吳鍇鉞

摘 要：當前，我國工商管理工作正處于火熱進行狀態(tài)中，也正是因為這樣，對我國工商管理工作有著新的要求。在市場經濟環(huán)境下，工商管理部門如何才能全面發(fā)揮自身效能，有效管理過于混亂的經濟市場，這是我國工商管理部門必須要深入研究的問題。基于此，本文淺談了市場經濟環(huán)境下工商管理的發(fā)展態(tài)勢，希望能夠促進我國工商管理部門取得更好的發(fā)展。

關鍵詞：市場經濟；工商管理；發(fā)展；策略

在社會經濟迅猛發(fā)展下，為了能夠更好的調控市場經濟，政府開始運用工商管理方法，以期可以促進我國社會經濟取得更好的發(fā)展。在市場經濟運行下，工商管理有著很多方面的優(yōu)勢，并發(fā)揮著不可取代的作用，可以對社會經濟有效干預與控制。在這樣的情況下，政府應高度重視工商管理，并給予其更多方面的重視，并發(fā)揮在市場調節(jié)中工商管理的作用，推動市場經濟取得進一步發(fā)展。因此，本文首先前提了工商管理對于促進市場經濟發(fā)展的意義，然后分析了我國工商管理發(fā)展中的問題，最后提出了解決這些問題的具體對策，以期可以促進我國工商管理工作取得實質性進展。

一、工商管理對市場經濟發(fā)展的重要意義

構建工商管理部門能夠有效確保市場經濟穩(wěn)定運作，并明確的監(jiān)督市場環(huán)境，并大力懲罰不法分子，這是我國宏觀經濟調控中尤為關鍵的一部分內容。我國工商管理部門既需要宏觀調控市場經濟，也需要對市場經濟秩序有效維護。首先，工商管理部門應對市場環(huán)境有效監(jiān)督，并大力完善市場運營以及發(fā)展方式。其次，工商管理部門需要結合我國相關行業(yè)標準，嚴格審核進入市場中各大主體的資格；再次，工商管理部門需要營造良好的、和諧的主體市場競爭氣氛，嚴厲懲處惡意競爭行為，由此來更加規(guī)范化市場發(fā)展秩序。工商管理部門若是出現濫用職權、逃避責任的情況，這樣必然會混亂經濟市場發(fā)展秩序，進而影響著我國市場經濟的健康發(fā)展，從而間接對我國國民經濟帶來很多程度上的損失。從這一點上可見，工商管理部門對于維護市場秩序和完善市場環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。

二、我國工商管理發(fā)展中的現狀

1.工商管理人才結構嚴重失衡

現代市場經濟本質上而言，也是一種知識經濟，這就需要工商管理人員應具有專業(yè)的、較強的知識素養(yǎng)，但結合實際情況，我國工商管理事業(yè)人才隊伍結構卻存在嚴重不合理情況，具體體現在：中高級工商管理人員比較缺乏，而初級工商管理人才卻過多，人才隊伍的結構失衡嚴重影響著我國工商管理水平的加強，造成我國工商管理工作出現了嚴重的短視化情況。另外，在21世紀的今天，無論對于事業(yè)單位來講，還是對于企業(yè)發(fā)展而言，人才都是發(fā)揮著重大效用的，但工商管理部門人才結構過于老齡化，缺乏新鮮血液的流入，導致工商管理工作水平缺乏創(chuàng)新，其管理水平停滯不前。

2.工商管理執(zhí)法力度較低

工商管理還擔負著市場行政執(zhí)法這一職能，從而來管制與威懾市場主體。工商管理人員應嚴格遵循相關法律法規(guī)，對工商行政執(zhí)法職能切實履行，但在實際工作中，工商管理執(zhí)法手段并沒有發(fā)揮相應效用，體現在如下幾點上：第一，工商管理執(zhí)法在地方保護主義下，地方政府在考慮經濟發(fā)展現實需求下，過于傾向促進大型企業(yè)實際發(fā)展，造成工商管理人員在執(zhí)法過程中出現了很多問題。第二，處罰主體方以及被執(zhí)行方頻繁出現問題，很難有效統(tǒng)一，再加上工商管理部門已經嚴厲的處罰了當前市場主體，但卻沒有執(zhí)行好具體處罰措施，影響了工商管理機關執(zhí)法權威性的發(fā)揮。

3.不完善的工商管理內部控制機制

工商管理機關作為政府主管市場監(jiān)督部門，必須要嚴格進行執(zhí)法。但實際情況卻是，很多工商管理機關在內部問題影響下，流失國有資產情況過于嚴重，再加上不完善的內部審計機構，很難進行獨立的、專門的經濟監(jiān)督，這樣無疑對工商管理部門嚴格執(zhí)法形象有所損害，也很難確保執(zhí)法活動的順利進行。

