■ 中鹽吉蘭泰公司

李愿：執(zhí)事敬 事思敬 修己以敬

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“每一段征程，每一次拼搏，每一份耕耘，總讓人充滿憧憬。只要懷揣一顆‘執(zhí)事敬，事思敬，修己以敬’的心，‘事無大小，必盡全力’的態(tài)度，在人生的道路上盡顯奮斗的純粹，努力前行，必將書寫自己無悔的青春。”這就是中鹽吉蘭泰公司李愿同志常說的做事風格。他是這樣說的，也是這樣做的。也正因為如此，他把工作做的有聲有色，也得到了大家的認同和贊揚。

2013年，當時因員工流動性大，鍋爐隊伍整體技能水平偏低。為擺脫現(xiàn)狀，降低因人為原因帶來的危險，他多方調(diào)研，查找資料，尋求快速提升員工技能的方法。他在常規(guī)的培訓基礎上采用了有特色、有成效的培訓方式：開展“默寫默畫”活動，讓員工對自己應掌握的操作票、標準作業(yè)卡和系統(tǒng)圖進行默寫默畫，加深記憶，加強了廣大員工對設備、系統(tǒng)的熟知程度；開展“一幫一，高崗帶低崗”活動，由班組里技能高的員工幫助技能相對較低的員工，讓大家共同進步；開展“名師帶徒”活動，由專工、技術員或單元長幫帶技能較差的員工，使員工技能能夠快速提升；開展“班組成員當一次講師”活動，充分調(diào)動員工學習的積極性，給大家一個展現(xiàn)自己的平臺，也為大家營造一個輕松的學習環(huán)境；開展“員工安全大講堂”活動，讓安全意識較強的員工擔任講師，所講內(nèi)容貼工作實際，而不枯燥；開展現(xiàn)場“手指口述”培訓活動，主要針對事故情況下的應急處理和設備的啟停操作，培訓結合實際，大大提高了培訓效果。通過這些培訓，使員工真正做到了“三熟三能”，實操技能得到了很大的提升。正因為他的不斷思考和創(chuàng)新，迄今為止，由他管理的鍋爐工序沒有因人員的不安全行為造成重大險肇事故、輕傷及以上事故，沒有因人員誤操作導致機組非停事故。

他曾獲得中鹽總公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、阿拉善盟“優(yōu)秀共青團干部”等榮譽稱號?！澳軌虺蔀榭偣镜谌吸h代會代表，這是公司對我工作的肯定，也是一種鞭策和鼓勵，今后我將更加努力工作，讓自己人生煥發(fā)出異樣的光彩！”李愿同志這樣表態(tài)說。

（編輯：梁辰）