■ 中鹽吉蘭泰公司
李愿:執(zhí)事敬 事思敬 修己以敬
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“每一段征程,每一次拼搏,每一份耕耘,總讓人充滿憧憬。只要懷揣一顆‘執(zhí)事敬,事思敬,修己以敬’的心,‘事無大小,必盡全力’的態(tài)度,在人生的道路上盡顯奮斗的純粹,努力前行,必將書寫自己無悔的青春?!边@就是中鹽吉蘭泰公司李愿同志常說的做事風格。他是這樣說的,也是這樣做的。也正因為如此,他把工作做的有聲有色,也得到了大家的認同和贊揚。
2013年,當時因員工流動性大,鍋爐隊伍整體技能水平偏低。為擺脫現(xiàn)狀,降低因人為原因帶來的危險,他多方調(diào)研,查找資料,尋求快速提升員工技能的方法。他在常規(guī)的培訓基礎上采用了有特色、有成效的培訓方式:開展“默寫默畫”活動,讓員工對自己應掌握的操作票、標準作業(yè)卡和系統(tǒng)圖進行默寫默畫,加深記憶,加強了廣大員工對設備、系統(tǒng)的熟知程度;開展“一幫一,高崗帶低崗”活動,由班組里技能高的員工幫助技能相對較低的員工,讓大家共同進步;開展“名師帶徒”活動,由專工、技術員或單元長幫帶技能較差的員工,使員工技能能夠快速提升;開展“班組成員當一次講師”活動,充分調(diào)動員工學習的積極性,給大家一個展現(xiàn)自己的平臺,也為大家營造一個輕松的學習環(huán)境;開展“員工安全大講堂”活動,讓安全意識較強的員工擔任講師,所講內(nèi)容貼工作實際,而不枯燥;開展現(xiàn)場“手指口述”培訓活動,主要針對事故情況下的應急處理和設備的啟停操作,培訓結合實際,大大提高了培訓效果。通過這些培訓,使員工真正做到了“三熟三能”,實操技能得到了很大的提升。正因為他的不斷思考和創(chuàng)新,迄今為止,由他管理的鍋爐工序沒有因人員的不安全行為造成重大險肇事故、輕傷及以上事故,沒有因人員誤操作導致機組非停事故。
他曾獲得中鹽總公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、阿拉善盟“優(yōu)秀共青團干部”等榮譽稱號?!澳軌虺蔀榭偣镜谌吸h代會代表,這是公司對我工作的肯定,也是一種鞭策和鼓勵,今后我將更加努力工作,讓自己人生煥發(fā)出異樣的光彩!”李愿同志這樣表態(tài)說。
(編輯:梁辰)