丁潔

習近平總書記指出，實現(xiàn)“兩個一百年”目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須把我們黨建設好?，F(xiàn)在處于信息化發(fā)展的時代，黨建工作如何在新形勢下，應對互聯(lián)網(wǎng)時代變遷及引發(fā)的挑戰(zhàn)，抓住網(wǎng)絡信息技術發(fā)展帶來的機遇，創(chuàng)新黨建工作模式和機制，這是黨建工作面臨的新課題和新要求。

一、基層黨建存在的問題倒逼工作創(chuàng)新

隨著全面從嚴治黨向基層延伸，基層黨建全面加強，但也存在一些難以解決的現(xiàn)實問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1.難組織

（1）黨內組織生活難以開展。一些基層黨組織可以說除了發(fā)展黨員、組織參觀考察等，其他類型的組織生活很難開展。還有的基層黨組織重業(yè)務輕黨建，組織生活制度形同虛設。（2）部分黨員經(jīng)常不參加組織生活。有些黨員從事經(jīng)營活動，常常說自己“忙、沒空”，不參加組織生活；在企業(yè)打工的黨員經(jīng)常以“請不下假來”為理由，不參加組織生活。長此以往，會造成黨員意識淡化，很難發(fā)揮模范帶頭作用。

2.難管理

（1）黨員底數(shù)不明造成的難管理。（2）流動黨員部分失管。外出黨員流動性大，黨組織很難隨時掌握外出黨員的走向，流動黨員基本處于兩頭不管的真空地帶，造成失管。（3）黨費收繳不及時。黨費繳納工作存在一種“被動性”，一些黨員缺乏自覺繳納的意識，一般不催不交，甚至催也不交，集中補交或由別人墊交的情況比比皆是，造成黨費收繳不及時。

3.難監(jiān)督

（1）值班坐班難監(jiān)督。可以說有相當數(shù)量村兩委成員不能按要求堅持輪流坐班值班，群眾辦事經(jīng)常找不到人。（2）黨內活動難監(jiān)督。對黨內活動監(jiān)督，我們主要靠的就是抽查和看資料，而抽查我們是沒有辦法無法做到全天候、360度無死角，很難實現(xiàn)對基層組織黨內生活情況的有效監(jiān)督。（3）村務公開難監(jiān)督。農(nóng)村“三務”公開的時間和內容都是有規(guī)定的，但是部分村存在不能按要求及時公開，公開的不夠全面的問題，村級事務還是不透明，造成群眾誤解，人為增加了干群矛盾。

4.難考核

全面從嚴治黨，關鍵在于落實，重在嚴格的黨建責任考核。

（1）信息碎片化，難比較。（2）考核滯后化，難跟蹤。（3）情況復雜化，難公平。

5.難適應

主要表現(xiàn)在黨員教育方面。（1）形式難適應。黨員教育形式單調，內容枯燥，方法不活，事倍功半。（2）內容難適應。往往是上級布置什么就學習什么，照本宣科，與本地、本村、本單位工作聯(lián)系不密切。

以上這五個方面的問題成為制約基層黨建水平提升的瓶頸，必須加以解決。

二、利津縣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的主要做法

利津縣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，真正實現(xiàn)了基層黨建工作的管理集約化、過程監(jiān)督實時化、組織建設標準化，建立起了規(guī)范運行機制、有效監(jiān)督機制、廣泛參與機制、精準服務機制、內在動力機制，使基層黨建中的五大難題迎刃而解。

1.建立規(guī)范運行機制，推進了基層黨建工作的標準化、制度化

（1）黨員管理實現(xiàn)了規(guī)范化，做到了底數(shù)清、情況明。①一次性核準錄入，摸清底數(shù)。通過對管理員進行專門培訓，我們對所有黨員逐一核實情況、進行大數(shù)據(jù)采集，實現(xiàn)了紙質臺賬電子化，全縣所有黨員信息全部納入平臺管理，并且在平臺永久保存。②動態(tài)數(shù)據(jù)維護到位，更新及時。將黨員信息、黨組織組織活動信息等基本情況納入平臺動態(tài)管理，或直接在平臺上運轉，平臺自動記錄數(shù)據(jù)，或即時上傳更新，保證了新產(chǎn)生的數(shù)據(jù)第一時間在平臺上更新。③即時生成管理數(shù)據(jù)，情況清楚。實現(xiàn)了各類型數(shù)據(jù)的留痕、收集、統(tǒng)計、分析，讓我們能夠從大量零散、雜亂、碎片化信息中，迅速獲取有價值信息。（2）支部活動實現(xiàn)了規(guī)范化，做到了又有規(guī)范又有創(chuàng)新。各基層黨組織首先是按要求確保規(guī)定動作不走樣。同時，鼓勵支部活動在形式、載體、內容上結合自己的實際情況有所創(chuàng)新，彰顯特色，以適應不同群體的需求。

