□何亞兵
鏟除『巧官』生存土壤
□何亞兵
所謂“巧官”,是指那些實實在在的政事不辦,只知粉飾太平,沒有擔當,遇事踢皮球;對下頤指氣使,對上卻奴顏婢膝,極盡討好之能事等。少數(shù)“巧官”更是憑借圓滑的處世手腕、“高超”的辦事技巧,在機關如魚得水,左右逢源。
毋庸諱言,“巧官”不僅誤事,甚至還可能誤國。機關里各類“巧官”得以生存,問題不僅在工作作風上,更在考核評價機制上。杖打“巧官”七寸,就是要認真考核,精準評價,讓其難為無績之“吹”。
具體來說要做到“三個不”:不聽巧言聽口碑,不能聽“巧官”們自己怎么“吹”,而是看其領導、同事、服務對象們怎么說,從方方面面的“知情人”嘴里,拼出“巧官”真口碑,畫出“巧官”全身像;不看巧行看實績,不能被“巧官”們各種表演所迷惑,而是從其“想做什么、做了什么、做得怎么樣”出發(fā),從具體實在的成績單或問題單中,挖掘“巧官”真面目,揭開“巧官”真面具;不用“巧官”用能官,不能讓“巧官”既獲名又得利,而要對立場不堅、作風不實、表里不一的“巧官”堅決棄用,為擔當實干、勇為善為的能官騰出更大的施展空間,倒逼“巧官”履職盡責,推動“巧官”由虛向實??傊?,就是要通過動真碰硬的考核評價,讓各類“巧官”無所遁形、無臺唱戲、無處獲利。