棉集團積極響應黨和國家對口支援新疆的號召，把援疆工作打造成加強民族團結(jié)的工程，傾情做好產(chǎn)業(yè)援建、就業(yè)援幫、情感援助等援疆工作，為促進新疆少數(shù)民族群眾脫貧奔小康、促進民族團結(jié)、促進新疆社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。2016年，孝棉集團紡紗、坯布產(chǎn)品被中國棉紡織行業(yè)協(xié)會授予“最具影響力產(chǎn)品”榮譽稱號，其產(chǎn)品“天仙配”牌商標被國家工商總局授予“中國馳名商標”。

中央新疆辦領(lǐng)導視察孝棉集團

產(chǎn)業(yè)援建，提供發(fā)展的硬支撐

孝棉集團把對口支援新疆，促進新疆的社會穩(wěn)定、長治久安和民族團結(jié)，作為公司義不容辭 的 社 會責任，大力實施“產(chǎn)業(yè)援疆”，為新疆博州市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了硬支撐。

積極響應，勇于擔當。孝棉集團產(chǎn)品以純棉品種為主，年棉花消耗量近6萬噸，而新疆擁有國內(nèi)豐富的優(yōu)質(zhì)棉花資源和富余的勞動力，企業(yè)與新疆有極高的產(chǎn)業(yè)互融度。自2015年以來，孝棉集團積極響應中央關(guān)于新疆工作的重大決策部署和湖北省委、省政府支援新疆發(fā)展的號召，在鄂疆兩地黨委、政府及相關(guān)部門的關(guān)心支持下，孝棉集團勇于承擔社會責任，在全省率先確定投資新疆博州市，成立了新疆金鑫昱紡織有限公司，以實際行動支援新疆經(jīng)濟社會發(fā)展。

重點投資，興建產(chǎn)業(yè)。孝棉集團把支援新疆作為重點投資方向，制定了支援新疆博州市的發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，計劃在當?shù)赝顿Y10多億元建設一個40萬錠規(guī)模的現(xiàn)代化紡織工業(yè)園，建成后將實現(xiàn)年銷售收入20億元、利稅8000萬，新增就業(yè)2800余人。目前，已建成的20萬錠全部生產(chǎn)中高檔棉紗線，另20萬錠正在建設中。

增加就業(yè)，改善民生。孝棉集團將該援建項目的全部就業(yè)崗位提供給當?shù)馗髯迦罕?，目前投資生產(chǎn)的企業(yè)共吸納當?shù)鼐S吾爾族、哈薩克族、蒙古族、回族等少數(shù)民族員工600多人，是當?shù)赜霉ぷ疃嗟脑髽I(yè)。2018年，將繼續(xù)投產(chǎn)20萬紗錠紡紗廠，用工將達2000多人，仍主要招收新疆少數(shù)民族員工，幫助他們實現(xiàn)就地就近就業(yè)。孝棉集團到新疆投資興業(yè)，帶動了新疆相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，帶動了一大批行業(yè)的群眾就業(yè)，解決了周邊農(nóng)民棉花銷售問題，縮短了運輸距離，節(jié)省了運輸成本，無形之中為棉農(nóng)增加了種植收入，實現(xiàn)了“多贏”的社會效益。

就業(yè)援幫，變“輸血”為“造血”

孝棉集團認真貫徹中央第二次新疆工作會議精神，把支援新疆發(fā)展作為一個重要任務，充分發(fā)揮企業(yè)用工優(yōu)勢，大力實施“就業(yè)援疆”，培養(yǎng)了一批新生代產(chǎn)業(yè)工人和骨干力量，增強了受援地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，變“輸血”為“造血”。

主動對接轉(zhuǎn)移就業(yè)。孝棉集團領(lǐng)導班子自覺講大局、講擔當，突破對口支援博州市的地域界限，承諾盡可能多的優(yōu)先招收新疆員工。2017年初，孝棉集團內(nèi)地企業(yè)用工需求量較大，該集團主動與新疆駐湖北工作組聯(lián)系后，在其協(xié)調(diào)聯(lián)系下，為幫助南疆地區(qū)精準脫貧和促進社會穩(wěn)定貢獻力量。目前，孝棉集團已從新疆和田地區(qū)墨玉縣先后招收兩批次113名維吾爾族員工到孝棉總部工作。為他們提供免費食宿，并在技能培訓和崗位適應期間，提供每月3000至4000元收入，讓員工感到更多的滿足感和獲得感。孝棉集團還將這批員工作為骨干培養(yǎng)輸送到該集團在新疆博州市的企業(yè)工作。新疆員工到孝棉集團就業(yè)，面對新的生產(chǎn)生活方式，學習新技能，收入增加了，視野開闊了，思想觀念也轉(zhuǎn)變了，逐漸成長為一批致富創(chuàng)業(yè)的帶頭人。