2.建立有效監(jiān)督機制，保障了管理的高效化、即時化

（1）值班坐班全程監(jiān)督?，F(xiàn)在值班坐班人員需要指紋簽到、簽退，攝像頭全程監(jiān)督。黨建在線運行以來，利津縣村干部坐班值班，由原來的經(jīng)常找不到人，迅速提升到在崗率幾乎達到100%。過去投入很大人力物力解決不了的問題，現(xiàn)在，得到了徹底解決。（2）黨內活動指紋簽到、全程監(jiān)控。黨員參加黨內活動也是需要指紋簽到的，而且會場有攝像頭全程監(jiān)控，因為全天候、無縫隙的監(jiān)督，現(xiàn)在村里召開黨員大會，黨員到會率很高，改變了以往黨員大會“程序隨意、走個過場、草草了事”的現(xiàn)象。（3）黨費繳納線上查詢、線上監(jiān)督。以前黨費繳納存在不及時、代交、集中交甚至較長時間不交的現(xiàn)象，現(xiàn)在，黨員都在每月的黨員主題活動日現(xiàn)場繳納，每名黨員黨費繳納情況實時上傳，對于未繳納的短信平臺會發(fā)短信提醒，有效避免了黨費繳納不及時的問題。

3.建立廣泛參與機制，增強了黨建工作的吸引力、影響力

（1）基層黨組織全面參與。縣委組織部會根據(jù)實際情況定期發(fā)布任務，各基層黨組織按要求全面參與，并及時將工作情況上傳到平臺。（2）黨員全員參與。全體黨員沒有特殊情況必須按時、按要求參加。在外務工的黨員未能按時參與支部活動的，也可以登陸平臺隨時了解自己所在支部的組織生活情況和要求，在線參加活動，關注黨建，避免了與黨組織脫節(jié)。（3）群眾廣泛參與。平臺上設有陽光村務模塊，群眾可以通過電腦和手機，足不出戶，查詢本村三務公開情況，村級事務透明化，解除了干群矛盾，而且群眾參與的熱情也十分高漲，經(jīng)常主動關心村級事務和工作情況。

4.建立精準服務機制，突出了服務的便捷化、個性化

（1）學習形式豐富便捷。黨建云書架等豐富了學習形式，提高了學習效率。（2）辦理事務快捷高效。黨務工作者可以從系統(tǒng)快捷高效地即時獲得有用的管理數(shù)據(jù)、管理信息。支部、黨員辦理相關事務，也更加的快捷、高效、方便。（3）個性服務增添溫暖。平臺設有重要節(jié)假日問候、政治生日祝福等功能，非常人性化，讓人倍感溫暖。（4）服務群眾直接廣泛。平臺的黨代表工作室模塊，黨員亮出身份，群眾可隨時登錄、隨時參與、隨時互動，推動了黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾常態(tài)化。

5.建立內在動力機制，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化、長效化

主要是從三個方面強化了內在動力。（1）紅旗指數(shù)和先鋒指數(shù)。平臺對基層黨組織的各項工作進行實時記錄，量化統(tǒng)計完成率，軟件后臺會根據(jù)各項任務的數(shù)據(jù)權重，自動匯總生成反映黨員在支部內排名的先鋒指數(shù)和支部在黨委內排名的紅旗指數(shù)，建立起了創(chuàng)造爭優(yōu)的常態(tài)機制。（2）過硬支部和黨員標兵。利津縣在推進”兩學一做“學習教育過程中實施了“紅色引擎”示范工程，在全縣基層黨組織中評選過硬支部，在黨員中評選黨員標兵，黨員標兵創(chuàng)建黨員示范崗。（3）評先樹優(yōu)和干部使用。基礎工作做的好的，平時工作扎實的，平臺中都有評判，我們在評選樹優(yōu)時會優(yōu)先考慮，干部使用時同等條件下會優(yōu)先考慮，這樣就形成了一種良好的導向，激勵創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流。

總之，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是網(wǎng)絡時代下加強基層黨組織建設的新手段、新工具，給基層黨組織生活增添了生機和活力，提高了黨建工作的精細化和親和力。我們期待，建在“網(wǎng)”上的黨建新模式會讓更多黨員點贊，能夠更好的發(fā)揮黨員和黨組織的作用，推動基層黨建工作不斷邁上新臺階。endprint