史景波

【摘 要】思想政治教育工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)與優(yōu)良傳統(tǒng)，在石油運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作能夠發(fā)揮出重要的推動(dòng)作用，因此，如何做好思想政治工作，是石油運(yùn)輸企業(yè)政工人員需要持續(xù)關(guān)注與探索的重要課題。本文在對(duì)石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作的重要性做出論述的基礎(chǔ)上，對(duì)石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作方法的優(yōu)化進(jìn)行了研究與探討。

【關(guān)鍵詞】石油運(yùn)輸企業(yè)；思想政治工作；重要性；工作方法

一、石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作的重要性

在石油運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，做好思想政治工作，是推動(dòng)提升石油運(yùn)輸企業(yè)職工思想政治素養(yǎng)以及石油運(yùn)輸企業(yè)凝聚力的根本要求。石油運(yùn)輸企業(yè)職工思想政治素養(yǎng)不僅關(guān)系著石油運(yùn)輸企業(yè)職工個(gè)人的發(fā)展，而且也關(guān)系著石油運(yùn)輸企業(yè)能夠充分發(fā)揮出人力資源在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，由此可見，無論是對(duì)于企業(yè)職工成長還是企業(yè)發(fā)展而言，思想政治工作都占有不可替代的地位。也正因?yàn)槿绱?，石油運(yùn)輸企業(yè)政工人員應(yīng)當(dāng)重視思想政治工作成效的提升，繼而推動(dòng)石油運(yùn)輸企業(yè)職工思想政治素養(yǎng)以及石油運(yùn)輸企業(yè)凝聚力的強(qiáng)化；另一方面，思想政治工作是石油運(yùn)輸企業(yè)做好改革發(fā)展工作的重要保障。石油運(yùn)輸企業(yè)的改革與發(fā)展，對(duì)于我國工業(yè)化進(jìn)程的深化、社會(huì)生產(chǎn)力的提升都發(fā)揮著重要作用，但是，在石油運(yùn)輸企業(yè)改革發(fā)展中，現(xiàn)代企業(yè)制度以及國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作都是石油運(yùn)輸企業(yè)所面臨的重要問題，而這些問題的解決，需要石油運(yùn)輸企業(yè)黨組織發(fā)揮出政治核心作用，并利用思想政治教育這一武器，引導(dǎo)企業(yè)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展方向做出明確的了解與認(rèn)知，并在企業(yè)改革與發(fā)展過程中做出貢獻(xiàn)。

二、石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治教育方法

在石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作當(dāng)中，使用恰當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃椒▽?duì)于提升思想政治工作成效具有重要意義。在石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治方法的選擇中，需要充分考慮石油運(yùn)輸企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)工作人員思想政治素養(yǎng)現(xiàn)狀以及思想政治教育需求，對(duì)思想政治教育工作方法做出持續(xù)創(chuàng)新，從而推動(dòng)思想政治工作滲透到石油運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展中的方方面面，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與石油運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新以及文化建設(shè)工作的結(jié)合，從而充分發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的服務(wù)功能。

（一）關(guān)注職工思想政治教育需求

對(duì)于石油運(yùn)輸企業(yè)而言，企業(yè)職工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中最為重要的資源，只有做到關(guān)注職工、尊重職工，石油運(yùn)輸企業(yè)才能夠形成較強(qiáng)的凝聚力，并在職工團(tuán)結(jié)一心的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮出推動(dòng)石油運(yùn)輸企業(yè)持續(xù)發(fā)展的作用。為此，在開展石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作的過程中，政工人員不僅需要重視教育職工、引導(dǎo)職工，而且需要重視關(guān)心職工、幫助職工，通過關(guān)注職工的實(shí)際生活以及思想政治教育需求，解決好職工在生活、工作中所面臨的問題，從而促使企業(yè)職工將更多的精力投放到自身崗位以及企業(yè)發(fā)展當(dāng)中。在這樣的要求下，石油運(yùn)輸企業(yè)政工人員不僅需要與企業(yè)職工構(gòu)建和諧的關(guān)系，而且需要重視實(shí)時(shí)了解企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。在工作方法方面，石油運(yùn)輸企業(yè)政工人員不僅需要做到講道理，而且需要做到辦實(shí)事，即在開展思想政治工作的過程中重視了解企業(yè)職工的情緒以及企業(yè)職工的呼聲，通過推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)職工思想政治教育需求實(shí)現(xiàn)良好對(duì)接，讓企業(yè)職工感受到企業(yè)對(duì)自身的關(guān)注，從而在推動(dòng)企業(yè)思想政治工作提升企業(yè)職工歸屬感的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)出得人心、暖人心與穩(wěn)人心的特點(diǎn)。