辦好培訓提升就業(yè)。為讓新疆員工更好地適應企業(yè)工作生活，孝棉集團有針對性地開展?jié)h語、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)及崗位技能等方面的培訓，用漢語和維吾爾語進行講解，搭配分工，通過老師幫帶現(xiàn)場指導，手把手傳授經(jīng)驗，培訓提高專業(yè)技能，新疆員工從農(nóng)牧民成功轉(zhuǎn)型為新時代的企業(yè)工人。

加強管理助力就業(yè)。孝棉集團專門邀請湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗委、新疆駐湖北工作組領(lǐng)導來公司調(diào)研指導，他們和員工一同參加“四愛四爭”主題教育活動，有針對性地對員工進行政策法規(guī)、自覺服從企業(yè)管理、加強民族團結(jié)等方面的談心交流，在員工中樹立起了“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的思想根基。孝棉集團還制定了《少數(shù)民族員工管理八項要求》和雙語學習、技能培訓、法律法規(guī)學習等制度，提前派遣2名廠長到新疆棉紡廠進行為期3個月的管理培訓，熟悉積累服務管理經(jīng)驗。同時，充分配合新疆勞務輸出地政府3名帶隊干部的工作，加強管理。協(xié)調(diào)孝感市公安部門安排民警負責企業(yè)周邊的治安環(huán)境治理，邀請孝感市政法部門為員工進行安全和消防知識培訓，孝感市政法、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、公安、國安與公司信息共享、聯(lián)動共管，確保安全管理。

真情援助，增進民族團結(jié)

孝棉集團高度重視民族團結(jié)工作，加強人性化服務管理，給予人文關(guān)懷，讓在孝棉集團工作的新疆員工感到如在家鄉(xiāng)的家人般溫暖和關(guān)心。

提供良好的生活保障。孝棉集團為新疆員工設立了清真餐廳，添置新廚具，聘請2名維吾爾族廚師，每日從清真采購點購買牛羊雞肉。此外，還騰出4層宿舍樓，劃設獨立生活區(qū)，為54對員工夫妻提供了有獨立陽臺、衛(wèi)生間的住房，配置有被褥及生活用品。每層宿舍樓有開水供應間、文體活動間，以及其它配套生活設施，加強員工宿舍樓的安保設施，保證新疆員工吃得放心、住得安心、生活開心。

充分尊重宗教信仰和風俗習慣。新疆員工來廠之前，孝棉集團印發(fā)了《維吾爾族風俗習慣和宗教信仰的基本知識》，組織中高層干部和車間管理人員進行專題學習培訓，對本地干部和員工進行民族宗教政策知識和民族團結(jié)教育，教育他們尊重維吾爾族的宗教信仰和風俗習慣，增進相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，促進交往交流交融。

積極開展幫扶活動。新疆員工第一次走出家門來到內(nèi)地生活工作，難免會遇到工作、生活、情感上的不適應。為此，孝棉集團廣泛開展“民族團結(jié)一家親，孝棉新疆心連心”結(jié)對交友幫扶活動，從中高層干部、車間管理干部到普通員工都與新疆員工結(jié)對子，實行一對一幫扶，與他們交朋友，不定期地看望，關(guān)心他們的所思所想，幫助他們解決困難。通過真情關(guān)懷，新疆員工深深感受到了內(nèi)地企業(yè)對少數(shù)民族同胞的手足之情，感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫曖，他們紛紛表示要感黨恩、勤致富、樹形象、作貢獻，當好增進民族團結(jié)的友誼使者，為圓好團結(jié)夢、追尋致富夢、實現(xiàn)中國夢共同努力奮斗。

(作者單位：湖北孝感市民宗局)

責任編輯：邱楊楊