張秀麗

內(nèi)蒙古赤峰市委老干部局以貫徹落實(shí)中辦發(fā)﹝2016﹞3號文件和內(nèi)蒙古自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》精神為主線，堅(jiān)持為黨和人民事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，通過開展“四個(gè)創(chuàng)新”，進(jìn)一步提升了離退休干部基層黨組織建設(shè)水平。

赤峰現(xiàn)有離退休干部黨員3.3萬人，占全市黨員總數(shù)的13%；全市有老年人口76.56萬人，離退休干部黨員占老年人口總數(shù)的4.3%。有離退休干部基層黨組織532個(gè)，其中黨委37個(gè)，黨總支16個(gè)，黨支部479個(gè)，占全市基層黨支部總數(shù)的7%。

第一，創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)，提升離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗力。探索建立“非建制性”離退休干部黨支部，為離退休干部參加組織生活和組織活動搭建平臺。重點(diǎn)在離退休干部集中居住地、活動學(xué)習(xí)場所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中建立“非建制性”黨組織。成立了“特色支部+特長黨員”的功能性黨組織，不斷擴(kuò)大“非建制性”離退休干部黨支部覆蓋面。目前，在老干部活動中心、老年大學(xué)、涉老團(tuán)體和基層社區(qū)中建立“非建制性”離退休干部黨委1個(gè)、黨支部143個(gè)，將6600多名離退休干部黨員就近就地組織起來開展活動。

第二，創(chuàng)新管理方式，進(jìn)一步規(guī)范離退休干部黨支部制度建設(shè)。各黨支部都建立了工作職責(zé)、組織制度、活動制度、學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)制度，并建立了“一卡”、“一冊”、“三簿”，“一卡”即離退休黨員聯(lián)系卡，“一冊”即離退休黨員花名冊，“三簿”，即黨員會議記錄簿、活動記錄簿、黨員功勞簿。各支部以創(chuàng)建“五好”黨支部活動為契機(jī)，根據(jù)市委老干部局制定的“五好”黨支部評比細(xì)則開展工作，有效推進(jìn)了全市離退休干部黨支部建設(shè)工作。

第三，創(chuàng)新教育載體，增強(qiáng)離退休干部黨支部凝聚力。除了常規(guī)性的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)會等集中教育方式外，充分考慮離退休干部身體的承受能力，采取開短會、開展主題教育和特色活動等方式，在“學(xué)、樂、為”中陶冶情操、寓教于樂。市委老干部局借助“赤峰老干部”微信公眾號向離退休干部開展政治理論、時(shí)事政策、健康保健等專項(xiàng)學(xué)習(xí)?？耸部蓑v旗在全市率先成立了離退休干部黨委，翁牛特旗、喀喇沁旗等地成立了離退休干部黨校。紅山區(qū)昭烏達(dá)社區(qū)、花園社區(qū)、鐘樓社區(qū)把社區(qū)辦成黨員之家、離退休干部之家，建立了社區(qū)黨校。為了增強(qiáng)離退休干部的歸屬感和榮譽(yù)感，讓他們感受到“家”的溫暖，社區(qū)把離退休干部入黨日作為政治生日，每年都為他們過政治生日。

第四，創(chuàng)新發(fā)揮作用的組織形式，擴(kuò)大離退休干部黨支部的影響力。市和各旗縣區(qū)圍繞大扶貧戰(zhàn)略，構(gòu)建以離退休干部黨支部為核心、老年社團(tuán)為補(bǔ)充、公益志愿服務(wù)組織為延伸的組織架構(gòu)，搭建離退休干部與基層干部群眾共抓脫貧攻堅(jiān)的平臺，得到了黨委、政府的好評。endprint