（二）強(qiáng)化隱性教育滲透力與影響力

在石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作中，以思想政治素養(yǎng)培訓(xùn)工作為主的顯性教育方式固然重要，但是以文娛活動(dòng)為主的隱性教育方式同樣不能忽略。只有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行教育方式與隱性教育方式的融合，石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作才能夠更好的滲透到企業(yè)職工的日常工作當(dāng)中，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的入腦與入心。具體而言，要強(qiáng)化石油運(yùn)輸企業(yè)隱性教育的滲透力與影響力，企業(yè)政工人員需要從以下兩個(gè)方面做出努力：首先，企業(yè)政工人員應(yīng)當(dāng)重視發(fā)揮企業(yè)文化的思想政治教育功能，利用文化產(chǎn)品和文化生活，潛移默化的影響企業(yè)職工價(jià)值觀。在此方面，企業(yè)政工人員需要重視開展形式多樣且具有吸引力的文娛活動(dòng)，并將思想政治教育內(nèi)容滲透到文娛活動(dòng)當(dāng)中，從而在引導(dǎo)企業(yè)職工積極參與文娛活動(dòng)的基礎(chǔ)上，促使企業(yè)思想政治教育內(nèi)容向企業(yè)職工日常生活和日常工作的滲透；其次，企業(yè)政工人員需要重視先進(jìn)人物和典型事例的挖掘，并充分發(fā)揮這些人物與事跡對(duì)企業(yè)職工的激勵(lì)作用。這要求企業(yè)政工人員應(yīng)當(dāng)重視深入工作一線，了解具有正能量的人物與事跡，并通過針對(duì)這些人物與事跡開展大力宣傳，在強(qiáng)化企業(yè)職工榮譽(yù)感的基礎(chǔ)上發(fā)揮出這些人物與事跡的榜樣模范作用，促使企業(yè)職工在受到鼓舞的同時(shí)對(duì)自身思想政治素養(yǎng)進(jìn)行提升與完善。

（三）重視開展心理健康教育

在石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作中，心理健康教育是思想政治工作中的重要內(nèi)容，特別是在針對(duì)青年職工開展思想政治教育工作中，青年職工雖然具備高漲的工作熱情和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，但是相對(duì)于年長職工而言，青年職工的心智仍舊不成熟，因此容易出現(xiàn)情緒波動(dòng)和容易沖動(dòng)的問題，而如果這些問題沒有得到及時(shí)的教育和引導(dǎo)，那么則會(huì)引發(fā)各類心理問題。為此，石油運(yùn)輸企業(yè)需要重視心理健康教育工作的開展以及心理健康教育方式的創(chuàng)新。在此方面，首先，石油運(yùn)輸企業(yè)政工人員需要利用心理講座開展心理知識(shí)的傳授，引導(dǎo)企業(yè)職工了解就心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，提升企業(yè)員工對(duì)自身心理狀態(tài)進(jìn)行自主調(diào)整的能力；其次，石油運(yùn)輸企業(yè)政工人員需要做好心理咨詢工作，通過總結(jié)企業(yè)職工群體心理特征、了解企業(yè)職工個(gè)體性格與興趣等，提升心理咨詢工作的針對(duì)性與有效性。

（四）適應(yīng)信息傳播環(huán)境變化

隨著媒介生態(tài)環(huán)境的變化，石油運(yùn)輸企業(yè)中的思想政治教育信息傳播形式與載體也體現(xiàn)出了日益豐富的特征，在此背景下，充分利用新媒體開展思想政治教育工作，對(duì)于提升思想政治教育信息傳播范圍、更好的將思想政治教育滲透到石油運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展的方方面面具有重要作用。為此，在石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作當(dāng)中，需要重視網(wǎng)絡(luò)陣地、新媒體陣地的占領(lǐng)，通過推動(dòng)思想政治教育工作向企業(yè)職工的業(yè)余生活滲透，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作成效的提升。在此方面，石油運(yùn)輸企業(yè)可以通過在官方網(wǎng)站構(gòu)建紅色文化宣傳與教育板塊，為企業(yè)職工提供了解思想政治教育內(nèi)容的平臺(tái)，與此同時(shí)，石油運(yùn)輸企業(yè)也可以利用開設(shè)企業(yè)QQ群、微信群等方式，引導(dǎo)企業(yè)職工構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，推動(dòng)企業(yè)職工專業(yè)能力、職業(yè)道德以及思想政治素養(yǎng)的協(xié)同提升。當(dāng)然，作為石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作人員，也可以充分利用即時(shí)交流軟件開展一對(duì)一的思想政治教育與引導(dǎo)工作，這對(duì)于提升思想政治工作針對(duì)性、更好的幫助職工解決工作、生活中面臨的問題具有重要意義。

三、結(jié)語

石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作的開展與優(yōu)化，對(duì)于石油運(yùn)輸企業(yè)職工的個(gè)人成長以及石油運(yùn)輸企業(yè)自身的改革發(fā)展具有重要意義，因此，石油運(yùn)輸企業(yè)政工人員需要重視在思想政治工作中關(guān)注職工思想政治教育需求、強(qiáng)化隱性教育滲透力與影響力、重視開展心理健康教育、適應(yīng)信息傳播環(huán)境變化，繼而在提升石油運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作成效的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮出思想政治工作對(duì)石油運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。

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