朱正琳

硅谷久負(fù)盛名，有“高新科技的搖籃”之稱，卻不像是一個熱門的旅游景點。網(wǎng)上的硅谷旅游攻略只“建議游玩2～3個小時”。想來是因為，那個“搖籃”并沒有可看見的外觀，而如果只是慕名去幾家大牌公司門口張望幾眼，那倒確實無須太多時間。去年夏天，我們夫婦與人結(jié)伴赴美做了一個“西部游”，也并未把硅谷列為選項。不過，歸途中我們離隊去灣區(qū)探訪了幾位已在硅谷工作多年的老友。得他們的陪同，在那地方也算是游了幾天。與時下旅游的節(jié)奏相比，我們那種游就只能叫做閑逛，沒想到卻是感觸良多。

蘋果公司門口，那個被咬了一口的蘋果隨處可見。喬布斯的家門口，果園里滿樹的蘋果已經(jīng)熟了，比他的豪宅更搶眼。朋友說，喬布斯是真喜歡蘋果！喬布斯的家（生前住所）坐落在一個安靜的街區(qū)，據(jù)說他的家人還住在那里。從圍墻外面看，委實看不出里面有多“豪”。由于有“內(nèi)應(yīng)”，我們有幸得以“深入”谷歌公司的辦公樓內(nèi)逛了一整天。那一整天我們享有員工們平日享有的待遇：免費的咖啡牛奶水果點心等，還吃了一頓免費的晚餐。員工可以帶親友進(jìn)公司參觀和進(jìn)餐，是谷歌公司的一項規(guī)定，也被認(rèn)為是其“企業(yè)文化”的一種體現(xiàn)。公司顯然有意營造一種寬松、自由、人性化的工作環(huán)境。辦公區(qū)敞亮開放，有不同區(qū)域，但沒見到那種令人壓抑感油然而生的格子間。會議室的桌子上擺滿了各種拼圖玩具，意思自然是與會者盡可以一邊開會一邊玩。我是說，谷歌企業(yè)文化的內(nèi)核，或許就是未泯之童心。

聽說我們進(jìn)谷歌去看過了，一位在英特爾工作多年的朋友竟表現(xiàn)出一種讓我有些意外的興奮，說：“我們這里的人也都想進(jìn)去看看?！笨梢娢以诠雀栌X得大開眼界并不僅僅是因為我的孤陋寡聞。那位朋友也帶著我們進(jìn)英特爾去參觀了一回，享受的待遇與在谷歌享受的可謂大同小異，但總的印象確實就不及在谷歌那般新奇。不過，英特爾博物館見證了老牌英特爾不斷創(chuàng)新的歷史，卻讓人不由得心生敬意。

在硅谷閑逛的那幾天，我時不時會有一種感覺，感覺自己有點像是從古老世界穿越過來的人，所關(guān)心的問題都那么古老！而硅谷人所想所做的，都是超出我想象的事。我后來了解到，產(chǎn)生類似感覺的人并非只有我這位古老國度的來客。一位《紐約時報》駐外記者在亞洲待了27年之后回到美國，在“重新認(rèn)識美國”的過程中這樣說起過他對硅谷的印象：“當(dāng)然了，舊金山灣區(qū)是為全世界測試新科技的實驗室。我不時會遇到正在為某些問題尋找解決之道的人，而我還根本不知道有哪些問題存在呢！有位女士告訴我，她在建立一種演算法，能判斷一個孩子可能會想讀哪類書。”

我還有一種感覺，感覺自己在以高科技聞名于世的硅谷，看到了一種新的人文景觀。它不是“遺址”，也不是博物館里的“藏品”，而是一種正在進(jìn)行時的“火熱的生活”。在谷歌吃晚餐時，這種感覺尤其強烈。成百上千的年輕人，來自世界各地，有著各種不同的膚色，帶著各種不同的口音，卻無一不是佼佼者。那景象著實有點令人神馳。從口音就可以斷定，他們當(dāng)中的大多數(shù)都是新移民，而不是“移二代”。當(dāng)時我就在想，這么多受過不同人文教育，有著不同文化傳統(tǒng)背景的年輕人聚在一起，并且有效地合作共事，他們是怎樣避開“文明沖突”的？最簡單的解釋也許是這樣：在共事和交往時，他們用理性認(rèn)同取代了文化認(rèn)同，他們都按照理性認(rèn)可的規(guī)則和約定行事。

（劉振摘自《文匯報》 2017年9月5日 圖/陳明貴）