4.工商管理體制建設過于缺位

不斷健全市場體系，要求工商管理工作需要拓展管理范圍，并注重薄弱環(huán)節(jié)的強化，保證職能落實到位，確保市場秩序良好發(fā)展。而當前我國工商管理體制有很多實際問題，尤其是缺乏有效的管理以及強制的行政力。更需要注意的是，地方政府經常對個別地區(qū)實施制度外的保護以及幫助，造成形成了惡意壟斷的局面，影響著生產要素的自由流通，很難促進市場經濟健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、市場經濟環(huán)境下發(fā)展工商管理的具體思路

1.培養(yǎng)專業(yè)的、素養(yǎng)高的工商管理人才

我國應高度重視培養(yǎng)工商管理人才，在培養(yǎng)這方面人才中，應以實踐創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為主，確保培養(yǎng)出的工商專業(yè)人才可以適應新時代管理、建設以及生產等多方面具體要求，唯有在這樣的渠道下，才能夠培養(yǎng)出市場經濟觀念強、適應能力高的專業(yè)型人才，才能夠更好的促進我國市場經濟發(fā)展。

2.建立健全的工商管理體制

當前我國市場經濟朝著多元化方向發(fā)展，在這樣的形勢下，我們需要對工商管理體制進行完善，而完善工商管理體制需要做好如下兩點工作：一是，完善和統(tǒng)一工商管理體制，并對其深入改革和創(chuàng)新，確?？梢詮娀ど坦芾眢w制的統(tǒng)一性，并維護好工商管理機構的權威性，確保可以充分發(fā)揮工商管理職能。二是，充分應用登記管理職能，構建宏觀調控形式的工商管理體制，可以對各類行業(yè)發(fā)展廣度與深度準確掌握好，避免出現產品結構失調情況。

3.切實以遵守工商管理原則為主進行工作

在社會快速發(fā)展下，以前很多管理政策都不能達到新時代市場經濟發(fā)展實際需求，這就需要結合時代發(fā)展特征，針對性補充，并嚴格遵守工商管理原則。一是，應結合各大企業(yè)具體狀況，為每個企業(yè)發(fā)展情況著想，在不斷完善市場經濟下，各個企業(yè)內部必然會實施相應變革，工商管理部門應結合實際情況針對性協調企業(yè)發(fā)展，對于企業(yè)的變革，工商管理部門在對自身職能行使中，應對企業(yè)的發(fā)展積極支持，切實解決好企業(yè)當前改革中遇到的實際問題。二是，具體分析遇到的問題，對于在改革企業(yè)發(fā)展模式中，遇到的問題不能回避，應積極應對，結合具體的問題，拿出相應的解決措施，拓展發(fā)展思維，積極創(chuàng)新，從而找到良好的解決對策。三是，應對工商管理職能依法行使，加大力度進行法制監(jiān)督，在各大行業(yè)中積極宣傳我國法律政策，確保企業(yè)在發(fā)展中切實遵守法律法規(guī)，若是有問題出現，需要追究有關責任人的具體責任，在解決好問題針對性總結問題，防止這種類似問題再次發(fā)生。

4.提高有關人員的工商管理意識

管理可以稱之為將思想意識投入到社會實踐中一個具體過程，一個優(yōu)秀的管理者應不斷變化管理思維，進而強化自身管理能力。在我國社會經濟快速發(fā)展下，工商管理部門的管理者應把握好發(fā)展機遇，積極創(chuàng)新，進而提高自身綜合能力，尤其是應對突發(fā)事件的能力。而正確的工商意識不但有管理能力，而且還要職業(yè)道德。所以，工商管理部門應始終以為人們服務為主，認真貫徹和執(zhí)行我國工商管理的各條規(guī)定，切實真正做到為人們服務。同時，一個優(yōu)秀的工商管理者，還需要做好深入調研工作，切實以實踐為原則，結合我國國情與工商管理實際情況，從而充分發(fā)揮工商管理職能，真正做到情為人民所系、心為人民所想，努力成為一名受人尊重和愛戴的好干部。

四、結束語

總而言之，在市場經濟快速發(fā)展下，我國工商管理部門已經有效的管理和控制市場經濟。當前我國正處于發(fā)揮社會主義市場經濟的重要時期，我國綜合實力也處于不斷提高中，工商管理部門應積極應對好變化迅速的市場環(huán)境，積極發(fā)揮自身效用，為促進我國社會經濟穩(wěn)定增長發(fā)揮更大的作用。

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