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        芻議加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議

        2017-10-30 11:59:46孫槐
        知音勵(lì)志·社科版 2017年5期
        關(guān)鍵詞:繼續(xù)教育必要性會(huì)計(jì)人員

        孫槐

        摘 要

        經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,給財(cái)稅體制提出了許多新的問題和挑戰(zhàn),現(xiàn)有的財(cái)稅制度已經(jīng)不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求,為了解決這些新問題,財(cái)稅體制就要實(shí)現(xiàn)變革,會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育是完善財(cái)稅體制的重要內(nèi)容,也越來越受到社會(huì)的關(guān)注,通過對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員教育中存在的問題進(jìn)行研究,能夠找到促進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的有效途徑,從而進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和財(cái)稅體制改革,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的積極作用,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。本文主要闡述了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性,以加深人們對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要性認(rèn)識(shí),還分析了當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中存在的主要問題,并且提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的建設(shè)性意見,希望能為會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育提供參考價(jià)值。

        【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)人員;繼續(xù)教育;必要性;建議

        近年來,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得較快發(fā)展,對(duì)財(cái)稅體制也提出了更高的要求,從而推動(dòng)財(cái)稅制度不斷完善和發(fā)展,這就需要會(huì)計(jì)人員樹立終身教育的理念,不斷更新會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和制度建設(shè),同時(shí)也要掌握會(huì)計(jì)必備的處理技能,爭(zhēng)取成為現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)人才,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育有其必然性,具體來說,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

        1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性分析

        1.1 會(huì)計(jì)相關(guān)法律的要求

        《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》都對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)做了明確的規(guī)定,所以說,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育是相關(guān)法律政策規(guī)定的要求,作為會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,會(huì)計(jì)人員要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

        1.2 適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要

        當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng),各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)交流和聯(lián)系也日益密切,給本國(guó)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展帶來了許多新問題和新挑戰(zhàn),我國(guó)的財(cái)稅體制必須與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)改革,才能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,這就要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新會(huì)計(jì)教育理念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),不斷提升會(huì)計(jì)素養(yǎng),成為現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

        1.3 會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的需求

        為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,國(guó)家制定了許多新的會(huì)計(jì)制度和法規(guī),會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才提出了更高的要求,如果會(huì)計(jì)人員不及時(shí)加強(qiáng)自身專業(yè)教育,就很難適應(yīng)當(dāng)前會(huì)計(jì)崗位工作,導(dǎo)致工作效率低下,這對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生消極影響,所以說,加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的需要,只有提升業(yè)務(wù)技能才能有效開展財(cái)會(huì)工作,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

        1.4 會(huì)計(jì)人員自身發(fā)展的需要

        時(shí)代在發(fā)展,世界在變化,當(dāng)今國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是知識(shí)人才之間的競(jìng)爭(zhēng),作為會(huì)計(jì)人員,對(duì)專業(yè)性要求高,其含金量較高,但如果會(huì)計(jì)人員因循守舊,故步自封,不及時(shí)了解會(huì)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài),就會(huì)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,個(gè)體價(jià)值也得不到實(shí)現(xiàn),最后只能被社會(huì)所淘汰,影響自身的發(fā)展。

        2 當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育存在的問題分析

        雖然加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是必須而且必要的,但在當(dāng)前我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)人員的教育中仍然存在許多問題,這些問題制約了會(huì)計(jì)繼續(xù)教育有效性的實(shí)現(xiàn),也阻礙了我國(guó)財(cái)會(huì)事業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,亟待解決。通過對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),主要問題如下。

        第一,繼續(xù)教育觀念落后,很多會(huì)計(jì)人員對(duì)繼續(xù)教育認(rèn)識(shí)不足,沒有充分意識(shí)到繼續(xù)教育的重要性,從而使繼續(xù)教育沒有取得良好成效;第二;經(jīng)費(fèi)不足,一些地區(qū)對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育投資有限,導(dǎo)致會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的資源設(shè)備不足,影響了會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的有效推行;第三,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育教師素質(zhì)參差不齊,教師在專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能方面的欠缺大大降低了教學(xué)效果;第四,培訓(xùn)模式單一,培訓(xùn)不規(guī)范,這會(huì)抑制會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性,不利于會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)技能。

        3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的有效對(duì)策

        3.1 提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念。

        國(guó)家、相關(guān)教育機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)個(gè)人都要提高對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí),只有加強(qiáng)思想意識(shí),才能促進(jìn)繼續(xù)教育有效實(shí)施,會(huì)計(jì)人員也才能真正掌握相關(guān)專業(yè)和技能方面的知識(shí),促進(jìn)自身素質(zhì)的提升。

        3.2 強(qiáng)化繼續(xù)教育管理,多種培訓(xùn)手段。

        針對(duì)培訓(xùn)單一、培訓(xùn)不規(guī)范的問題,就要強(qiáng)化繼續(xù)教育管理,國(guó)家應(yīng)該完善相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)的政策和法規(guī),豐富培訓(xùn)方式和手段,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用,開發(fā)多種網(wǎng)絡(luò)課程資源,激發(fā)會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)教育的熱情,這樣會(huì)大大提高學(xué)習(xí)效率,從而實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育順利進(jìn)行。

        3.3 加大教育經(jīng)費(fèi)支出

        國(guó)家應(yīng)該加大會(huì)計(jì)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的支出,為會(huì)計(jì)繼續(xù)教育提供更加完善的設(shè)備和資源,讓繼續(xù)教育事業(yè)在相對(duì)輕松的環(huán)境下展開,物盡其用,這樣才能充分發(fā)揮繼續(xù)教育的價(jià)值和作用,為社會(huì)培養(yǎng)更多復(fù)合型、高素質(zhì)人才,從而推動(dòng)財(cái)會(huì)工作的發(fā)展。

        3.4 建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

        教師的資質(zhì)關(guān)系到教學(xué)效能,所以,國(guó)家應(yīng)該嚴(yán)格把控會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的選人、用人機(jī)制,可以出臺(tái)相關(guān)政策規(guī)定來限制會(huì)計(jì)繼續(xù)教育教師的招聘條件,規(guī)范教師的教學(xué)行為,讓教師真正將專業(yè)知識(shí)和技能傳遞給會(huì)計(jì)人員,同時(shí),教師也應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新自己的知識(shí)庫,及時(shí)了解社會(huì)需求,除此之外,教師還應(yīng)該具備高尚的品德,這樣才能達(dá)到教書育人的目的,也才會(huì)培養(yǎng)出具備高尚職業(yè)道德的現(xiàn)代化會(huì)計(jì)人員。

        4 結(jié)語

        綜上所述,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育既是會(huì)計(jì)相關(guān)法律政策的要求,還是會(huì)計(jì)人員自身發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,但從我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的現(xiàn)狀來看,會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育還存在諸多問題亟待解決,經(jīng)費(fèi)的不足、會(huì)計(jì)人員觀念的落后、教師素質(zhì)參差不齊以及培訓(xùn)不規(guī)范等問題嚴(yán)重,所以,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)該從這幾個(gè)方面綜合考慮,結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,多管齊下,需要各部門的通力合作,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的有效性,真正提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),進(jìn)而提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力和水平,充分實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李琳娜.論加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017.

        [2]郭振林.淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議[J].中國(guó)商論,2016.

        作者單位

        南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷市人民醫(yī)院 江蘇省宿遷市 223800endprint

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